Als Technischer Redakteur hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Berufsgruppen, wie
Technische Redaktion , Redakteur , Redaktionssysteme ,für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.
Als Technischer Redakteur verdient man in Baden-Württemberg durchschnittlich 55.000€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 4.583€. Das Gehalt als Technischer Redakteur liegt in Baden-Württemberg zwischen 55.000€ und 61.325€. Als Technischer Redakteur bekommst du einen durchschnittlichen Stundenlohn in Höhe von 26€.
In Baden-Württemberg gibt es
4 Technischer Redakteur Stellenanzeigen auf jobvector.de.Als Technischer Redakteur hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Berufsgruppen, wie
Technische Redaktion , Redakteur , Redaktionssysteme ,für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.
| Ø Gehalt | Jobs | |
|---|---|---|
| Technische Redaktion | 61,550€ | Aktuelle Jobs |
| Redakteur | 52,000€ | Aktuelle Jobs |
| Redaktionssysteme | 55,000€ | Aktuelle Jobs |
| Technische Dokumentation | 51,000€ | Aktuelle Jobs |
| Technischer Referent | 50,963€ | Aktuelle Jobs |
| Technischer Zeichner | 45,000€ | Aktuelle Jobs |
Wo verdient man als Technischer Redakteur am meisten? Aktuell verdienst du als Technischer Redakteur in Ravensburg mit einem Durchschnittsgehalt von 55.000€ pro Jahr am besten.
Generell ist das Gehalt als Technischer Redakteur in Großstädten meist höher als in kleinen Städten. Großstädte und Metropolen bieten oft höhere Gehälter, wobei hier auch die Lebenshaltungskosten höher sind.
In welcher Stadt du als Technischer Redakteur besonders hohe Gehälter bekommst, erfährst du in dieser Tabelle:
| Ø Gehalt | Gehaltsspanne | |
|---|---|---|
| Ravensburg | 55,000€ | 55,000 € - 56,250€ |
Zusätzlich zum Gehalt profitiert man als Technischer Redakteur oft von Benefits des Arbeitgebers. Diese Mitarbeitervorteile schaffen finanzielle Entlastungen, verbessern die Work-Life-Balance oder fördern die berufliche Entwicklung. Je nach Branche, Unternehmensgröße und Position variieren die angebotenen Leistungen.
Viele Unternehmen bieten Zusatzleistungen, die das Gehalt ergänzen. Dazu gehören finanzielle Benefits wie Zuschüsse und betriebliche Altersvorsorge, Gesundheits- und Mobilitätsangebote, familienfreundliche Maßnahmen sowie Weiterbildungen und moderne Technik für mobiles Arbeiten.
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| Jobs | |
|---|---|
| Job Bike | Aktuelle Jobs |
| Teamevents | Aktuelle Jobs |
| Deutschlandticket | Aktuelle Jobs |
| Gewinnbeteiligung | Aktuelle Jobs |
| Flexibles Arbeitszeitmodell | Aktuelle Jobs |
| Gesundheitsangebot | Aktuelle Jobs |