Gehalt im Bereich Statik in Nordrhein-Westfalen

Was verdient man im Bereich Statik?

Beschäftigte im Bereich Statik verdienen in Nordrhein-Westfalen durchschnittlich 68.556€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 5.713€. Das Gehalt für Fachkräfte im Bereich Statik liegt in Nordrhein-Westfalen zwischen 64.636€ und 79.344€. Der durchschnittliche Stundenlohn im Bereich Statik beträgt 33€.



In Nordrhein-Westfalen gibt es

2 Statik Stellenanzeigen auf jobvector.de.
Durchschnittsgehalt
68.556 € brutto/Jahr
min. 64.636 €
Gehalt brutto/Jahr
max. 79.344 €
Gehalt brutto/Jahr
Um dir eine realistische Einschätzung deines potenziellen Einkommens zu ermöglichen, verwenden wir bei Gehaltswerten (Min, Max) die 25. und 75. Perzentile unserer Gehaltsdaten. Dadurch verbessern wir die Qualität unserer Gehaltsangaben, da verzerrende (extrem hohe und niedrige) Gehälter ausgeschlossen werden.
Jahr Monat

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Gehalt im Bereich Statik
nach Stadt

Wo verdient man im Bereich Statik am meisten? Aktuell verdienst du im Bereich Statik in Krefeld mit einem Durchschnittsgehalt von 79.344€ pro Jahr am besten.

Generell ist das Gehalt im Bereich Statik in Großstädten meist höher als in kleinen Städten. Großstädte und Metropolen bieten oft höhere Gehälter, wobei hier auch die Lebenshaltungskosten höher sind.

In welcher Stadt du im Bereich Statik besonders hohe Gehälter bekommst, erfährst du in dieser Tabelle:

Ø Gehalt Gehaltsspanne
Gelsenkirchen 64,069€ 52,130 € - 72,045€
Bochum 64,069€ 52,130 € - 72,045€
Dortmund 59,335€ 43,628 € - 72,045€
Herne 63,706€ 49,296 € - 67,022€
Wuppertal 67,022€ 57,149 € - 78,070€
Solingen 69,341€ 58,686 € - 79,344€
Hagen 59,335€ 46,462 € - 68,135€
Duisburg 71,415€ 62,065 € - 79,344€
Bottrop 69,612€ 59,698 € - 76,281€
Essen 73,218€ 64,432 € - 79,344€
Mülheim an der Ruhr 71,415€ 62,065 € - 79,344€
Oberhausen 71,415€ 62,065 € - 79,344€
Recklinghausen 59,335€ 46,462 € - 68,135€
Witten 59,335€ 46,462 € - 68,135€
Jülich 67,500€ 67,500 € - 67,500€
Krefeld 79,344€ 73,218 € - 79,344€
Erkrath 74,250€ 68,825 € - 79,344€
Aachen 67,500€ 67,500 € - 67,500€
Aldenhoven bei Jülich 67,500€ 67,500 € - 67,500€
Düren 67,500€ 67,500 € - 67,500€
Düsseldorf 76,797€ 73,476 € - 79,344€
Herten 64,432€ 54,964 € - 69,612€
Hilden 76,797€ 73,476 € - 79,344€
Hückelhoven 67,500€ 67,500 € - 67,500€
Kamen 53,667€ 43,628 € - 75,434€
Langenfeld (Rheinland) 79,344€ 74,250 € - 79,344€
Moers 71,415€ 65,727 € - 77,812€
Neuss 76,797€ 73,476 € - 79,344€
Remscheid 68,978€ 48,647 € - 78,070€
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Wie steigerst du dein Gehalt im Bereich Statik?

Es gibt einige Faktoren in deiner Karriere, mit denen du dein Gehalt im Bereich Statik steigern kannst. Das Durchschnittsgehalt steigt in der Regel, umso größer das Unternehmen ist, in dem du tätig bist. In großen Unternehmen und Konzernen ist das Gehalt oft höher als in Start-ups und kleinen Unternehmen. Dafür hast du in kleineren Unternehmen die Chance, auf der Karriereleiter schneller nach oben zu kommen.

Einer der wichtigsten Faktoren für dein Gehalt im Bereich Statik ist die Berufserfahrung. Mit jedem Jahr im Job sammelst du wichtiges Wissen und Erfahrungswerte, die mit der Zeit immer besser bezahlt werden. Du entwickelst dich in wenigen Jahren vom Berufseinsteiger zum Young Professional. Nach mehr als 10 Jahren Berufserfahrung kannst du dich dann als Professional bezeichnen. Mit wachsender Berufserfahrung steigt auch die Möglichkeit in Positionen mit Personalverantwortung zu kommen. Eine Position mit Personalverantwortung wird im Durchschnitt nochmal deutlich besser bezahlt. Wie hoch dein Gehalt als Führungskraft ausfällt, hängt auch von der Führungsspanne ab. Ein Abteilungsleiter mit Personalverantwortung für über 20 Mitarbeiter verdient z. B. mehr als ein Gruppenleiter mit Verantwortung über 5 Mitarbeiter.

Der Bildungsabschluss, die Stadt und das Bundesland, in dem du arbeitest, sind ebenfalls Faktoren, die Einfluss auf dein Gehalt haben.

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Häufige Fragen zu Statik Gehältern

Wie viel verdient man im Bereich Statik?
In welcher Stadt verdient man im Bereich Statik am meisten?
Die hier präsentierten Lohnangaben beruhen sowohl auf Gehaltsangaben von Arbeitgebern in Stellenanzeigen als auch Gehaltsangaben von über 10.000 Fach- und Führungskräften aus Umfragen, die von jobvector durchgeführt wurden.

Diese Fachkräfte bringen eine Vielzahl an Erfahrungen und Expertise aus verschiedenen Unternehmen und Positionen mit, wodurch die Gehaltsdaten eine umfassende und aussagekräftige Quelle für Durchschnittsgehälter darstellen.
Es ist wichtig, zu betonen, dass diese Lohnangaben Durchschnittswerte repräsentieren und nicht direkt einzelnen Jobausschreibungen zugeordnet werden können. Sie bieten jedoch sowohl für Arbeitssuchende als auch für Arbeitgeber eine wertvolle Orientierungshilfe und Einblicke in die Gehaltsstrukturen des gesuchten Bereichs.