Einstiegsgehalt
⌀ 38.918 €
Als Maurerin verdient man in Deutschland durchschnittlich 41.083€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 3.424€. Das Gehalt als Maurerin liegt zwischen 37.584€ und 48.215€. Als Maurerin bekommst du einen durchschnittlichen Stundenlohn in Höhe von 20€.
Deutschlandweit gibt es
19 Maurerin Stellenanzeigen auf jobvector.de.Einstiegsgehalt
⌀ 38.918 €
⌀ 47.530 €
⌀ 2.568 €
⌀ 1.712 €
Als Maurerin hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Berufsgruppen, wie
Maurermeisterin , Betonbauerin , Bauhelferin ,für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.
| Ø Gehalt | Jobs | |
|---|---|---|
| Maurermeisterin | 53,993€ | Aktuelle Jobs |
| Betonbauerin | 42,330€ | Aktuelle Jobs |
| Bauhelferin | 30,555€ | Aktuelle Jobs |
| Stahlbetonbauerin | 42,840€ | Aktuelle Jobs |
| Meisterin | 52,828€ | Aktuelle Jobs |
| Straßenbauermeisterin | 54,640€ | Aktuelle Jobs |
Strebst du eine Karriere als Führungskraft an oder willst du dich eher als Fachkraft spezialisieren? Das Gehalt für Fach- und Führungskräfte als Maurerin kann dir als erste Entscheidungshilfe dienen, welchen Karriereweg du einschlägst.
Die Personalverantwortung als Führungskraft zahlt sich als Maurerin aus. Dein Gehalt beträgt als Fachkraft durchschnittlich 41.083€, während du als Führungskraft sogar 44.062€ verdienst.
Fachkraft
ø 41.083 €Führungskraft
ø 44.062 €In welcher Region verdient man als Maurerin am meisten? Aktuell verdienst du als Maurerin in Baden-Württemberg mit einem Durchschnittsgehalt von 52.146€ pro Jahr am besten.
In Deutschland gibt es teilweise immer noch Gehaltsunterschiede zwischen westdeutschen und ostdeutschen Bundesländern.
Wir geben dir einen Überblick in welchen Bundesländern du als Maurerin mit welchen Gehältern rechnen kannst.
| Ø Gehalt | Gehaltsspanne | |
|---|---|---|
| Bayern | 37,459€ | 34,962 € - 44,437€ |
| Nordrhein-Westfalen | 39,295€ | 37,584 € - 47,300€ |
| Baden-Württemberg | 52,146€ | 39,705 € - 62,080€ |
| Hessen | 41,083€ | 40,346 € - 42,084€ |
| Niedersachsen | 42,330€ | 39,971 € - 46,196€ |
Zusätzlich zum Gehalt profitiert man als Maurerin oft von Benefits des Arbeitgebers. Diese Mitarbeitervorteile schaffen finanzielle Entlastungen, verbessern die Work-Life-Balance oder fördern die berufliche Entwicklung. Je nach Branche, Unternehmensgröße und Position variieren die angebotenen Leistungen.
Viele Unternehmen bieten Zusatzleistungen, die das Gehalt ergänzen. Dazu gehören finanzielle Benefits wie Zuschüsse und betriebliche Altersvorsorge, Gesundheits- und Mobilitätsangebote, familienfreundliche Maßnahmen sowie Weiterbildungen und moderne Technik für mobiles Arbeiten.
Du suchst nach Jobs mit bestimmten Zusatzleistungen? Folge den Links, um passende Stellenangebote zu finden:
| Jobs | |
|---|---|
| Mitarbeiterparkplätze | Aktuelle Jobs |
| Jobticket | Aktuelle Jobs |
| Urlaubsgeld | Aktuelle Jobs |
| Jobrad | Aktuelle Jobs |
| Firmenwagen | Aktuelle Jobs |
| Barrierefrei | Aktuelle Jobs |
Bei jobvector legen wir großen Wert darauf, dir aktuelle und nachvollziehbare Gehaltsinformationen bereitzustellen. Das Einkommen als Maurerin hat sich in den vergangenen Jahren deutlich verändert. Ursachen dafür sind steigende Lohnniveaus, Inflation, gesetzliche Anpassungen, tarifliche Neuregelungen sowie zusätzliche Vergütungsbestandteile. Ziel ist es, Gehaltsdaten bereitzustellen, die eine realistische Einschätzung des eigenen Marktwerts ermöglichen und eine belastbare Grundlage für Gehaltsverhandlungen bieten.
Die Gehaltsdaten auf jobvector stammen aus Angaben von Arbeitgebern, aus offiziellen Tarifverträgen sowie aus anonymen Nutzerangaben von Berufstätigen. Alle Daten werden kontinuierlich aktualisiert und sind nie älter als drei Jahre. Grundlage der Auswertung ist eine Studiengröße von 1,5 Mio. Datensätzen. Die Auswertung erfolgt differenziert nach Region, Erfahrungslevel und Qualifikation. Durch die große Datenbasis, die statistische Bereinigung von Ausreißern und die hohe Aktualität der Daten erhältst du eine verlässliche und realistische Grundlage für deine nächste Gehaltsverhandlung.