Als Fachinformatiker hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Berufsgruppen, wie
Fachinformatiker Systemintegration , IT-Fachmann , IT-Fachadministrator ,für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.
Als Fachinformatiker verdient man in Achern (Baden) durchschnittlich 65.000€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 5.417€. Das Gehalt als Fachinformatiker liegt in Achern (Baden) zwischen 61.600€ und 70.031€. Als Fachinformatiker bekommst du einen durchschnittlichen Stundenlohn in Höhe von 31€.
Die Gehaltsdaten für Jobs als Fachinformatiker in Achern (Baden) wurden am 31.10.2026 aktualisiert und beruhen auf Gehaltsangaben aus der jobvector Gehaltsanalyse 2026.
Ein Fachinformatiker plant, programmiert und wartet komplexe IT-Systeme sowie Softwarelösungen, um digitale Arbeitsprozesse zu ermöglichen oder zu optimieren. Je nach Fachrichtung liegt der Fokus entweder auf der Entwicklung von Anwendungen (Anwendungsentwicklung) oder auf dem Aufbau und Betrieb von Netzwerken und Infrastrukturen (Systemintegration). Zu den täglichen Aufgaben gehören die Analyse von Kundenanforderungen, die Behebung von Fehlern und die Sicherstellung der IT-Sicherheit. Als zentrale Schnittstelle zwischen Technik und Anwender beraten sie zudem Nutzer und schulen diese im Umgang mit neuen Systemen.
Als Fachinformatiker hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Berufsgruppen, wie
Fachinformatiker Systemintegration , IT-Fachmann , IT-Fachadministrator ,für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.
| Ø Gehalt | Jobs | |
|---|---|---|
| Fachinformatiker Systemintegration | 48,000€ | Aktuelle Jobs |
| IT-Fachmann | 57,863€ | Aktuelle Jobs |
| IT-Fachadministrator | 60,000€ | Aktuelle Jobs |
| IT-Systemkaufmann | 51,200€ | Aktuelle Jobs |
| IT-Systemtechniker | 49,600€ | Aktuelle Jobs |
| IT-Techniker | 39,680€ | Aktuelle Jobs |
Zusätzlich zum Gehalt profitiert man als Fachinformatiker oft von Benefits des Arbeitgebers. Diese Mitarbeitervorteile schaffen finanzielle Entlastungen, verbessern die Work-Life-Balance oder fördern die berufliche Entwicklung. Je nach Branche, Unternehmensgröße und Position variieren die angebotenen Leistungen.
Viele Unternehmen bieten Zusatzleistungen, die das Gehalt ergänzen. Dazu gehören finanzielle Benefits wie Zuschüsse und betriebliche Altersvorsorge, Gesundheits- und Mobilitätsangebote, familienfreundliche Maßnahmen sowie Weiterbildungen und moderne Technik für mobiles Arbeiten.
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| Jobs | |
|---|---|
| BusinessBike | Aktuelle Jobs |
| Mitarbeiterparkplätze | Aktuelle Jobs |
| Moderne Ausstattung | Aktuelle Jobs |
| Betriebsrente | Aktuelle Jobs |
| Elternzeit | Aktuelle Jobs |
| Vermögenswirksame Leistungen | Aktuelle Jobs |