Als Elektrotechnikermeister hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Berufsgruppen, wie
Elektriker , Meister Elektrotechnik , Elektrotechniker ,für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.
Als Elektrotechnikermeister verdient man in Nordrhein-Westfalen durchschnittlich 43.973€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 3.664€. Das Gehalt als Elektrotechnikermeister liegt in Nordrhein-Westfalen zwischen 42.000€ und 49.070€. Als Elektrotechnikermeister bekommst du einen durchschnittlichen Stundenlohn in Höhe von 21€.
In Nordrhein-Westfalen gibt es
32 Elektrotechnikermeister Stellenanzeigen auf jobvector.de.Als Elektrotechnikermeister hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Berufsgruppen, wie
Elektriker , Meister Elektrotechnik , Elektrotechniker ,für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.
| Ø Gehalt | Jobs | |
|---|---|---|
| Elektriker | 40,187€ | Aktuelle Jobs |
| Meister Elektrotechnik | 46,363€ | Aktuelle Jobs |
| Elektrotechniker | 48,024€ | Aktuelle Jobs |
| Elektromonteur | 32,157€ | Aktuelle Jobs |
| Fachkraft für Elektrotechnik | 41,760€ | Aktuelle Jobs |
| Elektroniker | 41,760€ | Aktuelle Jobs |
Wo verdient man als Elektrotechnikermeister am meisten? Aktuell verdienst du als Elektrotechnikermeister in Düsseldorf mit einem Durchschnittsgehalt von 43.973€ pro Jahr am besten.
Generell ist das Gehalt als Elektrotechnikermeister in Großstädten meist höher als in kleinen Städten. Großstädte und Metropolen bieten oft höhere Gehälter, wobei hier auch die Lebenshaltungskosten höher sind.
In welcher Stadt du als Elektrotechnikermeister besonders hohe Gehälter bekommst, erfährst du in dieser Tabelle:
| Ø Gehalt | Gehaltsspanne | |
|---|---|---|
| Düsseldorf | 43,973€ | 42,000 € - 49,070€ |
| Erkrath | 43,973€ | 42,000 € - 49,070€ |
| Hilden | 43,973€ | 42,000 € - 49,070€ |
| Neuss | 43,973€ | 42,000 € - 49,070€ |
Zusätzlich zum Gehalt profitiert man als Elektrotechnikermeister oft von Benefits des Arbeitgebers. Diese Mitarbeitervorteile schaffen finanzielle Entlastungen, verbessern die Work-Life-Balance oder fördern die berufliche Entwicklung. Je nach Branche, Unternehmensgröße und Position variieren die angebotenen Leistungen.
Viele Unternehmen bieten Zusatzleistungen, die das Gehalt ergänzen. Dazu gehören finanzielle Benefits wie Zuschüsse und betriebliche Altersvorsorge, Gesundheits- und Mobilitätsangebote, familienfreundliche Maßnahmen sowie Weiterbildungen und moderne Technik für mobiles Arbeiten.
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| Jobs | |
|---|---|
| Teamevents | Aktuelle Jobs |
| Work-Life-Balance | Aktuelle Jobs |
| Corporate Benefits | Aktuelle Jobs |
| Wellpass | Aktuelle Jobs |
| Sabbatical | Aktuelle Jobs |
| Vermögenswirksame Leistungen | Aktuelle Jobs |