Versorgungstechniker Gehalt in Berlin

Wie viel verdient man als Versorgungstechniker?

Als Versorgungstechniker verdient man in Berlin durchschnittlich 56.500€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 4.708€. Das Gehalt als Versorgungstechniker liegt in Berlin zwischen 51.600€ und 64.130€. Als Versorgungstechniker bekommst du einen durchschnittlichen Stundenlohn in Höhe von 27€.



Die Gehaltsdaten für Jobs als Versorgungstechniker in Berlin wurden am 18.08.2026 aktualisiert und beruhen auf 57 Gehaltsangaben aus der jobvector Gehaltsanalyse 2026.

Durchschnittsgehalt
56.500 € brutto/Jahr
min. 51.600 €
Gehalt brutto/Jahr
max. 64.130 €
Gehalt brutto/Jahr
Um dir eine realistische Einschätzung deines potenziellen Einkommens zu ermöglichen, verwenden wir bei Gehaltswerten (Min, Max) die 25. und 75. Perzentile unserer Gehaltsdaten. Dadurch verbessern wir die Qualität unserer Gehaltsangaben, da verzerrende (extrem hohe und niedrige) Gehälter ausgeschlossen werden.
Jahr Monat

Wie steigerst du dein Gehalt als Versorgungstechniker?

Es gibt einige Faktoren in deiner Karriere, mit denen du dein Gehalt als Versorgungstechniker steigern kannst. Dein Durchschnittsgehalt steigt in der Regel, umso größer das Unternehmen ist, in dem du tätig bist. In großen Unternehmen und Konzernen ist das Gehalt oft höher als in Start-ups und kleinen Unternehmen. Dafür hast du in kleineren Unternehmen die Chance, auf der Karriereleiter schneller nach oben zu kommen.

Einer der wichtigsten Faktoren für dein Gehalt als Versorgungstechniker ist die Berufserfahrung. Mit jedem Jahr im Job sammelst du wichtiges Wissen und Erfahrungswerte, die mit der Zeit immer besser bezahlt werden. Du entwickelst dich in wenigen Jahren vom Berufseinsteiger zum Young Professional. Nach mehr als 10 Jahren Berufserfahrung kannst du dich dann als Professional bezeichnen. Mit wachsender Berufserfahrung steigt auch die Möglichkeit in Positionen mit Personalverantwortung zu kommen. Eine Position mit Personalverantwortung wird im Durchschnitt nochmal deutlich besser bezahlt. Wie hoch dein Gehalt als Führungskraft ausfällt, hängt auch von der Führungsspanne ab. Ein Abteilungsleiter mit Personalverantwortung für über 20 Mitarbeiter verdient z. B. mehr als ein Gruppenleiter mit Verantwortung über 5 Mitarbeiter.

Der Bildungsabschluss, die Stadt und das Bundesland, in dem du arbeitest, sind ebenfalls Faktoren, die Einfluss auf dein Gehalt haben.

Corporate Benefits als Versorgungstechniker

Zusätzlich zum Gehalt profitiert man als Versorgungstechniker oft von Benefits des Arbeitgebers. Diese Mitarbeitervorteile schaffen finanzielle Entlastungen, verbessern die Work-Life-Balance oder fördern die berufliche Entwicklung. Je nach Branche, Unternehmensgröße und Position variieren die angebotenen Leistungen.

Viele Unternehmen bieten Zusatzleistungen, die das Gehalt ergänzen. Dazu gehören finanzielle Benefits wie Zuschüsse und betriebliche Altersvorsorge, Gesundheits- und Mobilitätsangebote, familienfreundliche Maßnahmen sowie Weiterbildungen und moderne Technik für mobiles Arbeiten.

Du suchst nach Jobs mit bestimmten Zusatzleistungen? Folge den Links, um passende Stellenangebote zu finden:

Jobs
Weihnachtsgeld Aktuelle Jobs
Hansefit Aktuelle Jobs
Elternzeit Aktuelle Jobs
Sabbatical Aktuelle Jobs
4-Tage-Woche Aktuelle Jobs
Flexibles Arbeitszeitmodell Aktuelle Jobs
Fahrradleasing Aktuelle Jobs
Familienfreundlich Aktuelle Jobs
Gesundheitsangebot Aktuelle Jobs
Kindergarten Aktuelle Jobs
Zusatzleistungen Aktuelle Jobs
D-Ticket Aktuelle Jobs
Parkplatz Aktuelle Jobs
Dienstwagen Aktuelle Jobs
Fahrtkostenzuschuss Aktuelle Jobs
Mehr Benefits anzeigen
Angelina Mor

Angelina Mor

Autorenprofil  |  LinkedIn

Autor

Angelina Mor ist Marketingexpertin mit einem interdisziplinären Hintergrund in Wirtschaft, Kultur und Sprache. Ihre Praxiserfahrung im Online-Marketing sowie ihr substanziiertes Wissen in Markt- und Werbepsychologie prägen ihre analytische Sicht auf Karrierethemen. Sie versteht, wie Kommunikation wirkt – und wie Unternehmen und Bewerber ihre Botschaften gezielt einsetzen können. Im Karriereratgeber beleuchtet sie Karrierefragen rund um aktuelle Trends im Arbeitsmarkt, Karrierechancen in technischen und naturwissenschaftlichen Berufen sowie über Strategien zur beruflichen Positionierung. Ihre Artikel bieten fundierte Analysen, praxisnahe Tipps und aktuelle Einblicke in die Arbeitswelt.

Versorgungstechniker Stellenangebote

Das machen Sie bei uns: Zentraler Ansprechpartner für unseren Kunden und Verantwortung für Betreibermanagement sowie Einhaltung der vertraglichen Leistungen im technischen Facility Management Steuerung aller Instandhaltungs-, Wartungs- und Prüfprozesse inklusive L...
Das machen Sie bei uns: Verantwortung für die technische und infrastrukturelle Betreuung des Objekts Steuerung, Koordination und Kontrolle der technischen Betriebsabläufe Organisation, Begleitung und Überwachung von Wartungs-, Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßn...
Wahrnehmung des Technischen Gebäudemanagements (TGM) für die Gebäude und Liegenschaften der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sowie div. Anmietobjekte Steuerung, Überwachung und Kontrolle der technischen Dienstleister:innen im TGM Planung, Umsetzung und Auswertung von Maßn...
In Ihrer Position als Bauleitung betreuen Sie vielseitige Bauprojekte auf allen drei Liegenschaften. Sie bilden die Schnittstelle zwischen dem BfR und beteiligten Institutionen. Gemeinsam mit den Fachgruppen des BfR erfassen Sie die Bedarfe, erstellen Leistungsverzeichnisse, plan...
Alle Versorgungstechniker Jobs

Häufige Fragen zu Versorgungstechniker Gehältern

Wie viel verdient man als Versorgungstechniker?

Die hier präsentierten Lohnangaben beruhen sowohl auf Gehaltsangaben von Arbeitgebern in Stellenanzeigen als auch Gehaltsangaben von über 10.000 Fach- und Führungskräften aus Umfragen, die von jobvector durchgeführt wurden.

Diese Fachkräfte bringen eine Vielzahl an Erfahrungen und Expertise aus verschiedenen Unternehmen und Positionen mit, wodurch die Gehaltsdaten eine umfassende und aussagekräftige Quelle für Durchschnittsgehälter darstellen.
Es ist wichtig, zu betonen, dass diese Lohnangaben Durchschnittswerte repräsentieren und nicht direkt einzelnen Jobausschreibungen zugeordnet werden können. Sie bieten jedoch sowohl für Arbeitssuchende als auch für Arbeitgeber eine wertvolle Orientierungshilfe und Einblicke in die Gehaltsstrukturen des gesuchten Bereichs.