Gehalt im Bereich Energietechnik in Hessen

Was verdient man im Bereich Energietechnik?

Beschäftigte im Bereich Energietechnik verdienen in Hessen durchschnittlich 60.839€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 5.070€. Das Gehalt für Fachkräfte im Bereich Energietechnik liegt in Hessen zwischen 48.000€ und 75.495€. Der durchschnittliche Stundenlohn im Bereich Energietechnik beträgt 29€.



Die Gehaltsdaten für Jobs im Bereich Energietechnik in Hessen wurden am 25.06.2026 aktualisiert und beruhen auf 147 Gehaltsangaben aus der jobvector Gehaltsanalyse 2026.

Durchschnittsgehalt
60.839 € brutto/Jahr
min. 48.000 €
Gehalt brutto/Jahr
max. 75.495 €
Gehalt brutto/Jahr
Um dir eine realistische Einschätzung deines potenziellen Einkommens zu ermöglichen, verwenden wir bei Gehaltswerten (Min, Max) die 25. und 75. Perzentile unserer Gehaltsdaten. Dadurch verbessern wir die Qualität unserer Gehaltsangaben, da verzerrende (extrem hohe und niedrige) Gehälter ausgeschlossen werden.
Jahr Monat

Gehalt im Bereich Energietechnik
nach Stadt

Wo verdient man im Bereich Energietechnik am meisten? Aktuell verdienst du im Bereich Energietechnik in Wetzlar mit einem Durchschnittsgehalt von 100.000€ pro Jahr am besten.

Generell ist das Gehalt im Bereich Energietechnik in Großstädten meist höher als in kleinen Städten. Großstädte und Metropolen bieten oft höhere Gehälter, wobei hier auch die Lebenshaltungskosten höher sind.

In welcher Stadt du im Bereich Energietechnik besonders hohe Gehälter bekommst, erfährst du in dieser Tabelle:

Ø Gehalt Gehaltsspanne
Butzbach 64,839€ 48,477 € - 77,214€
Frankfurt am Main 64,116€ 48,257 € - 74,028€
Bad Vilbel 60,839€ 46,772 € - 72,616€
Friedberg (Hessen) 64,116€ 48,672 € - 72,616€
Offenbach am Main 62,339€ 48,367 € - 72,726€
Dietzenbach 64,116€ 49,860 € - 75,000€
Langen (Hessen) 63,610€ 48,000 € - 72,616€
Neu-Isenburg 62,339€ 48,367 € - 72,726€
Dreieich 64,116€ 50,000 € - 75,000€
Hanau 60,839€ 49,168 € - 72,616€
Rodenbach bei Hanau 63,863€ 50,052 € - 72,726€
Darmstadt 63,610€ 45,285 € - 71,689€
Roßdorf bei Darmstadt 62,339€ 49,895 € - 72,616€
Bensheim 65,713€ 52,635 € - 76,120€
Wiesbaden 61,805€ 45,963 € - 70,000€
Rüsselsheim am Main 60,375€ 44,865 € - 70,562€
Eschborn, Taunus 60,839€ 44,892 € - 71,594€
Büdingen, Hessen 64,800€ 56,000 € - 78,448€
Gießen 64,106€ 38,394 € - 86,572€
Melsungen 55,859€ 39,504 € - 60,500€
Kassel 59,518€ 40,667 € - 60,500€
Haiger 58,446€ 42,852 € - 60,500€
Dillenburg 66,500€ 55,918 € - 100,000€
Herborn, Hessen 75,241€ 57,908 € - 100,000€
Höchst im Odenwald 81,963€ 72,600 € - 86,139€
Marburg 82,097€ 68,414 € - 100,000€
Wetzlar 100,000€ 100,000 € - 100,000€
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Wie steigerst du dein Gehalt im Bereich Energietechnik?

Es gibt einige Faktoren in deiner Karriere, mit denen du dein Gehalt im Bereich Energietechnik steigern kannst. Das Durchschnittsgehalt steigt in der Regel, umso größer das Unternehmen ist, in dem du tätig bist. In großen Unternehmen und Konzernen ist das Gehalt oft höher als in Start-ups und kleinen Unternehmen. Dafür hast du in kleineren Unternehmen die Chance, auf der Karriereleiter schneller nach oben zu kommen.

Einer der wichtigsten Faktoren für dein Gehalt im Bereich Energietechnik ist die Berufserfahrung. Mit jedem Jahr im Job sammelst du wichtiges Wissen und Erfahrungswerte, die mit der Zeit immer besser bezahlt werden. Du entwickelst dich in wenigen Jahren vom Berufseinsteiger zum Young Professional. Nach mehr als 10 Jahren Berufserfahrung kannst du dich dann als Professional bezeichnen. Mit wachsender Berufserfahrung steigt auch die Möglichkeit in Positionen mit Personalverantwortung zu kommen. Eine Position mit Personalverantwortung wird im Durchschnitt nochmal deutlich besser bezahlt. Wie hoch dein Gehalt als Führungskraft ausfällt, hängt auch von der Führungsspanne ab. Ein Abteilungsleiter mit Personalverantwortung für über 20 Mitarbeiter verdient z. B. mehr als ein Gruppenleiter mit Verantwortung über 5 Mitarbeiter.

Der Bildungsabschluss, die Stadt und das Bundesland, in dem du arbeitest, sind ebenfalls Faktoren, die Einfluss auf dein Gehalt haben.

Corporate Benefits im Bereich Energietechnik

Zusätzlich zum Gehalt profitiert man im Bereich Energietechnik oft von Benefits des Arbeitgebers. Diese Mitarbeitervorteile schaffen finanzielle Entlastungen, verbessern die Work-Life-Balance oder fördern die berufliche Entwicklung. Je nach Branche, Unternehmensgröße und Position variieren die angebotenen Leistungen.

Viele Unternehmen bieten Zusatzleistungen, die das Gehalt ergänzen. Dazu gehören finanzielle Benefits wie Zuschüsse und betriebliche Altersvorsorge, Gesundheits- und Mobilitätsangebote, familienfreundliche Maßnahmen sowie Weiterbildungen und moderne Technik für mobiles Arbeiten.

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Santiago Rodriguez Cuevas

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Autor

Santiago Rodriguez Cuevas ist Marketing-Spezialist und bringt eine fundierte Perspektive auf den modernen Arbeitsmarkt mit. Durch seinen wirtschaftswissenschaftlichen Hintergrund und seine vielfältigen interkulturellen Erfahrungen verbindet er in seinen Artikeln im Karriere-Ratgeber detailliertes Wissen mit praxisnahen Tipps. Er gibt wertvolle Einblicke und Ratschläge, die Studierenden helfen, die Dynamik des modernen Arbeitslebens besser zu verstehen und ihre eigene Karriere aktiv zu gestalten.

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Häufige Fragen zu Energietechnik Gehältern

Wie viel verdient man im Bereich Energietechnik?

In welcher Stadt verdient man im Bereich Energietechnik am meisten?

Die hier präsentierten Lohnangaben beruhen sowohl auf Gehaltsangaben von Arbeitgebern in Stellenanzeigen als auch Gehaltsangaben von über 10.000 Fach- und Führungskräften aus Umfragen, die von jobvector durchgeführt wurden.

Diese Fachkräfte bringen eine Vielzahl an Erfahrungen und Expertise aus verschiedenen Unternehmen und Positionen mit, wodurch die Gehaltsdaten eine umfassende und aussagekräftige Quelle für Durchschnittsgehälter darstellen.
Es ist wichtig, zu betonen, dass diese Lohnangaben Durchschnittswerte repräsentieren und nicht direkt einzelnen Jobausschreibungen zugeordnet werden können. Sie bieten jedoch sowohl für Arbeitssuchende als auch für Arbeitgeber eine wertvolle Orientierungshilfe und Einblicke in die Gehaltsstrukturen des gesuchten Bereichs.