Als Vertriebsingenieur hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Berufsgruppen, wie
Vertriebstechniker , Sales Ingenieur , Vertriebsmitarbeiter ,für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.
Als Vertriebsingenieur verdient man in Erlangen durchschnittlich 69.577€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 5.798€. Das Gehalt als Vertriebsingenieur liegt in Erlangen zwischen 67.111€ und 70.000€. Als Vertriebsingenieur bekommst du einen durchschnittlichen Stundenlohn in Höhe von 33€.
Die Gehaltsdaten für Jobs als Vertriebsingenieur in Erlangen wurden am 23.10.2026 aktualisiert und beruhen auf Gehaltsangaben aus der jobvector Gehaltsanalyse 2026.
Ein Vertriebsingenieur, auch als Sales Engineer bezeichnet, verkauft und vermarktet technische Produkte. Dabei vereint er umfassendes technisches Wissen mit starken Verkaufsfähigkeiten. Viele Vertriebsingenieure haben einen akademischen Hintergrund im Ingenieur- oder Wirtschaftsingenieurwesen, was sie ideal für die Schnittstelle zwischen Entwicklung und Vertrieb macht. Erfahre mehr zum Berufsbild und den Erfolgsfaktoren für Vertriebsingenieure aus erster Hand in unserem Erfahrungsbericht eines Vertriebsingenieurs.
Als Vertriebsingenieur hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Berufsgruppen, wie
Vertriebstechniker , Sales Ingenieur , Vertriebsmitarbeiter ,für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.
| Ø Gehalt | Jobs | |
|---|---|---|
| Vertriebstechniker | 52,000€ | Aktuelle Jobs |
| Sales Ingenieur | 52,899€ | Aktuelle Jobs |
| Vertriebsmitarbeiter | 53,399€ | Aktuelle Jobs |
| Vertriebsbeauftragter | 48,528€ | Aktuelle Jobs |
| Vertriebsberater | 49,599€ | Aktuelle Jobs |
| Vertriebsmanager | 69,693€ | Aktuelle Jobs |
Zusätzlich zum Gehalt profitiert man als Vertriebsingenieur oft von Benefits des Arbeitgebers. Diese Mitarbeitervorteile schaffen finanzielle Entlastungen, verbessern die Work-Life-Balance oder fördern die berufliche Entwicklung. Je nach Branche, Unternehmensgröße und Position variieren die angebotenen Leistungen.
Viele Unternehmen bieten Zusatzleistungen, die das Gehalt ergänzen. Dazu gehören finanzielle Benefits wie Zuschüsse und betriebliche Altersvorsorge, Gesundheits- und Mobilitätsangebote, familienfreundliche Maßnahmen sowie Weiterbildungen und moderne Technik für mobiles Arbeiten.
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| Jobs | |
|---|---|
| Sportprogramm | Aktuelle Jobs |
| Jobticket | Aktuelle Jobs |
| Sportangebote | Aktuelle Jobs |
| Gewinnbeteiligung | Aktuelle Jobs |
| Mitarbeiterangebote | Aktuelle Jobs |
| Weiterbildungsmöglichkeiten | Aktuelle Jobs |