Als Medizinisch Technischer Laborassistent hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Berufsgruppen, wie
MTA , MTA-L , MT-L ,für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.
Als Medizinisch Technischer Laborassistent verdient man in Thüringen durchschnittlich 30.735€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 2.561€. Das Gehalt als Medizinisch Technischer Laborassistent liegt in Thüringen zwischen 26.726€ und 36.000€. Als Medizinisch Technischer Laborassistent bekommst du einen durchschnittlichen Stundenlohn in Höhe von 15€.
Die Gehaltsdaten für Jobs als Medizinisch Technischer Laborassistent in Thüringen wurden am 15.06.2026 aktualisiert und beruhen auf 27 Gehaltsangaben aus der jobvector Gehaltsanalyse 2026.
Als Medizinisch Technischer Laborassistent hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Berufsgruppen, wie
MTA , MTA-L , MT-L ,für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.
| Ø Gehalt | Jobs | |
|---|---|---|
| MTA | 37,632€ | Aktuelle Jobs |
| MTA-L | 39,971€ | Aktuelle Jobs |
| MT-L | 39,971€ | Aktuelle Jobs |
| MT | 37,931€ | Aktuelle Jobs |
| BTA | 38,340€ | Aktuelle Jobs |
| VMTA | 37,868€ | Aktuelle Jobs |
Wo verdient man als Medizinisch Technischer Laborassistent am meisten? Aktuell verdienst du als Medizinisch Technischer Laborassistent in Heilbad Heiligenstadt mit einem Durchschnittsgehalt von 32.500€ pro Jahr am besten.
Generell ist das Gehalt als Medizinisch Technischer Laborassistent in Großstädten meist höher als in kleinen Städten. Großstädte und Metropolen bieten oft höhere Gehälter, wobei hier auch die Lebenshaltungskosten höher sind.
In welcher Stadt du als Medizinisch Technischer Laborassistent besonders hohe Gehälter bekommst, erfährst du in dieser Tabelle:
| Ø Gehalt | Gehaltsspanne | |
|---|---|---|
| Jena | 29,116€ | 26,726 € - 30,838€ |
| Heilbad Heiligenstadt | 32,500€ | 30,926 € - 33,739€ |
Zusätzlich zum Gehalt profitiert man als Medizinisch Technischer Laborassistent oft von Benefits des Arbeitgebers. Diese Mitarbeitervorteile schaffen finanzielle Entlastungen, verbessern die Work-Life-Balance oder fördern die berufliche Entwicklung. Je nach Branche, Unternehmensgröße und Position variieren die angebotenen Leistungen.
Viele Unternehmen bieten Zusatzleistungen, die das Gehalt ergänzen. Dazu gehören finanzielle Benefits wie Zuschüsse und betriebliche Altersvorsorge, Gesundheits- und Mobilitätsangebote, familienfreundliche Maßnahmen sowie Weiterbildungen und moderne Technik für mobiles Arbeiten.
Du suchst nach Jobs mit bestimmten Zusatzleistungen? Folge den Links, um passende Stellenangebote zu finden:
| Jobs | |
|---|---|
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