Als Geometerin hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Berufsgruppen, wie
Geographin , Geoinformatikerin , Kartographin ,für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.
Als Geometerin verdient man in Rheinland-Pfalz durchschnittlich 40.000€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 3.333€. Das Gehalt als Geometerin liegt in Rheinland-Pfalz zwischen 39.760€ und 47.470€. Als Geometerin bekommst du einen durchschnittlichen Stundenlohn in Höhe von 19€.
Als Geometerin hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Berufsgruppen, wie
Geographin , Geoinformatikerin , Kartographin ,für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.
| Ø Gehalt | Jobs | |
|---|---|---|
| Geographin | 60,422€ | Aktuelle Jobs |
| Geoinformatikerin | 60,048€ | Aktuelle Jobs |
| Kartographin | 54,217€ | Aktuelle Jobs |
| Geowissenschaftlerin | 60,504€ | Aktuelle Jobs |
| Geotechnikerin | 59,772€ | Aktuelle Jobs |
| Vermessungsingenieurin | 74,079€ | Aktuelle Jobs |
Wo verdient man als Geometerin am meisten? Aktuell verdienst du als Geometerin in Ludwigshafen am Rhein mit einem Durchschnittsgehalt von 54.647€ pro Jahr am besten.
Generell ist das Gehalt als Geometerin in Großstädten meist höher als in kleinen Städten. Großstädte und Metropolen bieten oft höhere Gehälter, wobei hier auch die Lebenshaltungskosten höher sind.
In welcher Stadt du als Geometerin besonders hohe Gehälter bekommst, erfährst du in dieser Tabelle:
| Ø Gehalt | Gehaltsspanne | |
|---|---|---|
| Montabaur | 40,000€ | 40,000 € - 40,000€ |
| Ludwigshafen am Rhein | 54,647€ | 52,717 € - 57,600€ |
| Koblenz | 40,000€ | 40,000 € - 40,000€ |
| Mainz | 46,363€ | 40,260 € - 53,527€ |
Zusätzlich zum Gehalt profitiert man als Geometerin oft von Benefits des Arbeitgebers. Diese Mitarbeitervorteile schaffen finanzielle Entlastungen, verbessern die Work-Life-Balance oder fördern die berufliche Entwicklung. Je nach Branche, Unternehmensgröße und Position variieren die angebotenen Leistungen.
Viele Unternehmen bieten Zusatzleistungen, die das Gehalt ergänzen. Dazu gehören finanzielle Benefits wie Zuschüsse und betriebliche Altersvorsorge, Gesundheits- und Mobilitätsangebote, familienfreundliche Maßnahmen sowie Weiterbildungen und moderne Technik für mobiles Arbeiten.
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| Jobs | |
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