KARRIEREMESSE
Wie viel ist das netto?
Informatikkaufmann Berufsbild
Wirtschaftsinformatiker sind Fachleute an der Schnittstelle zwischen Betriebswirtschaft und Informationstechnologie (IT). Sie analysieren, planen und implementieren IT-Systeme, die Unternehmensprozesse effizienter gestalten. Ihr Fachwissen ermöglicht es ihnen, IT-Lösungen so zu gestalten, dass sie den wirtschaftlichen Zielen des Unternehmens dienen. Die Rolle eines Wirtschaftsinformatikers umfasst sowohl die technische Umsetzung als auch die Beratung und Schulung der Nutzer.
Durch ihr interdisziplinäres Studium haben sie vielfältige Möglichkeiten auf dem Arbeitsmarkt, der genau dieses Qualifikationsprofil immer häufiger nachfragt.
Einstiegsgehalt Informatikkaufmann
Mit deiner Berufserfahrung steigen deine Chancen auf ein höheres Gehalt, da man oft auch mehr Verantwortung übernehmen kann.
Als Informatikkaufmann mit mehrjähriger Berufserfahrung liegt dein Durchschnittsgehalt bei 57.492 € brutto im Jahr.
Einstiegsgehalt
⌀ 52.250 €
Berufserfahrung
⌀ 57.492 €
Informatikkaufmann Gehalt in Teilzeit
⌀ 3.356 €
⌀ 2.238 €
Ähnliche interessante Berufe
Als Informatikkaufmann hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Berufsgruppen, wie
IT-Kaufmann , IT-Systemkaufmann , Kaufmann für IT-Systemmanagement ,für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.
| Ø Gehalt | Jobs | |
|---|---|---|
| IT-Kaufmann | 52,500€ | Aktuelle Jobs |
| IT-Systemkaufmann | 52,246€ | Aktuelle Jobs |
| Kaufmann für IT-Systemmanagement | 53,392€ | Aktuelle Jobs |
| Informatiker | 64,548€ | Aktuelle Jobs |
| Fachinformatiker | 57,084€ | Aktuelle Jobs |
| IT-Fachmann | 57,633€ | Aktuelle Jobs |
Berechne deinen Nettolohn
Skills als Informatikkaufmann
Neben Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit erwarten Arbeitgeber für den Beruf als Informatikkaufmann eine Vielzahl von relevanten Hard Skills und Fähigkeiten. Zu den wichtigsten Skills gehören: Informationstechnologie , IT-Systeme , IT-Infrastruktur , IT-Support , IT-Verwaltung , IT-Infrastrukturmanagement , IT-Systemmanagement , IT-Systemtechnik , Informationsverarbeitung , IT-Fachverfahren .Gehalt als Informatikkaufmann
nach Stadt
Wo verdient man als Informatikkaufmann am meisten? Aktuell verdienst du als Informatikkaufmann in Dortmund mit einem Durchschnittsgehalt von 63.556€ pro Jahr am besten.
Generell ist das Gehalt als Informatikkaufmann in Großstädten meist höher als in kleinen Städten. Großstädte und Metropolen bieten oft höhere Gehälter, wobei hier auch die Lebenshaltungskosten höher sind.
In welcher Stadt du als Informatikkaufmann besonders hohe Gehälter bekommst, erfährst du in dieser Tabelle:
| Ø Gehalt | Gehaltsspanne | |
|---|---|---|
| Köln | 52,077€ | 49,000 € - 53,538€ |
| Frankfurt am Main | 50,707€ | 41,922 € - 55,000€ |
| Stuttgart | 52,194€ | 45,480 € - 57,117€ |
| Düsseldorf | 53,077€ | 49,000 € - 58,523€ |
| Dortmund | 63,556€ | 61,199 € - 65,400€ |
| Essen | 60,948€ | 53,567 € - 64,940€ |
Gehalt als Informatikkaufmann
nach Bundesland
In welcher Region verdient man als Informatikkaufmann am meisten? Aktuell verdienst du als Informatikkaufmann in Nordrhein-Westfalen mit einem Durchschnittsgehalt von 60.048€ pro Jahr am besten.
In Deutschland gibt es teilweise immer noch Gehaltsunterschiede zwischen westdeutschen und ostdeutschen Bundesländern.
Wir geben dir einen Überblick in welchen Bundesländern du als Informatikkaufmann mit welchen Gehältern rechnen kannst.
| Ø Gehalt | Gehaltsspanne | |
|---|---|---|
| Nordrhein-Westfalen | 60,048€ | 51,710 € - 61,848€ |
| Baden-Württemberg | 55,968€ | 47,355 € - 59,875€ |
| Bayern | 44,711€ | 41,760 € - 47,942€ |
| Schleswig-Holstein | 47,784€ | 47,400 € - 47,784€ |
| Hessen | 50,035€ | 48,375 € - 53,125€ |
Wie steigerst du dein Gehalt als Informatikkaufmann?
Einer der wichtigsten Faktoren für dein Gehalt als Informatikkaufmann ist die Berufserfahrung. Mit jedem Jahr im Job sammelst du wichtiges Wissen und Erfahrungswerte, die mit der Zeit immer besser bezahlt werden. Du entwickelst dich in wenigen Jahren vom Berufseinsteiger zum Young Professional. Nach mehr als 10 Jahren Berufserfahrung kannst du dich dann als Professional bezeichnen. Mit wachsender Berufserfahrung steigt auch die Möglichkeit in Positionen mit Personalverantwortung zu kommen. Eine Position mit Personalverantwortung wird im Durchschnitt nochmal deutlich besser bezahlt. Wie hoch dein Gehalt als Führungskraft ausfällt, hängt auch von der Führungsspanne ab. Ein Abteilungsleiter mit Personalverantwortung für über 20 Mitarbeiter verdient z. B. mehr als ein Gruppenleiter mit Verantwortung über 5 Mitarbeiter.
Der Bildungsabschluss, die Stadt und das Bundesland, in dem du arbeitest, sind ebenfalls Faktoren, die Einfluss auf dein Gehalt haben.
Corporate Benefits als Informatikkaufmann
Zusätzlich zum Gehalt profitiert man als Informatikkaufmann oft von Benefits des Arbeitgebers. Diese Mitarbeitervorteile schaffen finanzielle Entlastungen, verbessern die Work-Life-Balance oder fördern die berufliche Entwicklung. Je nach Branche, Unternehmensgröße und Position variieren die angebotenen Leistungen.
Viele Unternehmen bieten Zusatzleistungen, die das Gehalt ergänzen. Dazu gehören finanzielle Benefits wie Zuschüsse und betriebliche Altersvorsorge, Gesundheits- und Mobilitätsangebote, familienfreundliche Maßnahmen sowie Weiterbildungen und moderne Technik für mobiles Arbeiten.
Du suchst nach Jobs mit bestimmten Zusatzleistungen? Folge den Links, um passende Stellenangebote zu finden:
| Jobs | |
|---|---|
| Betriebsrestaurant | Aktuelle Jobs |
| Mitarbeiterparkplatz | Aktuelle Jobs |
| Sabbatical | Aktuelle Jobs |
| Flexibles Arbeitszeitmodell | Aktuelle Jobs |
| Dienstrad | Aktuelle Jobs |
| Kindergartenzuschuss | Aktuelle Jobs |
Informatikkaufmann - Aktuelle Gehaltsdaten 2026
Wie aktuell sind die Informatikkaufmann Gehaltsdaten?
Bei jobvector legen wir großen Wert darauf, dir aktuelle und nachvollziehbare Gehaltsinformationen bereitzustellen. Das Einkommen als Informatikkaufmann hat sich in den vergangenen Jahren deutlich verändert. Ursachen dafür sind steigende Lohnniveaus, Inflation, gesetzliche Anpassungen, tarifliche Neuregelungen sowie zusätzliche Vergütungsbestandteile. Ziel ist es, Gehaltsdaten bereitzustellen, die eine realistische Einschätzung des eigenen Marktwerts ermöglichen und eine belastbare Grundlage für Gehaltsverhandlungen bieten.
Die Gehaltsdaten auf jobvector stammen aus Angaben von Arbeitgebern, aus offiziellen Tarifverträgen sowie aus anonymen Nutzerangaben von Berufstätigen. Alle Daten werden kontinuierlich aktualisiert und sind nie älter als drei Jahre. Grundlage der Auswertung ist eine Studiengröße von 1,5 Mio. Datensätzen. Die Auswertung erfolgt differenziert nach Region, Erfahrungslevel und Qualifikation. Durch die große Datenbasis, die statistische Bereinigung von Ausreißern und die hohe Aktualität der Daten erhältst du eine verlässliche und realistische Grundlage für deine nächste Gehaltsverhandlung.

