Als Bezirksleiter hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Berufsgruppen, wie
Abteilungsleiter , Gebietsleiter , Regionalleiter ,für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.
Als Bezirksleiter verdient man in Hessen durchschnittlich 75.133€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 6.261€. Das Gehalt als Bezirksleiter liegt in Hessen zwischen 69.498€ und 76.410€. Als Bezirksleiter bekommst du einen durchschnittlichen Stundenlohn in Höhe von 36€.
Die Gehaltsdaten für Jobs als Bezirksleiter in Hessen wurden am 05.07.2026 aktualisiert und beruhen auf Gehaltsangaben aus der jobvector Gehaltsanalyse 2026.
Als Bezirksleiter hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Berufsgruppen, wie
Abteilungsleiter , Gebietsleiter , Regionalleiter ,für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.
| Ø Gehalt | Jobs | |
|---|---|---|
| Abteilungsleiter | 73,398€ | Aktuelle Jobs |
| Gebietsleiter | 69,810€ | Aktuelle Jobs |
| Regionalleiter | 75,022€ | Aktuelle Jobs |
| Geschäftsbereichsleiter | 85,432€ | Aktuelle Jobs |
| Gebietsverkaufsleiter | 57,250€ | Aktuelle Jobs |
| Betriebsleiter | 67,541€ | Aktuelle Jobs |
Wo verdient man als Bezirksleiter am meisten? Aktuell verdienst du als Bezirksleiter in Frankfurt am Main mit einem Durchschnittsgehalt von 75.133€ pro Jahr am besten.
Generell ist das Gehalt als Bezirksleiter in Großstädten meist höher als in kleinen Städten. Großstädte und Metropolen bieten oft höhere Gehälter, wobei hier auch die Lebenshaltungskosten höher sind.
In welcher Stadt du als Bezirksleiter besonders hohe Gehälter bekommst, erfährst du in dieser Tabelle:
| Ø Gehalt | Gehaltsspanne | |
|---|---|---|
| Frankfurt am Main | 75,133€ | 69,498 € - 76,410€ |
| Dietzenbach | 75,133€ | 69,498 € - 76,410€ |
| Dreieich | 75,133€ | 69,498 € - 76,410€ |
| Eschborn, Taunus | 75,133€ | 69,498 € - 76,410€ |
| Langen (Hessen) | 75,133€ | 69,498 € - 76,410€ |
| Neu-Isenburg | 75,133€ | 69,498 € - 76,410€ |
Zusätzlich zum Gehalt profitiert man als Bezirksleiter oft von Benefits des Arbeitgebers. Diese Mitarbeitervorteile schaffen finanzielle Entlastungen, verbessern die Work-Life-Balance oder fördern die berufliche Entwicklung. Je nach Branche, Unternehmensgröße und Position variieren die angebotenen Leistungen.
Viele Unternehmen bieten Zusatzleistungen, die das Gehalt ergänzen. Dazu gehören finanzielle Benefits wie Zuschüsse und betriebliche Altersvorsorge, Gesundheits- und Mobilitätsangebote, familienfreundliche Maßnahmen sowie Weiterbildungen und moderne Technik für mobiles Arbeiten.
Du suchst nach Jobs mit bestimmten Zusatzleistungen? Folge den Links, um passende Stellenangebote zu finden:
| Jobs | |
|---|---|
| Wellpass | Aktuelle Jobs |
| Jobrad | Aktuelle Jobs |
| Mitarbeiterrabatte | Aktuelle Jobs |
| bAV | Aktuelle Jobs |
| Kindertagesstätte | Aktuelle Jobs |
| Mitarbeiterparkplätze | Aktuelle Jobs |