Einstiegsgehalt
⌀ 59.220 €
Als Ingenieur Nachrichtentechnik verdient man in Deutschland durchschnittlich 66.816€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 5.568€. Das Gehalt als Ingenieur Nachrichtentechnik liegt zwischen 54.912€ und 81.831€. Als Ingenieur Nachrichtentechnik bekommst du einen durchschnittlichen Stundenlohn in Höhe von 32€.
Deutschlandweit gibt es
7 Ingenieur Nachrichtentechnik Stellenanzeigen auf jobvector.de.Einstiegsgehalt
⌀ 59.220 €
⌀ 70.269 €
⌀ 4.176 €
⌀ 2.784 €
Als Ingenieur Nachrichtentechnik hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Berufsgruppen, wie
Nachrichtentechnik-Ingenieur , Nachrichtentechniker , Ingenieur Kommunikationstechnik ,für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.
| Ø Gehalt | Jobs | |
|---|---|---|
| Nachrichtentechnik-Ingenieur | 58,832€ | Aktuelle Jobs |
| Nachrichtentechniker | 54,186€ | Aktuelle Jobs |
| Ingenieur Kommunikationstechnik | 74,934€ | Aktuelle Jobs |
| Kommunikationstechnik Ingenieur | 64,247€ | Aktuelle Jobs |
| Informationstechnik-Ingenieur | 52,762€ | Aktuelle Jobs |
| Telekommunikationstechnik-Ingenieur | 47,181€ | Aktuelle Jobs |
Wo verdient man als Ingenieur Nachrichtentechnik am meisten? Aktuell verdienst du als Ingenieur Nachrichtentechnik in Nürnberg mit einem Durchschnittsgehalt von 104.400€ pro Jahr am besten.
Generell ist das Gehalt als Ingenieur Nachrichtentechnik in Großstädten meist höher als in kleinen Städten. Großstädte und Metropolen bieten oft höhere Gehälter, wobei hier auch die Lebenshaltungskosten höher sind.
In welcher Stadt du als Ingenieur Nachrichtentechnik besonders hohe Gehälter bekommst, erfährst du in dieser Tabelle:
In welcher Region verdient man als Ingenieur Nachrichtentechnik am meisten? Aktuell verdienst du als Ingenieur Nachrichtentechnik in Bayern mit einem Durchschnittsgehalt von 104.400€ pro Jahr am besten.
In Deutschland gibt es teilweise immer noch Gehaltsunterschiede zwischen westdeutschen und ostdeutschen Bundesländern.
Wir geben dir einen Überblick in welchen Bundesländern du als Ingenieur Nachrichtentechnik mit welchen Gehältern rechnen kannst.
| Ø Gehalt | Gehaltsspanne | |
|---|---|---|
| Nordrhein-Westfalen | 57,451€ | 54,288 € - 60,534€ |
| Baden-Württemberg | 75,473€ | 58,576 € - 82,269€ |
| Hessen | 66,065€ | 61,692 € - 75,094€ |
| Berlin | 60,120€ | 54,192 € - 67,200€ |
| Bayern | 104,400€ | 76,093 € - 104,400€ |
Zusätzlich zum Gehalt profitiert man als Ingenieur Nachrichtentechnik oft von Benefits des Arbeitgebers. Diese Mitarbeitervorteile schaffen finanzielle Entlastungen, verbessern die Work-Life-Balance oder fördern die berufliche Entwicklung. Je nach Branche, Unternehmensgröße und Position variieren die angebotenen Leistungen.
Viele Unternehmen bieten Zusatzleistungen, die das Gehalt ergänzen. Dazu gehören finanzielle Benefits wie Zuschüsse und betriebliche Altersvorsorge, Gesundheits- und Mobilitätsangebote, familienfreundliche Maßnahmen sowie Weiterbildungen und moderne Technik für mobiles Arbeiten.
Du suchst nach Jobs mit bestimmten Zusatzleistungen? Folge den Links, um passende Stellenangebote zu finden:
| Jobs | |
|---|---|
| bAV | Aktuelle Jobs |
| Teamevents | Aktuelle Jobs |
| Firmenwagen | Aktuelle Jobs |
| Sportprogramm | Aktuelle Jobs |
| Fahrradleasing | Aktuelle Jobs |
| Firmenevents | Aktuelle Jobs |
Bei jobvector legen wir großen Wert darauf, dir aktuelle und nachvollziehbare Gehaltsinformationen bereitzustellen. Das Einkommen als Ingenieur Nachrichtentechnik hat sich in den vergangenen Jahren deutlich verändert. Ursachen dafür sind steigende Lohnniveaus, Inflation, gesetzliche Anpassungen, tarifliche Neuregelungen sowie zusätzliche Vergütungsbestandteile. Ziel ist es, Gehaltsdaten bereitzustellen, die eine realistische Einschätzung des eigenen Marktwerts ermöglichen und eine belastbare Grundlage für Gehaltsverhandlungen bieten.
Die Gehaltsdaten auf jobvector stammen aus Angaben von Arbeitgebern, aus offiziellen Tarifverträgen sowie aus anonymen Nutzerangaben von Berufstätigen. Alle Daten werden kontinuierlich aktualisiert und sind nie älter als drei Jahre. Grundlage der Auswertung ist eine Studiengröße von 1,5 Mio. Datensätzen. Die Auswertung erfolgt differenziert nach Region, Erfahrungslevel und Qualifikation. Durch die große Datenbasis, die statistische Bereinigung von Ausreißern und die hohe Aktualität der Daten erhältst du eine verlässliche und realistische Grundlage für deine nächste Gehaltsverhandlung.