Als Geografin hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Berufsgruppen, wie
Vermessungstechnikerin , Geografie , Geowissenschaftlerin ,für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.
Als Geografin verdient man in Hessen durchschnittlich 58.955€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 4.913€. Das Gehalt als Geografin liegt in Hessen zwischen 50.340€ und 65.997€. Als Geografin bekommst du einen durchschnittlichen Stundenlohn in Höhe von 28€.
In Hessen gibt es
1 Geografin Stellenanzeige auf jobvector.de.Als Geografin hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Berufsgruppen, wie
Vermessungstechnikerin , Geografie , Geowissenschaftlerin ,für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.
| Ø Gehalt | Jobs | |
|---|---|---|
| Vermessungstechnikerin | 50,985€ | Aktuelle Jobs |
| Geografie | 60,211€ | Aktuelle Jobs |
| Geowissenschaftlerin | 60,048€ | Aktuelle Jobs |
| Geoinformatikerin | 59,974€ | Aktuelle Jobs |
| Geotechnologin | 61,500€ | Aktuelle Jobs |
| Geodatentechniker | 66,000€ | Aktuelle Jobs |
Wo verdient man als Geografin am meisten? Aktuell verdienst du als Geografin in Dreieich mit einem Durchschnittsgehalt von 61.274€ pro Jahr am besten.
Generell ist das Gehalt als Geografin in Großstädten meist höher als in kleinen Städten. Großstädte und Metropolen bieten oft höhere Gehälter, wobei hier auch die Lebenshaltungskosten höher sind.
In welcher Stadt du als Geografin besonders hohe Gehälter bekommst, erfährst du in dieser Tabelle:
| Ø Gehalt | Gehaltsspanne | |
|---|---|---|
| Frankfurt am Main | 59,974€ | 49,921 € - 66,526€ |
| Wiesbaden | 60,048€ | 51,000 € - 67,584€ |
| Bad Vilbel | 59,974€ | 51,000 € - 65,469€ |
| Butzbach | 55,349€ | 48,985 € - 63,242€ |
| Darmstadt | 60,048€ | 51,000 € - 67,584€ |
| Dietzenbach | 60,011€ | 51,440 € - 67,055€ |
Zusätzlich zum Gehalt profitiert man als Geografin oft von Benefits des Arbeitgebers. Diese Mitarbeitervorteile schaffen finanzielle Entlastungen, verbessern die Work-Life-Balance oder fördern die berufliche Entwicklung. Je nach Branche, Unternehmensgröße und Position variieren die angebotenen Leistungen.
Viele Unternehmen bieten Zusatzleistungen, die das Gehalt ergänzen. Dazu gehören finanzielle Benefits wie Zuschüsse und betriebliche Altersvorsorge, Gesundheits- und Mobilitätsangebote, familienfreundliche Maßnahmen sowie Weiterbildungen und moderne Technik für mobiles Arbeiten.
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| Jobs | |
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