Als Life Scientist hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Berufsgruppen, wie
Biologie , Laborwissenschaftler , Wissenschaftler ,für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.
Als Life Scientist verdient man in Brandenburg durchschnittlich 52.207€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 4.351€. Das Gehalt als Life Scientist liegt in Brandenburg zwischen 43.797€ und 61.356€. Als Life Scientist bekommst du einen durchschnittlichen Stundenlohn in Höhe von 25€.
In Brandenburg gibt es
2 Life Scientist Stellenanzeigen auf jobvector.de.Als Life Scientist hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Berufsgruppen, wie
Biologie , Laborwissenschaftler , Wissenschaftler ,für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.
| Ø Gehalt | Jobs | |
|---|---|---|
| Biologie | 52,724€ | Aktuelle Jobs |
| Laborwissenschaftler | 47,950€ | Aktuelle Jobs |
| Wissenschaftler | 58,784€ | Aktuelle Jobs |
| Biologielaborant | 39,000€ | Aktuelle Jobs |
| Laborant | 38,871€ | Aktuelle Jobs |
| Naturwissenschaftler | 60,403€ | Aktuelle Jobs |
Wo verdient man als Life Scientist am meisten? Aktuell verdienst du als Life Scientist in Großbeeren mit einem Durchschnittsgehalt von 57.212€ pro Jahr am besten.
Generell ist das Gehalt als Life Scientist in Großstädten meist höher als in kleinen Städten. Großstädte und Metropolen bieten oft höhere Gehälter, wobei hier auch die Lebenshaltungskosten höher sind.
In welcher Stadt du als Life Scientist besonders hohe Gehälter bekommst, erfährst du in dieser Tabelle:
| Ø Gehalt | Gehaltsspanne | |
|---|---|---|
| Potsdam | 57,053€ | 47,393 € - 67,584€ |
| Neuenhagen bei Berlin | 54,000€ | 45,700 € - 65,250€ |
| Hennigsdorf | 57,082€ | 47,393 € - 67,905€ |
| Strausberg | 57,068€ | 47,393 € - 67,584€ |
| Cottbus | 48,024€ | 46,602 € - 52,762€ |
| Großbeeren | 57,212€ | 47,393 € - 67,691€ |
Zusätzlich zum Gehalt profitiert man als Life Scientist oft von Benefits des Arbeitgebers. Diese Mitarbeitervorteile schaffen finanzielle Entlastungen, verbessern die Work-Life-Balance oder fördern die berufliche Entwicklung. Je nach Branche, Unternehmensgröße und Position variieren die angebotenen Leistungen.
Viele Unternehmen bieten Zusatzleistungen, die das Gehalt ergänzen. Dazu gehören finanzielle Benefits wie Zuschüsse und betriebliche Altersvorsorge, Gesundheits- und Mobilitätsangebote, familienfreundliche Maßnahmen sowie Weiterbildungen und moderne Technik für mobiles Arbeiten.
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| Jobs | |
|---|---|
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