Einstiegsgehalt
⌀ 57.936 €
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Einstiegsgehalt Civil Engineer
Das Einstiegsgehalt als Civil Engineer liegt durchschnittlich bei 57.936 € brutto im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Gehalt von 4.828 € brutto.
Mit deiner Berufserfahrung steigen deine Chancen auf ein höheres Gehalt, da man oft auch mehr Verantwortung übernehmen kann.
Als Civil Engineer mit mehrjähriger Berufserfahrung liegt dein Durchschnittsgehalt bei 65.150 € brutto im Jahr.
Mit deiner Berufserfahrung steigen deine Chancen auf ein höheres Gehalt, da man oft auch mehr Verantwortung übernehmen kann.
Als Civil Engineer mit mehrjähriger Berufserfahrung liegt dein Durchschnittsgehalt bei 65.150 € brutto im Jahr.
Mit
Berufserfahrung
Berufserfahrung
⌀ 65.150 €
Civil Engineer Gehalt in Teilzeit
Als Civil Engineer in Teilzeit mit 20 Wochenstunden liegt das durchschnittliche Monatsgehalt bei 2.577€ und bei 30 Wochenstunden bei 3.866€.
30 Std/Woche
⌀ 3.866 €
20 Std/Woche
⌀ 2.577 €
Ähnliche interessante Berufe
Als Civil Engineer hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Berufsgruppen, wie
Construction Engineer , Engineer , Supply Engineering Engineer ,für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.
| Ø Gehalt | Jobs | |
|---|---|---|
| Construction Engineer | 51,732€ | Aktuelle Jobs |
| Engineer | 63,317€ | Aktuelle Jobs |
| Supply Engineering Engineer | 59,076€ | Aktuelle Jobs |
| Civil engineering worker | 31,837€ | Aktuelle Jobs |
| Civil engineering technician | 52,746€ | Aktuelle Jobs |
| Project engineer | 61,848€ | Aktuelle Jobs |
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Gehalt als Civil Engineer
Fachkraft vs. Führungskraft
Strebst du eine Karriere als Führungskraft an oder willst du dich eher als Fachkraft spezialisieren? Das Gehalt für Fach- und Führungskräfte als Civil Engineer kann dir als erste Entscheidungshilfe dienen, welchen Karriereweg du einschlägst.
Die Personalverantwortung als Führungskraft zahlt sich als Civil Engineer aus. Dein Gehalt beträgt als Fachkraft durchschnittlich 61.500€, während du als Führungskraft sogar 67.947€ verdienst.
Fachkraft
ø 61.500 €
Führungskraft
ø 67.947 €
Skills als Civil Engineer
Neben Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit erwarten Arbeitgeber für den Beruf als Civil Engineer eine Vielzahl von relevanten Hard Skills und Fähigkeiten. Zu den wichtigsten Skills gehören: Civil engineering management , Special civil engineering , Civil , Civil engineering structures , Civil engineering projects , Civil Engineering Office , Civil engineering measures .
Gehalt als Civil Engineer
nach Stadt
Wo verdient man als Civil Engineer am meisten? Aktuell verdienst du als Civil Engineer in Dormagen mit einem Durchschnittsgehalt von 81.900€ pro Jahr am besten.
Generell ist das Gehalt als Civil Engineer in Großstädten meist höher als in kleinen Städten. Großstädte und Metropolen bieten oft höhere Gehälter, wobei hier auch die Lebenshaltungskosten höher sind.
In welcher Stadt du als Civil Engineer besonders hohe Gehälter bekommst, erfährst du in dieser Tabelle:
Gehalt als Civil Engineer
nach Bundesland
In welcher Region verdient man als Civil Engineer am meisten? Aktuell verdienst du als Civil Engineer in Saxony-Anhalt mit einem Durchschnittsgehalt von 74.079€ pro Jahr am besten.
In Deutschland gibt es teilweise immer noch Gehaltsunterschiede zwischen westdeutschen und ostdeutschen Bundesländern.
Wir geben dir einen Überblick in welchen Bundesländern du als Civil Engineer mit welchen Gehältern rechnen kannst.
| Ø Gehalt | Gehaltsspanne | |
|---|---|---|
| Saxony | 58,575€ | 50,949 € - 64,432€ |
| Bavaria | 62,000€ | 54,437 € - 68,570€ |
| Hesse | 62,668€ | 53,332 € - 69,914€ |
| Mecklenburg-Western Pomerania | 57,644€ | 47,325 € - 66,048€ |
| Lower Saxony | 60,999€ | 51,493 € - 67,281€ |
| North Rhine-Westphalia | 63,500€ | 56,714 € - 67,975€ |
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Wie steigerst du dein Gehalt als Civil Engineer?
Es gibt einige Faktoren in deiner Karriere, mit denen du dein Gehalt als Civil Engineer steigern kannst. Dein Durchschnittsgehalt steigt in der Regel, umso größer das Unternehmen ist, in dem du tätig bist. In großen Unternehmen und Konzernen ist das Gehalt oft höher als in Start-ups und kleinen Unternehmen. Dafür hast du in kleineren Unternehmen die Chance, auf der Karriereleiter schneller nach oben zu kommen.
Einer der wichtigsten Faktoren für dein Gehalt als Civil Engineer ist die Berufserfahrung. Mit jedem Jahr im Job sammelst du wichtiges Wissen und Erfahrungswerte, die mit der Zeit immer besser bezahlt werden. Du entwickelst dich in wenigen Jahren vom Berufseinsteiger zum Young Professional. Nach mehr als 10 Jahren Berufserfahrung kannst du dich dann als Professional bezeichnen. Mit wachsender Berufserfahrung steigt auch die Möglichkeit in Positionen mit Personalverantwortung zu kommen. Eine Position mit Personalverantwortung wird im Durchschnitt nochmal deutlich besser bezahlt. Wie hoch dein Gehalt als Führungskraft ausfällt, hängt auch von der Führungsspanne ab. Ein Abteilungsleiter mit Personalverantwortung für über 20 Mitarbeiter verdient z. B. mehr als ein Gruppenleiter mit Verantwortung über 5 Mitarbeiter.
Der Bildungsabschluss, die Stadt und das Bundesland, in dem du arbeitest, sind ebenfalls Faktoren, die Einfluss auf dein Gehalt haben.
Einer der wichtigsten Faktoren für dein Gehalt als Civil Engineer ist die Berufserfahrung. Mit jedem Jahr im Job sammelst du wichtiges Wissen und Erfahrungswerte, die mit der Zeit immer besser bezahlt werden. Du entwickelst dich in wenigen Jahren vom Berufseinsteiger zum Young Professional. Nach mehr als 10 Jahren Berufserfahrung kannst du dich dann als Professional bezeichnen. Mit wachsender Berufserfahrung steigt auch die Möglichkeit in Positionen mit Personalverantwortung zu kommen. Eine Position mit Personalverantwortung wird im Durchschnitt nochmal deutlich besser bezahlt. Wie hoch dein Gehalt als Führungskraft ausfällt, hängt auch von der Führungsspanne ab. Ein Abteilungsleiter mit Personalverantwortung für über 20 Mitarbeiter verdient z. B. mehr als ein Gruppenleiter mit Verantwortung über 5 Mitarbeiter.
Der Bildungsabschluss, die Stadt und das Bundesland, in dem du arbeitest, sind ebenfalls Faktoren, die Einfluss auf dein Gehalt haben.
Corporate Benefits als Civil Engineer
Zusätzlich zum Gehalt profitiert man als Civil Engineer oft von Benefits des Arbeitgebers. Diese Mitarbeitervorteile schaffen finanzielle Entlastungen, verbessern die Work-Life-Balance oder fördern die berufliche Entwicklung. Je nach Branche, Unternehmensgröße und Position variieren die angebotenen Leistungen.
Viele Unternehmen bieten Zusatzleistungen, die das Gehalt ergänzen. Dazu gehören finanzielle Benefits wie Zuschüsse und betriebliche Altersvorsorge, Gesundheits- und Mobilitätsangebote, familienfreundliche Maßnahmen sowie Weiterbildungen und moderne Technik für mobiles Arbeiten.
Du suchst nach Jobs mit bestimmten Zusatzleistungen? Folge den Links, um passende Stellenangebote zu finden:
| Jobs | |
|---|---|
| Wellpass | Aktuelle Jobs |
| Betriebliche Altersversorgung | Aktuelle Jobs |
| Dienstwagen | Aktuelle Jobs |
| Flexible Arbeitszeitgestaltung | Aktuelle Jobs |
| Betriebliches Gesundheitsmanagement | Aktuelle Jobs |
| Sabbatical | Aktuelle Jobs |
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Civil Engineer - Aktuelle Gehaltsdaten 2025
Wie aktuell sind die Civil Engineer Gehaltsdaten?
Bei jobvector legen wir größten Wert darauf, dir stets aktuelle und präzise Gehaltsinformationen zur Verfügung zu stellen. Das Einkommen als Civil Engineer hat sich im Laufe der letzten Jahre signifikant verändert, bedingt durch Faktoren wie steigende Lohnniveaus, Inflation, gesetzliche Neuregelungen, Bonuszahlungen und steuerliche Anpassungen. Deswegen ist es uns besonders wichtig, aktuelle Daten zu präsentieren, die dir als Bewerber eine gute und realistische Grundlage für die nächste Gehaltsverhandlung geben.
Die Gehaltsinformationen auf jobvector werden konsequent auf dem neuesten Stand gehalten und sind niemals älter als drei Jahre. Diese Aktualität gewährleistet dir einen präzisen und klar strukturierten Überblick über die Gehaltsstrukturen als Civil Engineer, und unterstützt dich effektiv bei der Vorbereitung auf deine Gehaltsverhandlungen.
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