Als Altenpflegehelfer hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Berufsgruppen, wie
Pflegehelfer , Altenpfleger , Pflegefachhelfer ,für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.
Als Altenpflegehelfer verdient man in Bayern durchschnittlich 35.496€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 2.958€. Das Gehalt als Altenpflegehelfer liegt in Bayern zwischen 33.545€ und 36.576€. Als Altenpflegehelfer bekommst du einen durchschnittlichen Stundenlohn in Höhe von 17€.
Die Gehaltsdaten für Jobs als Altenpflegehelfer in Bayern wurden am 09.05.2026 aktualisiert und beruhen auf 19 Gehaltsangaben aus der jobvector Gehaltsanalyse 2026.
Als Altenpflegehelfer hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Berufsgruppen, wie
Pflegehelfer , Altenpfleger , Pflegefachhelfer ,für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.
| Ø Gehalt | Jobs | |
|---|---|---|
| Pflegehelfer | 33,800€ | Aktuelle Jobs |
| Altenpfleger | 46,794€ | Aktuelle Jobs |
| Pflegefachhelfer | 33,545€ | Aktuelle Jobs |
| Krankenpflegehelfer | 35,454€ | Aktuelle Jobs |
| Gesundheits- und Altenpfleger | 47,158€ | Aktuelle Jobs |
| Pflegehilfskraft | 33,408€ | Aktuelle Jobs |
Wo verdient man als Altenpflegehelfer am meisten? Aktuell verdienst du als Altenpflegehelfer in München mit einem Durchschnittsgehalt von 35.496€ pro Jahr am besten.
Generell ist das Gehalt als Altenpflegehelfer in Großstädten meist höher als in kleinen Städten. Großstädte und Metropolen bieten oft höhere Gehälter, wobei hier auch die Lebenshaltungskosten höher sind.
In welcher Stadt du als Altenpflegehelfer besonders hohe Gehälter bekommst, erfährst du in dieser Tabelle:
| Ø Gehalt | Gehaltsspanne | |
|---|---|---|
| München | 35,496€ | 35,024 € - 37,122€ |
| Aschheim | 35,496€ | 35,024 € - 42,000€ |
| Ebersberg, Oberbayern | 35,496€ | 34,553 € - 38,748€ |
| Freising | 35,496€ | 35,496 € - 40,488€ |
| Fürstenfeldbruck | 35,496€ | 35,024 € - 37,122€ |
| Garching bei München | 35,496€ | 35,024 € - 42,000€ |
Zusätzlich zum Gehalt profitiert man als Altenpflegehelfer oft von Benefits des Arbeitgebers. Diese Mitarbeitervorteile schaffen finanzielle Entlastungen, verbessern die Work-Life-Balance oder fördern die berufliche Entwicklung. Je nach Branche, Unternehmensgröße und Position variieren die angebotenen Leistungen.
Viele Unternehmen bieten Zusatzleistungen, die das Gehalt ergänzen. Dazu gehören finanzielle Benefits wie Zuschüsse und betriebliche Altersvorsorge, Gesundheits- und Mobilitätsangebote, familienfreundliche Maßnahmen sowie Weiterbildungen und moderne Technik für mobiles Arbeiten.
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