Leiter Labor Gehalt

Wie viel verdient man als Leiter Labor?

Als Leiter Labor verdient man in Deutschland durchschnittlich 59.040€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 4.920€. Das Gehalt als Leiter Labor liegt zwischen 48.000€ und 69.432€. Als Leiter Labor bekommst du einen durchschnittlichen Stundenlohn in Höhe von 28€.



Deutschlandweit gibt es

32 Leiter Labor Stellenanzeigen auf jobvector.de.
Durchschnittsgehalt
59.040 € brutto/Jahr
min. 48.000 €
Gehalt brutto/Jahr
max. 69.432 €
Gehalt brutto/Jahr
Um dir eine realistische Einschätzung deines potenziellen Einkommens zu ermöglichen, verwenden wir bei Gehaltswerten (Min, Max) die 25. und 75. Perzentile unserer Gehaltsdaten. Dadurch verbessern wir die Qualität unserer Gehaltsangaben, da verzerrende (extrem hohe und niedrige) Gehälter ausgeschlossen werden.
Jahr Monat

Einstiegsgehalt Leiter Labor

Das Einstiegsgehalt als Leiter Labor liegt durchschnittlich bei 52.207 € brutto im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Gehalt von 4.351 € brutto.

Mit deiner Berufserfahrung steigen deine Chancen auf ein höheres Gehalt, da man oft auch mehr Verantwortung übernehmen kann.

Als Leiter Labor mit mehrjähriger Berufserfahrung liegt dein Durchschnittsgehalt bei 62.000 € brutto im Jahr.

Einstiegsgehalt

⌀ 52.207 €

Mit
Berufserfahrung

⌀ 62.000 €

Leiter Labor Gehalt in Teilzeit

Als Leiter Labor in Teilzeit mit 20 Wochenstunden liegt das durchschnittliche Monatsgehalt bei 2.460€ und bei 30 Wochenstunden bei 3.690€.
30 Std/Woche

⌀ 3.690 €

20 Std/Woche

⌀ 2.460 €

Gehalt als Leiter Labor
Fachkraft vs. Führungskraft

Strebst du eine Karriere als Führungskraft an oder willst du dich eher als Fachkraft spezialisieren? Das Gehalt für Fach- und Führungskräfte als Leiter Labor kann dir als erste Entscheidungshilfe dienen, welchen Karriereweg du einschlägst.

Die Personalverantwortung als Führungskraft zahlt sich als Leiter Labor aus. Dein Gehalt beträgt als Fachkraft durchschnittlich 62.400€, während du als Führungskraft sogar 52.207€ verdienst.

Führungskraft

ø 62.400 €

Fachkraft

ø 52.207 €

Gehalt als Leiter Labor
nach Stadt

Wo verdient man als Leiter Labor am meisten? Aktuell verdienst du als Leiter Labor in Magdeburg mit einem Durchschnittsgehalt von 80.000€ pro Jahr am besten.

Generell ist das Gehalt als Leiter Labor in Großstädten meist höher als in kleinen Städten. Großstädte und Metropolen bieten oft höhere Gehälter, wobei hier auch die Lebenshaltungskosten höher sind.

In welcher Stadt du als Leiter Labor besonders hohe Gehälter bekommst, erfährst du in dieser Tabelle:

Ø Gehalt Gehaltsspanne
Berlin 62,000€ 45,250 € - 75,000€
Hamburg 63,510€ 52,982 € - 68,750€
München 61,000€ 55,125 € - 65,596€
Köln 60,678€ 48,120 € - 69,850€
Frankfurt am Main 60,000€ 52,207 € - 70,000€
Stuttgart 54,362€ 45,700 € - 60,188€
Düsseldorf 58,500€ 49,574 € - 69,700€
Dortmund 70,044€ 59,750 € - 76,250€
Essen 61,800€ 53,103 € - 71,455€
Duisburg 54,098€ 47,160 € - 61,810€
Bochum 67,089€ 58,247 € - 75,000€
Wuppertal 61,840€ 52,207 € - 71,910€
Bonn 52,909€ 49,200 € - 63,756€
Karlsruhe 67,000€ 62,750 € - 69,627€
Mannheim 66,000€ 59,757 € - 71,875€
Wiesbaden 60,190€ 51,903 € - 66,900€
Mönchengladbach 61,356€ 46,560 € - 65,620€
Gelsenkirchen 65,307€ 56,741 € - 75,000€
Magdeburg 80,000€ 80,000 € - 80,000€
Krefeld 54,098€ 48,307 € - 61,830€
Mainz 58,621€ 48,210 € - 65,850€
Oberhausen 54,098€ 47,160 € - 61,810€
Hagen 70,044€ 59,750 € - 76,250€
Potsdam 66,000€ 59,460 € - 71,725€
Hamm 68,179€ 60,000 € - 75,000€
Ludwigshafen am Rhein 66,000€ 59,757 € - 71,875€
Mülheim an der Ruhr 58,672€ 48,307 € - 64,960€
Oldenburg 44,903€ 43,000 € - 60,000€
Leverkusen 60,678€ 48,120 € - 70,375€
Heidelberg 66,000€ 59,757 € - 71,875€
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Gehalt als Leiter Labor
nach Bundesland

In welcher Region verdient man als Leiter Labor am meisten? Aktuell verdienst du als Leiter Labor in Sachsen-Anhalt mit einem Durchschnittsgehalt von 70.000€ pro Jahr am besten.

In Deutschland gibt es teilweise immer noch Gehaltsunterschiede zwischen westdeutschen und ostdeutschen Bundesländern.

Wir geben dir einen Überblick in welchen Bundesländern du als Leiter Labor mit welchen Gehältern rechnen kannst.

Ø Gehalt Gehaltsspanne
Hessen 58,621€ 52,974 € - 67,500€
Nordrhein-Westfalen 58,500€ 49,574 € - 69,700€
Brandenburg 58,664€ 44,875 € - 74,250€
Niedersachsen 56,760€ 44,903 € - 64,020€
Schleswig-Holstein 59,080€ 49,200 € - 65,000€
Bayern 59,981€ 53,811 € - 65,412€
Thüringen 62,400€ 55,500 € - 70,000€
Baden-Württemberg 64,319€ 54,125 € - 70,103€
Sachsen 50,000€ 43,708 € - 75,183€
Sachsen-Anhalt 70,000€ 51,000 € - 80,000€
Rheinland-Pfalz 48,265€ 44,000 € - 60,785€
Mecklenburg-Vorpommern 48,000€ 45,000 € - 48,000€
Berlin 67,000€ 58,380 € - 74,725€
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Wie steigerst du dein Gehalt als Leiter Labor?

Es gibt einige Faktoren in deiner Karriere, mit denen du dein Gehalt als Leiter Labor steigern kannst. Dein Durchschnittsgehalt steigt in der Regel, umso größer das Unternehmen ist, in dem du tätig bist. In großen Unternehmen und Konzernen ist das Gehalt oft höher als in Start-ups und kleinen Unternehmen. Dafür hast du in kleineren Unternehmen die Chance, auf der Karriereleiter schneller nach oben zu kommen.

Einer der wichtigsten Faktoren für dein Gehalt als Leiter Labor ist die Berufserfahrung. Mit jedem Jahr im Job sammelst du wichtiges Wissen und Erfahrungswerte, die mit der Zeit immer besser bezahlt werden. Du entwickelst dich in wenigen Jahren vom Berufseinsteiger zum Young Professional. Nach mehr als 10 Jahren Berufserfahrung kannst du dich dann als Professional bezeichnen. Mit wachsender Berufserfahrung steigt auch die Möglichkeit in Positionen mit Personalverantwortung zu kommen. Eine Position mit Personalverantwortung wird im Durchschnitt nochmal deutlich besser bezahlt. Wie hoch dein Gehalt als Führungskraft ausfällt, hängt auch von der Führungsspanne ab. Ein Abteilungsleiter mit Personalverantwortung für über 20 Mitarbeiter verdient z. B. mehr als ein Gruppenleiter mit Verantwortung über 5 Mitarbeiter.

Der Bildungsabschluss, die Stadt und das Bundesland, in dem du arbeitest, sind ebenfalls Faktoren, die Einfluss auf dein Gehalt haben.

Corporate Benefits als Leiter Labor

Zusätzlich zum Gehalt profitiert man als Leiter Labor oft von Benefits des Arbeitgebers. Diese Mitarbeitervorteile schaffen finanzielle Entlastungen, verbessern die Work-Life-Balance oder fördern die berufliche Entwicklung. Je nach Branche, Unternehmensgröße und Position variieren die angebotenen Leistungen.

Viele Unternehmen bieten Zusatzleistungen, die das Gehalt ergänzen. Dazu gehören finanzielle Benefits wie Zuschüsse und betriebliche Altersvorsorge, Gesundheits- und Mobilitätsangebote, familienfreundliche Maßnahmen sowie Weiterbildungen und moderne Technik für mobiles Arbeiten.

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Leiter Labor - Aktuelle Gehaltsdaten 2025

Wie aktuell sind die Leiter Labor Gehaltsdaten?

Bei jobvector legen wir größten Wert darauf, dir stets aktuelle und präzise Gehaltsinformationen zur Verfügung zu stellen. Das Einkommen als Leiter Labor hat sich im Laufe der letzten Jahre signifikant verändert, bedingt durch Faktoren wie steigende Lohnniveaus, Inflation, gesetzliche Neuregelungen, Bonuszahlungen und steuerliche Anpassungen. Deswegen ist es uns besonders wichtig, aktuelle Daten zu präsentieren, die dir als Bewerber eine gute und realistische Grundlage für die nächste Gehaltsverhandlung geben.

Die Gehaltsinformationen auf jobvector werden konsequent auf dem neuesten Stand gehalten und sind niemals älter als drei Jahre. Diese Aktualität gewährleistet dir einen präzisen und klar strukturierten Überblick über die Gehaltsstrukturen als Leiter Labor, und unterstützt dich effektiv bei der Vorbereitung auf deine Gehaltsverhandlungen.

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Häufige Fragen zu Leiter Labor Gehältern

Wie viel verdient man als Leiter Labor?
Wie hoch ist das Einstiegsgehalt als Leiter Labor?
Wie viel verdient man als Leiter Labor als Führungskraft?
In welcher Stadt verdient man als Leiter Labor am meisten?
In welchem Bundesland verdient man als Leiter Labor am meisten?
Die hier präsentierten Lohnangaben beruhen sowohl auf Gehaltsangaben von Arbeitgebern in Stellenanzeigen als auch Gehaltsangaben von über 10.000 Fach- und Führungskräften aus Umfragen, die von jobvector durchgeführt wurden.

Diese Fachkräfte bringen eine Vielzahl an Erfahrungen und Expertise aus verschiedenen Unternehmen und Positionen mit, wodurch die Gehaltsdaten eine umfassende und aussagekräftige Quelle für Durchschnittsgehälter darstellen.
Es ist wichtig, zu betonen, dass diese Lohnangaben Durchschnittswerte repräsentieren und nicht direkt einzelnen Jobausschreibungen zugeordnet werden können. Sie bieten jedoch sowohl für Arbeitssuchende als auch für Arbeitgeber eine wertvolle Orientierungshilfe und Einblicke in die Gehaltsstrukturen des gesuchten Bereichs.