Elektriker Gehalt in Nordrhein-Westfalen

Wie viel verdient man als Elektriker?

Als Elektriker verdient man in Nordrhein-Westfalen durchschnittlich 40.716€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 3.393€. Das Gehalt als Elektriker liegt in Nordrhein-Westfalen zwischen 37.481€ und 46.621€. Als Elektriker bekommst du einen durchschnittlichen Stundenlohn in Höhe von 20€.



In Nordrhein-Westfalen gibt es

49 Elektriker Stellenanzeigen auf jobvector.de.
Durchschnittsgehalt
40.716 € brutto/Jahr
min. 37.481 €
Gehalt brutto/Jahr
max. 46.621 €
Gehalt brutto/Jahr
Um dir eine realistische Einschätzung deines potenziellen Einkommens zu ermöglichen, verwenden wir bei Gehaltswerten (Min, Max) die 25. und 75. Perzentile unserer Gehaltsdaten. Dadurch verbessern wir die Qualität unserer Gehaltsangaben, da verzerrende (extrem hohe und niedrige) Gehälter ausgeschlossen werden.
Jahr Monat

Elektriker Berufsbild

Ein Elektriker ist ein Fachexperte, der sich mit der Installation, Wartung, Reparatur und Überprüfung elektrischer Systeme und Ausrüstungen befasst. Ihre Expertise erstreckt sich über das Einrichten von technischen Anlagen, das Aufbauen von Kommunikationsnetzwerken bis hin zur Programmierung komplexer Sicherheitssysteme. Die Ausbildung zum Elektriker, die in Deutschland drei bis vier Jahre dauert, bietet verschiedene Spezialisierungsmöglichkeiten, um auf die vielseitigen Anforderungen in der Elektrotechnik vorzubereiten. Mit umfassendem Fachwissen und praktischen Fähigkeiten sind Elektriker unverzichtbar für die Installation und Instandhaltung moderner elektrischer Systeme.

Gehalt als Elektriker
nach Stadt

Wo verdient man als Elektriker am meisten? Aktuell verdienst du als Elektriker in Siegen mit einem Durchschnittsgehalt von 60.000€ pro Jahr am besten.

Generell ist das Gehalt als Elektriker in Großstädten meist höher als in kleinen Städten. Großstädte und Metropolen bieten oft höhere Gehälter, wobei hier auch die Lebenshaltungskosten höher sind.

In welcher Stadt du als Elektriker besonders hohe Gehälter bekommst, erfährst du in dieser Tabelle:

Ø Gehalt Gehaltsspanne
Düsseldorf 41,760€ 37,584 € - 47,042€
Bergisch Gladbach 41,592€ 37,584 € - 47,760€
Bottrop 42,000€ 38,863 € - 47,631€
Duisburg 42,000€ 39,039 € - 47,762€
Erkrath 41,760€ 37,584 € - 46,814€
Essen 41,832€ 38,798 € - 47,271€
Hilden 41,760€ 37,584 € - 47,042€
Köln 41,425€ 37,584 € - 46,350€
Krefeld 42,783€ 39,071 € - 48,060€
Langenfeld (Rheinland) 41,760€ 37,584 € - 47,042€
Leichlingen (Rheinland) 41,760€ 37,473 € - 46,569€
Leverkusen 41,425€ 37,584 € - 46,534€
Mönchengladbach 44,302€ 39,515 € - 50,125€
Moers 42,000€ 39,250 € - 48,042€
Monheim am Rhein 41,760€ 37,584 € - 46,569€
Mülheim an der Ruhr 41,832€ 39,039 € - 47,762€
Neuss 41,760€ 37,584 € - 47,500€
Oberhausen 41,916€ 38,863 € - 47,631€
Remscheid 41,760€ 37,560 € - 46,569€
Solingen 41,760€ 38,104 € - 47,042€
Wuppertal 41,760€ 37,979 € - 47,042€
Wesseling 40,716€ 36,840 € - 45,863€
Düren 39,250€ 36,794 € - 45,410€
Bonn 40,716€ 36,998 € - 45,917€
Bielefeld 38,628€ 34,765 € - 46,673€
Dortmund 39,672€ 36,540 € - 43,848€
Gütersloh 38,628€ 34,742 € - 44,302€
Troisdorf 40,716€ 36,998 € - 46,134€
Herne 40,716€ 37,584 € - 46,000€
Paderborn 39,250€ 35,496 € - 46,673€
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Wie steigerst du dein Gehalt als Elektriker?

Es gibt einige Faktoren in deiner Karriere, mit denen du dein Gehalt als Elektriker steigern kannst. Dein Durchschnittsgehalt steigt in der Regel, umso größer das Unternehmen ist, in dem du tätig bist. In großen Unternehmen und Konzernen ist das Gehalt oft höher als in Start-ups und kleinen Unternehmen. Dafür hast du in kleineren Unternehmen die Chance, auf der Karriereleiter schneller nach oben zu kommen.

Einer der wichtigsten Faktoren für dein Gehalt als Elektriker ist die Berufserfahrung. Mit jedem Jahr im Job sammelst du wichtiges Wissen und Erfahrungswerte, die mit der Zeit immer besser bezahlt werden. Du entwickelst dich in wenigen Jahren vom Berufseinsteiger zum Young Professional. Nach mehr als 10 Jahren Berufserfahrung kannst du dich dann als Professional bezeichnen. Mit wachsender Berufserfahrung steigt auch die Möglichkeit in Positionen mit Personalverantwortung zu kommen. Eine Position mit Personalverantwortung wird im Durchschnitt nochmal deutlich besser bezahlt. Wie hoch dein Gehalt als Führungskraft ausfällt, hängt auch von der Führungsspanne ab. Ein Abteilungsleiter mit Personalverantwortung für über 20 Mitarbeiter verdient z. B. mehr als ein Gruppenleiter mit Verantwortung über 5 Mitarbeiter.

Der Bildungsabschluss, die Stadt und das Bundesland, in dem du arbeitest, sind ebenfalls Faktoren, die Einfluss auf dein Gehalt haben.

Corporate Benefits als Elektriker

Zusätzlich zum Gehalt profitiert man als Elektriker oft von Benefits des Arbeitgebers. Diese Mitarbeitervorteile schaffen finanzielle Entlastungen, verbessern die Work-Life-Balance oder fördern die berufliche Entwicklung. Je nach Branche, Unternehmensgröße und Position variieren die angebotenen Leistungen.

Viele Unternehmen bieten Zusatzleistungen, die das Gehalt ergänzen. Dazu gehören finanzielle Benefits wie Zuschüsse und betriebliche Altersvorsorge, Gesundheits- und Mobilitätsangebote, familienfreundliche Maßnahmen sowie Weiterbildungen und moderne Technik für mobiles Arbeiten.

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Häufige Fragen zu Elektriker Gehältern

Wie viel verdient man als Elektriker?
In welcher Stadt verdient man als Elektriker am meisten?
Die hier präsentierten Lohnangaben beruhen sowohl auf Gehaltsangaben von Arbeitgebern in Stellenanzeigen als auch Gehaltsangaben von über 10.000 Fach- und Führungskräften aus Umfragen, die von jobvector durchgeführt wurden.

Diese Fachkräfte bringen eine Vielzahl an Erfahrungen und Expertise aus verschiedenen Unternehmen und Positionen mit, wodurch die Gehaltsdaten eine umfassende und aussagekräftige Quelle für Durchschnittsgehälter darstellen.
Es ist wichtig, zu betonen, dass diese Lohnangaben Durchschnittswerte repräsentieren und nicht direkt einzelnen Jobausschreibungen zugeordnet werden können. Sie bieten jedoch sowohl für Arbeitssuchende als auch für Arbeitgeber eine wertvolle Orientierungshilfe und Einblicke in die Gehaltsstrukturen des gesuchten Bereichs.