Als Zahnmediziner hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Berufsgruppen, wie
Zahnarzt , Zahntechniker , Zahnheilkunde ,für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.
Als Zahnmediziner verdient man in Nordrhein-Westfalen durchschnittlich 61.970€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 5.164€. Das Gehalt als Zahnmediziner liegt in Nordrhein-Westfalen zwischen 61.249€ und 65.288€. Als Zahnmediziner bekommst du einen durchschnittlichen Stundenlohn in Höhe von 30€.
In Nordrhein-Westfalen gibt es
2 Zahnmediziner Stellenanzeigen auf jobvector.de.Als Zahnmediziner hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Berufsgruppen, wie
Zahnarzt , Zahntechniker , Zahnheilkunde ,für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.
| Ø Gehalt | Jobs | |
|---|---|---|
| Zahnarzt | 60,000€ | Aktuelle Jobs |
| Zahntechniker | 39,000€ | Aktuelle Jobs |
| Zahnheilkunde | 73,300€ | Aktuelle Jobs |
| Zahnmedizinische Behandlungen | 36,000€ | Aktuelle Jobs |
| zahnmedizinische Versorgung | 36,000€ | Aktuelle Jobs |
| Zahnmedizin | 40,225€ | Aktuelle Jobs |
Wo verdient man als Zahnmediziner am meisten? Aktuell verdienst du als Zahnmediziner in Bottrop mit einem Durchschnittsgehalt von 61.251€ pro Jahr am besten.
Generell ist das Gehalt als Zahnmediziner in Großstädten meist höher als in kleinen Städten. Großstädte und Metropolen bieten oft höhere Gehälter, wobei hier auch die Lebenshaltungskosten höher sind.
In welcher Stadt du als Zahnmediziner besonders hohe Gehälter bekommst, erfährst du in dieser Tabelle:
| Ø Gehalt | Gehaltsspanne | |
|---|---|---|
| Bottrop | 61,251€ | 61,248 € - 66,845€ |
| Duisburg | 61,251€ | 61,248 € - 66,845€ |
| Mülheim an der Ruhr | 61,251€ | 61,248 € - 66,845€ |
| Oberhausen | 61,251€ | 61,248 € - 66,845€ |
Zusätzlich zum Gehalt profitiert man als Zahnmediziner oft von Benefits des Arbeitgebers. Diese Mitarbeitervorteile schaffen finanzielle Entlastungen, verbessern die Work-Life-Balance oder fördern die berufliche Entwicklung. Je nach Branche, Unternehmensgröße und Position variieren die angebotenen Leistungen.
Viele Unternehmen bieten Zusatzleistungen, die das Gehalt ergänzen. Dazu gehören finanzielle Benefits wie Zuschüsse und betriebliche Altersvorsorge, Gesundheits- und Mobilitätsangebote, familienfreundliche Maßnahmen sowie Weiterbildungen und moderne Technik für mobiles Arbeiten.
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