Industrial Engineer Gehalt in Frankfurt am Main

Wie viel verdient man als Industrial Engineer?

Als Industrial Engineer verdient man in Frankfurt am Main durchschnittlich 64.989€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 5.416€. Das Gehalt als Industrial Engineer liegt in Frankfurt am Main zwischen 55.000€ und 74.990€. Als Industrial Engineer bekommst du einen durchschnittlichen Stundenlohn in Höhe von 31€.



Die Gehaltsdaten für Jobs als Industrial Engineer in Frankfurt am Main wurden am 30.04.2026 aktualisiert und beruhen auf 220 Gehaltsangaben aus der jobvector Gehaltsanalyse 2026.

Durchschnittsgehalt
64.989 € brutto/Jahr
min. 55.000 €
Gehalt brutto/Jahr
max. 74.990 €
Gehalt brutto/Jahr
Um dir eine realistische Einschätzung deines potenziellen Einkommens zu ermöglichen, verwenden wir bei Gehaltswerten (Min, Max) die 25. und 75. Perzentile unserer Gehaltsdaten. Dadurch verbessern wir die Qualität unserer Gehaltsangaben, da verzerrende (extrem hohe und niedrige) Gehälter ausgeschlossen werden.
Jahr Monat

Ähnliche interessante Berufe

Als Industrial Engineer hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Berufsgruppen, wie

Industrial Engineering , Engineer , Electrical Engineer ,

für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.

Wie steigerst du dein Gehalt als Industrial Engineer?

Es gibt einige Faktoren in deiner Karriere, mit denen du dein Gehalt als Industrial Engineer steigern kannst. Dein Durchschnittsgehalt steigt in der Regel, umso größer das Unternehmen ist, in dem du tätig bist. In großen Unternehmen und Konzernen ist das Gehalt oft höher als in Start-ups und kleinen Unternehmen. Dafür hast du in kleineren Unternehmen die Chance, auf der Karriereleiter schneller nach oben zu kommen.

Einer der wichtigsten Faktoren für dein Gehalt als Industrial Engineer ist die Berufserfahrung. Mit jedem Jahr im Job sammelst du wichtiges Wissen und Erfahrungswerte, die mit der Zeit immer besser bezahlt werden. Du entwickelst dich in wenigen Jahren vom Berufseinsteiger zum Young Professional. Nach mehr als 10 Jahren Berufserfahrung kannst du dich dann als Professional bezeichnen. Mit wachsender Berufserfahrung steigt auch die Möglichkeit in Positionen mit Personalverantwortung zu kommen. Eine Position mit Personalverantwortung wird im Durchschnitt nochmal deutlich besser bezahlt. Wie hoch dein Gehalt als Führungskraft ausfällt, hängt auch von der Führungsspanne ab. Ein Abteilungsleiter mit Personalverantwortung für über 20 Mitarbeiter verdient z. B. mehr als ein Gruppenleiter mit Verantwortung über 5 Mitarbeiter.

Der Bildungsabschluss, die Stadt und das Bundesland, in dem du arbeitest, sind ebenfalls Faktoren, die Einfluss auf dein Gehalt haben.

Corporate Benefits als Industrial Engineer

Zusätzlich zum Gehalt profitiert man als Industrial Engineer oft von Benefits des Arbeitgebers. Diese Mitarbeitervorteile schaffen finanzielle Entlastungen, verbessern die Work-Life-Balance oder fördern die berufliche Entwicklung. Je nach Branche, Unternehmensgröße und Position variieren die angebotenen Leistungen.

Viele Unternehmen bieten Zusatzleistungen, die das Gehalt ergänzen. Dazu gehören finanzielle Benefits wie Zuschüsse und betriebliche Altersvorsorge, Gesundheits- und Mobilitätsangebote, familienfreundliche Maßnahmen sowie Weiterbildungen und moderne Technik für mobiles Arbeiten.

Du suchst nach Jobs mit bestimmten Zusatzleistungen? Folge den Links, um passende Stellenangebote zu finden:

Jobs
Gewinnbeteiligung Aktuelle Jobs
Betriebsrestaurant Aktuelle Jobs
Fahrradleasing Aktuelle Jobs
Mitarbeiterangebote Aktuelle Jobs
Sportprogramm Aktuelle Jobs
Familienfreundlich Aktuelle Jobs
Firmenwagen Aktuelle Jobs
Fahrtkostenzuschuss Aktuelle Jobs
Parkplatz Aktuelle Jobs
Kindergartenzuschuss Aktuelle Jobs
Barrierefrei Aktuelle Jobs
Zusatzleistungen Aktuelle Jobs
Weiterbildungsmöglichkeiten Aktuelle Jobs
Betriebliche Altersversorgung Aktuelle Jobs
Deutschlandticket Aktuelle Jobs
Mehr Benefits anzeigen

Industrial Engineer Stellenangebote

Mitarbeit bei der Einführung und Weiterentwicklung eines digitalen Dokumentationssystems für die Bau- und Bestandsdokumentation Kosten-, Termin- und Qualitätskontrolle bei besonders schwierigen Baumaßnahmen, die durch Ingenieurbüros oder in der Abteilung geplant und örtlich üb...
Werden Sie Teil der KLEUSBERG-Erfolgsgeschichte und ein aktiver Teil unserer neuen Niederlassung in Frankfurt: Sie sind verantwortlich für die reibungslose Abwicklung der von Ihnen betreuten Bauvorhaben in schlüsselfertiger modularer Bauweise (Stahl- und Stahl-Holz-Hybrid)...
Du bist zuständig für die Kaltakquise und gewinnst aktiv Unternehmenspartner:innen auf verschiedenen Kanälen und Portalen für unser Duales Studium. Du machst aus Leads Abschlüsse und fokussierst Dich klar auf Performance und Abschlussorientierung. Du setzt auf nachhaltige Unt...
Du bist ein Kommunikationstalent mit Kundenfokus! In deinem Verantwortungsbereich liegt nicht nur die Betreuung unserer Bestandskunden, sondern auch der gezielte Ausbau unserer Kundenbeziehungen. Durch aktive Feedbackgespräche und geschickte Bedarfsanalysen identifizierst du ne...
Leitung anspruchsvoller Projekte im Bereich thermischer Verfahrenstechnik (z. B. Müllverbrennung, Klärschlammverwertung, Biomasse-Heizkraftwerke) Planung, Ausschreibung und Bauüberwachung von Anlagen für Energie- und Umwelttechnik Koordination interner Fachabteilungen und ext...
Alle Industrial Engineer Jobs

Häufige Fragen zu Industrial Engineer Gehältern

Wie viel verdient man als Industrial Engineer?
Die hier präsentierten Lohnangaben beruhen sowohl auf Gehaltsangaben von Arbeitgebern in Stellenanzeigen als auch Gehaltsangaben von über 10.000 Fach- und Führungskräften aus Umfragen, die von jobvector durchgeführt wurden.

Diese Fachkräfte bringen eine Vielzahl an Erfahrungen und Expertise aus verschiedenen Unternehmen und Positionen mit, wodurch die Gehaltsdaten eine umfassende und aussagekräftige Quelle für Durchschnittsgehälter darstellen.
Es ist wichtig, zu betonen, dass diese Lohnangaben Durchschnittswerte repräsentieren und nicht direkt einzelnen Jobausschreibungen zugeordnet werden können. Sie bieten jedoch sowohl für Arbeitssuchende als auch für Arbeitgeber eine wertvolle Orientierungshilfe und Einblicke in die Gehaltsstrukturen des gesuchten Bereichs.