Occupational physician Gehalt

Wie viel verdient man als Occupational physician?

Als Occupational physician verdient man in Deutschland durchschnittlich 80.532€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 6.711€. Das Gehalt als Occupational physician liegt zwischen 70.000€ und 93.852€. Als Occupational physician bekommst du einen durchschnittlichen Stundenlohn in Höhe von 39€. Als Occupational physician in Teilzeit mit 20 Wochenstunden liegt das durchschnittliche Monatsgehalt bei 3.356€ und bei 30 Wochenstunden bei 5.033€.



Deutschlandweit gibt es

3 Occupational physician Stellenanzeigen auf jobvector.de.

Durchschnittsgehalt

80.532 € brutto/Jahr
Um dir eine realistische Einschätzung deines potenziellen Einkommens zu ermöglichen, verwenden wir bei Gehaltswerten (Min, Max) die 25. und 75. Perzentile unserer Gehaltsdaten. Dadurch verbessern wir die Qualität unserer Gehaltsangaben, da verzerrende (extrem hohe und niedrige) Gehälter ausgeschlossen werden.
min. 70.000 €

Gehalt brutto/Jahr

max. 93.852 €

Gehalt brutto/Jahr

Jahr Monat
Die Nachfrage auf dem Arbeitsmarkt nach Stellen als Occupational physician ist aktuell hoch und viele Unternehmen suchen nach entsprechenden Fachkräften. Zu den Arbeitgebern, die aktuell nach Bewerbern als Occupational physician suchen, gehören:

Ähnliche interessante Berufe

Als Occupational physician hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Berufsgruppen, wie

Specialist in Occupational Medicine , Company doctor , Occupational medicine ,

für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.

Ø Gehalt Jobs
Specialist in Occupational Medicine 79,512€ Keine Jobs
Company doctor 73,300€ Keine Jobs
Occupational medicine 73,300€ Keine Jobs
Specialist for occupational medicine 85,831€ Keine Jobs
Occupational Health 79,512€ Keine Jobs
Medical practitioner 66,112€ Keine Jobs
Occupational therapist 44,616€ Keine Jobs
Occupational safety specialist 56,925€ Keine Jobs
Physician 61,356€ Aktuelle Jobs
Medical doctor 57,500€ Keine Jobs
Chief physician 110,300€ Keine Jobs
General practitioner 79,512€ Keine Jobs
Orthopedist 86,449€ Aktuelle Jobs
Occupational health management 73,300€ Keine Jobs
Occupational diseases 63,215€ Keine Jobs
Occupational health and safety 63,107€ Keine Jobs
Laboratory physician 88,320€ Keine Jobs
Occupational safety 56,680€ Keine Jobs
Health protection 61,190€ Keine Jobs
Occupational Therapy 44,198€ Keine Jobs
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Wie steigerst du dein Gehalt als Occupational physician?

Es gibt einige Faktoren in deiner Karriere, mit denen du dein Gehalt als Occupational physician steigern kannst. Dein Durchschnittsgehalt steigt in der Regel, umso größer das Unternehmen ist, in dem du tätig bist. In großen Unternehmen und Konzernen ist das Gehalt oft höher als in Start-ups und kleinen Unternehmen. Dafür hast du in kleineren Unternehmen die Chance, auf der Karriereleiter schneller nach oben zu kommen.

Einer der wichtigsten Faktoren für dein Gehalt als Occupational physician ist die Berufserfahrung. Mit jedem Jahr im Job sammelst du wichtiges Wissen und Erfahrungswerte, die mit der Zeit immer besser bezahlt werden. Du entwickelst dich in wenigen Jahren vom Berufseinsteiger zum Young Professional. Nach mehr als 10 Jahren Berufserfahrung kannst du dich dann als Professional bezeichnen. Mit wachsender Berufserfahrung steigt auch die Möglichkeit in Positionen mit Personalverantwortung zu kommen. Eine Position mit Personalverantwortung wird im Durchschnitt nochmal deutlich besser bezahlt. Wie hoch dein Gehalt als Führungskraft ausfällt, hängt auch von der Führungsspanne ab. Ein Abteilungsleiter mit Personalverantwortung für über 20 Mitarbeiter verdient z. B. mehr als ein Gruppenleiter mit Verantwortung über 5 Mitarbeiter.

Der Bildungsabschluss, die Stadt und das Bundesland, in dem du arbeitest, sind ebenfalls Faktoren, die Einfluss auf dein Gehalt haben.

Corporate Benefits als Occupational physician

Zusätzlich zum Gehalt profitiert man als Occupational physician oft von Benefits des Arbeitgebers. Diese Mitarbeitervorteile schaffen finanzielle Entlastungen, verbessern die Work-Life-Balance oder fördern die berufliche Entwicklung. Je nach Branche, Unternehmensgröße und Position variieren die angebotenen Leistungen.

Viele Unternehmen bieten Zusatzleistungen, die das Gehalt ergänzen. Dazu gehören finanzielle Benefits wie Zuschüsse und betriebliche Altersvorsorge, Gesundheits- und Mobilitätsangebote, familienfreundliche Maßnahmen sowie Weiterbildungen und moderne Technik für mobiles Arbeiten.

Du suchst nach Jobs mit bestimmten Zusatzleistungen? Folge den Links, um passende Stellenangebote zu finden:

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Occupational physician - Aktuelle Gehaltsdaten 2025

Wie aktuell sind die Occupational physician Gehaltsdaten?

Bei jobvector legen wir größten Wert darauf, dir stets aktuelle und präzise Gehaltsinformationen zur Verfügung zu stellen. Das Einkommen als Occupational physician hat sich im Laufe der letzten Jahre signifikant verändert, bedingt durch Faktoren wie steigende Lohnniveaus, Inflation, gesetzliche Neuregelungen, Bonuszahlungen und steuerliche Anpassungen. Deswegen ist es uns besonders wichtig, aktuelle Daten zu präsentieren, die dir als Bewerber eine gute und realistische Grundlage für die nächste Gehaltsverhandlung geben.

Die Gehaltsinformationen auf jobvector werden konsequent auf dem neuesten Stand gehalten und sind niemals älter als drei Jahre. Diese Aktualität gewährleistet dir einen präzisen und klar strukturierten Überblick über die Gehaltsstrukturen als Occupational physician, und unterstützt dich effektiv bei der Vorbereitung auf deine Gehaltsverhandlungen.

Häufige Fragen zu Occupational physician Gehältern

Wie viel verdient man als Occupational physician?
Wie hoch ist das Einstiegsgehalt als Occupational physician?
In welchem Bundesland verdient man als Occupational physician am meisten?
Die hier präsentierten Lohnangaben beruhen sowohl auf Gehaltsangaben von Arbeitgebern in Stellenanzeigen als auch Gehaltsangaben von über 10.000 Fach- und Führungskräften aus Umfragen, die von jobvector durchgeführt wurden.

Diese Fachkräfte bringen eine Vielzahl an Erfahrungen und Expertise aus verschiedenen Unternehmen und Positionen mit, wodurch die Gehaltsdaten eine umfassende und aussagekräftige Quelle für Durchschnittsgehälter darstellen.
Es ist wichtig, zu betonen, dass diese Lohnangaben Durchschnittswerte repräsentieren und nicht direkt einzelnen Jobausschreibungen zugeordnet werden können. Sie bieten jedoch sowohl für Arbeitssuchende als auch für Arbeitgeber eine wertvolle Orientierungshilfe und Einblicke in die Gehaltsstrukturen des gesuchten Bereichs.