Ingenieur für Medizintechnik Gehalt

Wie viel verdient man als Ingenieur für Medizintechnik?

Als Ingenieur für Medizintechnik verdient man in Deutschland durchschnittlich 61.344€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 5.112€. Das Gehalt als Ingenieur für Medizintechnik liegt zwischen 51.205€ und 69.137€. Als Ingenieur für Medizintechnik bekommst du einen durchschnittlichen Stundenlohn in Höhe von 30€.



Die Gehaltsdaten für Jobs als Ingenieur für Medizintechnik wurden am 12.07.2026 aktualisiert und beruhen auf 326 Gehaltsangaben aus der jobvector Gehaltsanalyse 2026.

Durchschnittsgehalt
61.344 € brutto/Jahr
min. 51.205 €
Gehalt brutto/Jahr
max. 69.137 €
Gehalt brutto/Jahr
Um dir eine realistische Einschätzung deines potenziellen Einkommens zu ermöglichen, verwenden wir bei Gehaltswerten (Min, Max) die 25. und 75. Perzentile unserer Gehaltsdaten. Dadurch verbessern wir die Qualität unserer Gehaltsangaben, da verzerrende (extrem hohe und niedrige) Gehälter ausgeschlossen werden.
Jahr Monat
Die Nachfrage auf dem Arbeitsmarkt nach Stellen als Ingenieur für Medizintechnik ist aktuell hoch und viele Unternehmen suchen nach entsprechenden Fachkräften. Zu den Arbeitgebern, die aktuell nach Bewerbern als Ingenieur für Medizintechnik suchen, gehören:

Einstiegsgehalt Ingenieur für Medizintechnik

Das Einstiegsgehalt als Ingenieur für Medizintechnik liegt durchschnittlich bei 53.000 € brutto im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Gehalt von 4.417 € brutto.

Mit deiner Berufserfahrung steigen deine Chancen auf ein höheres Gehalt, da man oft auch mehr Verantwortung übernehmen kann.

Als Ingenieur für Medizintechnik mit mehrjähriger Berufserfahrung liegt dein Durchschnittsgehalt bei 68.268 € brutto im Jahr.

Einstiegsgehalt

⌀ 53.000 €

Mit
Berufserfahrung

⌀ 68.268 €

Ingenieur für Medizintechnik Gehalt in Teilzeit

Als Ingenieur für Medizintechnik in Teilzeit mit 20 Wochenstunden liegt das durchschnittliche Monatsgehalt bei 2.556€ und bei 30 Wochenstunden bei 3.834€.
30 Std/Woche

⌀ 3.834 €

20 Std/Woche

⌀ 2.556 €

Gehalt als Ingenieur für Medizintechnik
Fachkraft vs. Führungskraft

Strebst du eine Karriere als Führungskraft an oder willst du dich eher als Fachkraft spezialisieren? Das Gehalt für Fach- und Führungskräfte als Ingenieur für Medizintechnik kann dir als erste Entscheidungshilfe dienen, welchen Karriereweg du einschlägst.

Die Personalverantwortung als Führungskraft zahlt sich als Ingenieur für Medizintechnik aus. Dein Gehalt beträgt als Fachkraft durchschnittlich 59.975€, während du als Führungskraft sogar 70.436€ verdienst.

Fachkraft

ø 59.975 €

Führungskraft

ø 70.436 €

Gehalt als Ingenieur für Medizintechnik
nach Stadt

Wo verdient man als Ingenieur für Medizintechnik am meisten? Aktuell verdienst du als Ingenieur für Medizintechnik in Ulm mit einem Durchschnittsgehalt von 85.000€ pro Jahr am besten.

Generell ist das Gehalt als Ingenieur für Medizintechnik in Großstädten meist höher als in kleinen Städten. Großstädte und Metropolen bieten oft höhere Gehälter, wobei hier auch die Lebenshaltungskosten höher sind.

In welcher Stadt du als Ingenieur für Medizintechnik besonders hohe Gehälter bekommst, erfährst du in dieser Tabelle:

Ø Gehalt Gehaltsspanne
Berlin 55,000€ 43,824 € - 57,080€
Hamburg 55,015€ 48,193 € - 65,123€
München 67,384€ 59,253 € - 70,773€
Köln 55,556€ 49,500 € - 63,840€
Frankfurt am Main 63,892€ 57,449 € - 75,253€
Stuttgart 45,494€ 37,137 € - 62,493€
Düsseldorf 55,556€ 48,951 € - 64,560€
Dortmund 66,085€ 61,619 € - 76,171€
Essen 56,164€ 49,141 € - 65,142€
Dresden 53,887€ 53,000 € - 53,887€
Nürnberg 53,955€ 49,500 € - 53,955€
Duisburg 55,548€ 48,208 € - 59,700€
Bochum 66,593€ 60,984 € - 77,500€
Wuppertal 57,000€ 49,880 € - 65,188€
Bonn 60,900€ 55,911 € - 64,800€
Karlsruhe 66,994€ 56,348 € - 71,750€
Mannheim 67,643€ 65,344 € - 75,666€
Wiesbaden 58,986€ 52,091 € - 64,534€
Mönchengladbach 55,548€ 48,208 € - 57,354€
Gelsenkirchen 66,593€ 60,984 € - 77,500€
Aachen 58,800€ 44,700 € - 66,112€
Magdeburg 56,750€ 53,388 € - 58,763€
Krefeld 53,877€ 47,977 € - 57,208€
Mainz 60,528€ 52,168 € - 64,800€
Oberhausen 55,548€ 48,208 € - 59,700€
Hagen 66,085€ 61,619 € - 76,171€
Potsdam 50,000€ 43,046 € - 63,948€
Hamm 66,593€ 65,577 € - 72,187€
Ludwigshafen am Rhein 67,643€ 65,344 € - 75,666€
Mülheim an der Ruhr 55,548€ 48,208 € - 59,700€
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Gehalt als Ingenieur für Medizintechnik
nach Bundesland

In welcher Region verdient man als Ingenieur für Medizintechnik am meisten? Aktuell verdienst du als Ingenieur für Medizintechnik in Schleswig-Holstein mit einem Durchschnittsgehalt von 68.488€ pro Jahr am besten.

In Deutschland gibt es teilweise immer noch Gehaltsunterschiede zwischen westdeutschen und ostdeutschen Bundesländern.

Wir geben dir einen Überblick in welchen Bundesländern du als Ingenieur für Medizintechnik mit welchen Gehältern rechnen kannst.

Ø Gehalt Gehaltsspanne
Brandenburg 55,000€ 49,826 € - 55,000€
Hessen 61,754€ 57,398 € - 74,678€
Schleswig-Holstein 68,488€ 60,500 € - 72,061€
Baden-Württemberg 64,800€ 53,000 € - 69,725€
Bayern 64,800€ 52,660 € - 71,000€
Niedersachsen 58,763€ 52,369 € - 65,078€
Nordrhein-Westfalen 56,886€ 49,690 € - 66,472€
Berlin 50,000€ 43,435 € - 64,374€
Rheinland-Pfalz 52,246€ 44,400 € - 57,455€
Sachsen 53,000€ 51,011 € - 53,887€
Hamburg 51,500€ 47,700 € - 57,849€
Bremen 57,278€ 50,900 € - 62,459€
Sachsen-Anhalt 56,750€ 53,388 € - 58,763€
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Wie steigerst du dein Gehalt als Ingenieur für Medizintechnik?

Es gibt einige Faktoren in deiner Karriere, mit denen du dein Gehalt als Ingenieur für Medizintechnik steigern kannst. Dein Durchschnittsgehalt steigt in der Regel, umso größer das Unternehmen ist, in dem du tätig bist. In großen Unternehmen und Konzernen ist das Gehalt oft höher als in Start-ups und kleinen Unternehmen. Dafür hast du in kleineren Unternehmen die Chance, auf der Karriereleiter schneller nach oben zu kommen.

Einer der wichtigsten Faktoren für dein Gehalt als Ingenieur für Medizintechnik ist die Berufserfahrung. Mit jedem Jahr im Job sammelst du wichtiges Wissen und Erfahrungswerte, die mit der Zeit immer besser bezahlt werden. Du entwickelst dich in wenigen Jahren vom Berufseinsteiger zum Young Professional. Nach mehr als 10 Jahren Berufserfahrung kannst du dich dann als Professional bezeichnen. Mit wachsender Berufserfahrung steigt auch die Möglichkeit in Positionen mit Personalverantwortung zu kommen. Eine Position mit Personalverantwortung wird im Durchschnitt nochmal deutlich besser bezahlt. Wie hoch dein Gehalt als Führungskraft ausfällt, hängt auch von der Führungsspanne ab. Ein Abteilungsleiter mit Personalverantwortung für über 20 Mitarbeiter verdient z. B. mehr als ein Gruppenleiter mit Verantwortung über 5 Mitarbeiter.

Der Bildungsabschluss, die Stadt und das Bundesland, in dem du arbeitest, sind ebenfalls Faktoren, die Einfluss auf dein Gehalt haben.

Corporate Benefits als Ingenieur für Medizintechnik

Zusätzlich zum Gehalt profitiert man als Ingenieur für Medizintechnik oft von Benefits des Arbeitgebers. Diese Mitarbeitervorteile schaffen finanzielle Entlastungen, verbessern die Work-Life-Balance oder fördern die berufliche Entwicklung. Je nach Branche, Unternehmensgröße und Position variieren die angebotenen Leistungen.

Viele Unternehmen bieten Zusatzleistungen, die das Gehalt ergänzen. Dazu gehören finanzielle Benefits wie Zuschüsse und betriebliche Altersvorsorge, Gesundheits- und Mobilitätsangebote, familienfreundliche Maßnahmen sowie Weiterbildungen und moderne Technik für mobiles Arbeiten.

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Ingenieur für Medizintechnik - Aktuelle Gehaltsdaten 2026

Wie aktuell sind die Ingenieur für Medizintechnik Gehaltsdaten?

Bei jobvector legen wir großen Wert darauf, dir aktuelle und nachvollziehbare Gehaltsinformationen bereitzustellen. Das Einkommen als Ingenieur für Medizintechnik hat sich in den vergangenen Jahren deutlich verändert. Ursachen dafür sind steigende Lohnniveaus, Inflation, gesetzliche Anpassungen, tarifliche Neuregelungen sowie zusätzliche Vergütungsbestandteile. Ziel ist es, Gehaltsdaten bereitzustellen, die eine realistische Einschätzung des eigenen Marktwerts ermöglichen und eine belastbare Grundlage für Gehaltsverhandlungen bieten.

Die Gehaltsdaten auf jobvector stammen aus Angaben von Arbeitgebern, aus offiziellen Tarifverträgen sowie aus anonymen Nutzerangaben von Berufstätigen. Alle Daten werden kontinuierlich aktualisiert und sind nie älter als drei Jahre. Grundlage der Auswertung ist eine Studiengröße von 1,5 Mio. Datensätzen. Die Auswertung erfolgt differenziert nach Region, Erfahrungslevel und Qualifikation. Durch die große Datenbasis, die statistische Bereinigung von Ausreißern und die hohe Aktualität der Daten erhältst du eine verlässliche und realistische Grundlage für deine nächste Gehaltsverhandlung.

Stephan Schmid

Stephan Schmid

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Autor

Stephan ist Naturwissenschaftler, mit jahrelanger Erfahrung in Forschung und Lehre, der nach seiner Zeit im Labor eine Karriere im Spannungsfeld Medienberatung, Kommunikation, Public Relations und digitalem Marketing begonnen hat. Seit Langem ist Stephan als Autor von Medical Writing und Karriere-Ratgebern bis hin zu Branchen-Artikeln für die Pharma- und Biotechnologie-Branche tätig. Bei jobvector verantwortet er in Führungsposition als Head of Marketing diverse Tätigkeitsbereiche wie Projektmanagement, IT-Business-Analyse, Performance-Marketing und Web-Analytics.

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Häufige Fragen zu Ingenieur für Medizintechnik Gehältern

Wie viel verdient man als Ingenieur für Medizintechnik?

Wie hoch ist das Einstiegsgehalt als Ingenieur für Medizintechnik?

Wie viel verdient man als Ingenieur für Medizintechnik als Führungskraft?

In welcher Stadt verdient man als Ingenieur für Medizintechnik am meisten?

In welchem Bundesland verdient man als Ingenieur für Medizintechnik am meisten?

Die hier präsentierten Lohnangaben beruhen sowohl auf Gehaltsangaben von Arbeitgebern in Stellenanzeigen als auch Gehaltsangaben von über 10.000 Fach- und Führungskräften aus Umfragen, die von jobvector durchgeführt wurden.

Diese Fachkräfte bringen eine Vielzahl an Erfahrungen und Expertise aus verschiedenen Unternehmen und Positionen mit, wodurch die Gehaltsdaten eine umfassende und aussagekräftige Quelle für Durchschnittsgehälter darstellen.
Es ist wichtig, zu betonen, dass diese Lohnangaben Durchschnittswerte repräsentieren und nicht direkt einzelnen Jobausschreibungen zugeordnet werden können. Sie bieten jedoch sowohl für Arbeitssuchende als auch für Arbeitgeber eine wertvolle Orientierungshilfe und Einblicke in die Gehaltsstrukturen des gesuchten Bereichs.