Data Engineer Gehalt

Wie viel verdient man als Data Engineer?

Als Data Engineer verdient man in Deutschland durchschnittlich 68.690€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 5.724€. Das Gehalt als Data Engineer liegt zwischen 60.000€ und 79.125€. Als Data Engineer bekommst du einen durchschnittlichen Stundenlohn in Höhe von 33€.



Deutschlandweit gibt es

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Durchschnittsgehalt
68.690 € brutto/Jahr
min. 60.000 €
Gehalt brutto/Jahr
max. 79.125 €
Gehalt brutto/Jahr
Um dir eine realistische Einschätzung deines potenziellen Einkommens zu ermöglichen, verwenden wir bei Gehaltswerten (Min, Max) die 25. und 75. Perzentile unserer Gehaltsdaten. Dadurch verbessern wir die Qualität unserer Gehaltsangaben, da verzerrende (extrem hohe und niedrige) Gehälter ausgeschlossen werden.
Jahr Monat
Die Nachfrage auf dem Arbeitsmarkt nach Stellen als Data Engineer ist aktuell hoch und viele Unternehmen suchen nach entsprechenden Fachkräften. Zu den Arbeitgebern, die aktuell nach Bewerbern als Data Engineer suchen, gehören:

Einstiegsgehalt Data Engineer

Das Einstiegsgehalt als Data Engineer liegt durchschnittlich bei 61.139 € brutto im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Gehalt von 5.095 € brutto.

Mit deiner Berufserfahrung steigen deine Chancen auf ein höheres Gehalt, da man oft auch mehr Verantwortung übernehmen kann.

Als Data Engineer mit mehrjähriger Berufserfahrung liegt dein Durchschnittsgehalt bei 78.150 € brutto im Jahr.

Einstiegsgehalt

⌀ 61.139 €

Mit
Berufserfahrung

⌀ 78.150 €

Data Engineer Gehalt in Teilzeit

Als Data Engineer in Teilzeit mit 20 Wochenstunden liegt das durchschnittliche Monatsgehalt bei 2.862€ und bei 30 Wochenstunden bei 4.293€.
30 Std/Woche

⌀ 4.293 €

20 Std/Woche

⌀ 2.862 €

Ähnliche interessante Berufe

Als Data Engineer hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Berufsgruppen, wie

Business Intelligence Engineer , Data Scientist , Daten-Engineering ,

für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.

Gehalt als Data Engineer
Studium vs. Ausbildung

Ob du ein Studium oder eine Ausbildung abschließt bestimmt nicht nur für welche Positionen du in einem Unternehmen infrage kommst, sondern hat auch einen erheblichen Einfluss auf dein Gehalt. Mit einem akademischen Abschluss ist dein Einstiegsgehalt für gewöhnlich höher als bei einer Berufsausbildung. Dein Gehalt ist aber noch lange nicht in Stein gemeißelt - durch Berufserfahrung und Weiterbildungen hast du immer die Möglichkeit weiter aufzusteigen und dein Gehalt zu erhöhen.

Die Art deines Abschlusses kann ebenfalls dein Gehalt beeinflussen. Das durchschnittliche Gehalt für Masterabsolventen liegt über dem für Bachelorabsolventen und mit einem Masterabschluss hast du bessere Chancen schneller in eine Position mit Personalverantwortung zu kommen. Das Gehalt alleine sollte aber nie dein einziges Entscheidungskriterium sein: Entscheide dich für den Abschluss, der am besten zu deinen Interessen passt und überlege dir gut, ob du früher Geld verdienen möchtest oder lieber noch etwas länger studierst.

Mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung bekommst du als Data Engineer ein durchschnittliches Jahresgehalt von 60.000€. Wenn du einen akademischen Abschluss als Data Engineer hast, liegt dein durchschnittliches Gehalt bei 68.690€.

Akademischer Abschluss

ø 68.690 €
Studium vs. Ausbildung

Berufsausbildung

ø 60.000 €

Skills als Data Engineer

Neben Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit erwarten Arbeitgeber für den Beruf als Data Engineer eine Vielzahl von relevanten Hard Skills und Fähigkeiten. Zu den wichtigsten Skills gehören: Daten-Engineering , Datenbank-Engineering , Data Lake , Data Warehouse , ETL , Big Data , ETL-Pipeline , Datenpipelines , Data Warehousing , Datenwarehouse .

Gehalt als Data Engineer
nach Stadt

Wo verdient man als Data Engineer am meisten? Aktuell verdienst du als Data Engineer in Karlsruhe mit einem Durchschnittsgehalt von 78.000€ pro Jahr am besten.

Generell ist das Gehalt als Data Engineer in Großstädten meist höher als in kleinen Städten. Großstädte und Metropolen bieten oft höhere Gehälter, wobei hier auch die Lebenshaltungskosten höher sind.

In welcher Stadt du als Data Engineer besonders hohe Gehälter bekommst, erfährst du in dieser Tabelle:

Ø Gehalt Gehaltsspanne
Berlin 75,692€ 66,788 € - 82,607€
Hamburg 71,650€ 68,570 € - 75,692€
München 64,450€ 60,287 € - 82,090€
Köln 67,584€ 60,000 € - 78,150€
Frankfurt am Main 61,139€ 57,242 € - 70,000€
Stuttgart 61,225€ 59,304 € - 76,948€
Düsseldorf 62,835€ 60,000 € - 76,621€
Dortmund 67,743€ 57,667 € - 74,493€
Essen 62,835€ 59,251 € - 73,986€
Hannover 59,358€ 58,633 € - 69,143€
Duisburg 73,986€ 60,000 € - 75,000€
Bochum 65,289€ 58,125 € - 74,239€
Wuppertal 62,667€ 59,438 € - 74,746€
Bonn 67,584€ 62,500 € - 78,150€
Karlsruhe 78,000€ 62,543 € - 79,125€
Wiesbaden 68,811€ 57,242 € - 71,556€
Gelsenkirchen 65,289€ 58,125 € - 74,239€
Aachen 54,500€ 54,500 € - 57,500€
Krefeld 73,986€ 61,417 € - 76,621€
Mainz 68,811€ 57,242 € - 71,556€
Oberhausen 73,986€ 60,000 € - 75,000€
Hagen 67,743€ 57,667 € - 74,493€
Potsdam 75,692€ 66,788 € - 82,607€
Mülheim an der Ruhr 73,986€ 60,000 € - 75,000€
Leverkusen 62,500€ 59,625 € - 77,595€
Darmstadt 68,811€ 57,242 € - 71,556€
Solingen 62,835€ 60,000 € - 75,000€
Herne 65,289€ 58,125 € - 74,239€
Neuss 62,835€ 60,000 € - 76,621€
Offenbach am Main 61,139€ 57,242 € - 70,000€
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Gehalt als Data Engineer
nach Bundesland

In welcher Region verdient man als Data Engineer am meisten? Aktuell verdienst du als Data Engineer in Berlin mit einem Durchschnittsgehalt von 75.692€ pro Jahr am besten.

In Deutschland gibt es teilweise immer noch Gehaltsunterschiede zwischen westdeutschen und ostdeutschen Bundesländern.

Wir geben dir einen Überblick in welchen Bundesländern du als Data Engineer mit welchen Gehältern rechnen kannst.

Ø Gehalt Gehaltsspanne
Baden-Württemberg 71,562€ 60,854 € - 79,267€
Niedersachsen 67,567€ 58,668 € - 74,052€
Bayern 66,509€ 63,788 € - 81,016€
Nordrhein-Westfalen 62,835€ 59,251 € - 75,000€
Berlin 75,692€ 66,788 € - 82,607€
Hamburg 71,993€ 65,956 € - 77,754€
Hessen 61,139€ 57,242 € - 70,000€
Rheinland-Pfalz 68,811€ 61,139 € - 71,556€
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Wie steigerst du dein Gehalt als Data Engineer?

Es gibt einige Faktoren in deiner Karriere, mit denen du dein Gehalt als Data Engineer steigern kannst. Dein Durchschnittsgehalt steigt in der Regel, umso größer das Unternehmen ist, in dem du tätig bist. In großen Unternehmen und Konzernen ist das Gehalt oft höher als in Start-ups und kleinen Unternehmen. Dafür hast du in kleineren Unternehmen die Chance, auf der Karriereleiter schneller nach oben zu kommen.

Einer der wichtigsten Faktoren für dein Gehalt als Data Engineer ist die Berufserfahrung. Mit jedem Jahr im Job sammelst du wichtiges Wissen und Erfahrungswerte, die mit der Zeit immer besser bezahlt werden. Du entwickelst dich in wenigen Jahren vom Berufseinsteiger zum Young Professional. Nach mehr als 10 Jahren Berufserfahrung kannst du dich dann als Professional bezeichnen. Mit wachsender Berufserfahrung steigt auch die Möglichkeit in Positionen mit Personalverantwortung zu kommen. Eine Position mit Personalverantwortung wird im Durchschnitt nochmal deutlich besser bezahlt. Wie hoch dein Gehalt als Führungskraft ausfällt, hängt auch von der Führungsspanne ab. Ein Abteilungsleiter mit Personalverantwortung für über 20 Mitarbeiter verdient z. B. mehr als ein Gruppenleiter mit Verantwortung über 5 Mitarbeiter.

Der Bildungsabschluss, die Stadt und das Bundesland, in dem du arbeitest, sind ebenfalls Faktoren, die Einfluss auf dein Gehalt haben.

Corporate Benefits als Data Engineer

Zusätzlich zum Gehalt profitiert man als Data Engineer oft von Benefits des Arbeitgebers. Diese Mitarbeitervorteile schaffen finanzielle Entlastungen, verbessern die Work-Life-Balance oder fördern die berufliche Entwicklung. Je nach Branche, Unternehmensgröße und Position variieren die angebotenen Leistungen.

Viele Unternehmen bieten Zusatzleistungen, die das Gehalt ergänzen. Dazu gehören finanzielle Benefits wie Zuschüsse und betriebliche Altersvorsorge, Gesundheits- und Mobilitätsangebote, familienfreundliche Maßnahmen sowie Weiterbildungen und moderne Technik für mobiles Arbeiten.

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Data Engineer - Aktuelle Gehaltsdaten 2026

Wie aktuell sind die Data Engineer Gehaltsdaten?

Bei jobvector legen wir großen Wert darauf, dir aktuelle und nachvollziehbare Gehaltsinformationen bereitzustellen. Das Einkommen als Data Engineer hat sich in den vergangenen Jahren deutlich verändert. Ursachen dafür sind steigende Lohnniveaus, Inflation, gesetzliche Anpassungen, tarifliche Neuregelungen sowie zusätzliche Vergütungsbestandteile. Ziel ist es, Gehaltsdaten bereitzustellen, die eine realistische Einschätzung des eigenen Marktwerts ermöglichen und eine belastbare Grundlage für Gehaltsverhandlungen bieten.

Die Gehaltsdaten auf jobvector stammen aus Angaben von Arbeitgebern, aus offiziellen Tarifverträgen sowie aus anonymen Nutzerangaben von Berufstätigen. Alle Daten werden kontinuierlich aktualisiert und sind nie älter als drei Jahre. Grundlage der Auswertung ist eine Studiengröße von 1,5 Mio. Datensätzen. Die Auswertung erfolgt differenziert nach Region, Erfahrungslevel und Qualifikation. Durch die große Datenbasis, die statistische Bereinigung von Ausreißern und die hohe Aktualität der Daten erhältst du eine verlässliche und realistische Grundlage für deine nächste Gehaltsverhandlung.

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Häufige Fragen zu Data Engineer Gehältern

Wie viel verdient man als Data Engineer?
Wie hoch ist das Einstiegsgehalt als Data Engineer?
In welcher Stadt verdient man als Data Engineer am meisten?
In welchem Bundesland verdient man als Data Engineer am meisten?
Die hier präsentierten Lohnangaben beruhen sowohl auf Gehaltsangaben von Arbeitgebern in Stellenanzeigen als auch Gehaltsangaben von über 10.000 Fach- und Führungskräften aus Umfragen, die von jobvector durchgeführt wurden.

Diese Fachkräfte bringen eine Vielzahl an Erfahrungen und Expertise aus verschiedenen Unternehmen und Positionen mit, wodurch die Gehaltsdaten eine umfassende und aussagekräftige Quelle für Durchschnittsgehälter darstellen.
Es ist wichtig, zu betonen, dass diese Lohnangaben Durchschnittswerte repräsentieren und nicht direkt einzelnen Jobausschreibungen zugeordnet werden können. Sie bieten jedoch sowohl für Arbeitssuchende als auch für Arbeitgeber eine wertvolle Orientierungshilfe und Einblicke in die Gehaltsstrukturen des gesuchten Bereichs.