Als Straßenbautechniker hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Berufsgruppen, wie
Straßenbauarbeiter , Straßenbaumeister , Straßenbauer ,für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.
Als Straßenbautechniker verdient man in Nordrhein-Westfalen durchschnittlich 49.623€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 4.135€. Das Gehalt als Straßenbautechniker liegt in Nordrhein-Westfalen zwischen 44.749€ und 59.750€. Als Straßenbautechniker bekommst du einen durchschnittlichen Stundenlohn in Höhe von 24€.
Die Gehaltsdaten für Jobs als Straßenbautechniker in Nordrhein-Westfalen wurden am 09.11.2026 aktualisiert und beruhen auf 17 Gehaltsangaben aus der jobvector Gehaltsanalyse 2026.
Als Straßenbautechniker hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Berufsgruppen, wie
Straßenbauarbeiter , Straßenbaumeister , Straßenbauer ,für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.
| Ø Gehalt | Jobs | |
|---|---|---|
| Straßenbauarbeiter | 40,597€ | Aktuelle Jobs |
| Straßenbaumeister | 53,057€ | Aktuelle Jobs |
| Straßenbauer | 40,025€ | Aktuelle Jobs |
| Straßenbauingenieur | 66,528€ | Aktuelle Jobs |
| Bautechniker | 55,519€ | Aktuelle Jobs |
| Tiefbautechniker | 50,000€ | Aktuelle Jobs |
Wo verdient man als Straßenbautechniker am meisten? Aktuell verdienst du als Straßenbautechniker in Krefeld mit einem Durchschnittsgehalt von 59.750€ pro Jahr am besten.
Generell ist das Gehalt als Straßenbautechniker in Großstädten meist höher als in kleinen Städten. Großstädte und Metropolen bieten oft höhere Gehälter, wobei hier auch die Lebenshaltungskosten höher sind.
In welcher Stadt du als Straßenbautechniker besonders hohe Gehälter bekommst, erfährst du in dieser Tabelle:
Zusätzlich zum Gehalt profitiert man als Straßenbautechniker oft von Benefits des Arbeitgebers. Diese Mitarbeitervorteile schaffen finanzielle Entlastungen, verbessern die Work-Life-Balance oder fördern die berufliche Entwicklung. Je nach Branche, Unternehmensgröße und Position variieren die angebotenen Leistungen.
Viele Unternehmen bieten Zusatzleistungen, die das Gehalt ergänzen. Dazu gehören finanzielle Benefits wie Zuschüsse und betriebliche Altersvorsorge, Gesundheits- und Mobilitätsangebote, familienfreundliche Maßnahmen sowie Weiterbildungen und moderne Technik für mobiles Arbeiten.
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| Jobs | |
|---|---|
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