Einstiegsgehalt
⌀ 52.762 €
Als Power Engineering Engineer verdient man in Deutschland durchschnittlich 55.013€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 4.584€. Das Gehalt als Power Engineering Engineer liegt zwischen 48.037€ und 66.286€. Als Power Engineering Engineer bekommst du einen durchschnittlichen Stundenlohn in Höhe von 26€.
Deutschlandweit gibt es
61 Power Engineering Engineer Stellenanzeigen auf jobvector.de.Einstiegsgehalt
⌀ 52.762 €
⌀ 66.478 €
⌀ 3.438 €
⌀ 2.292 €
Als Power Engineering Engineer hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Berufsgruppen, wie
Energy engineer , Energy technology engineer , Energy management engineer ,für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.
| Ø Gehalt | Jobs | |
|---|---|---|
| Energy engineer | 67,292€ | Aktuelle Jobs |
| Energy technology engineer | 66,145€ | Aktuelle Jobs |
| Energy management engineer | 57,403€ | Aktuelle Jobs |
| Power engineering | 56,496€ | Aktuelle Jobs |
| Electrical Engineer | 64,116€ | Aktuelle Jobs |
| Project engineer | 62,132€ | Aktuelle Jobs |
Strebst du eine Karriere als Führungskraft an oder willst du dich eher als Fachkraft spezialisieren? Das Gehalt für Fach- und Führungskräfte als Power Engineering Engineer kann dir als erste Entscheidungshilfe dienen, welchen Karriereweg du einschlägst.
Die Personalverantwortung als Führungskraft zahlt sich als Power Engineering Engineer aus. Dein Gehalt beträgt als Fachkraft durchschnittlich 55.114€, während du als Führungskraft sogar 62.142€ verdienst.
Fachkraft
ø 55.114 €Führungskraft
ø 62.142 €Wo verdient man als Power Engineering Engineer am meisten? Aktuell verdienst du als Power Engineering Engineer in Mannheim mit einem Durchschnittsgehalt von 70.563€ pro Jahr am besten.
Generell ist das Gehalt als Power Engineering Engineer in Großstädten meist höher als in kleinen Städten. Großstädte und Metropolen bieten oft höhere Gehälter, wobei hier auch die Lebenshaltungskosten höher sind.
In welcher Stadt du als Power Engineering Engineer besonders hohe Gehälter bekommst, erfährst du in dieser Tabelle:
In welcher Region verdient man als Power Engineering Engineer am meisten? Aktuell verdienst du als Power Engineering Engineer in Hesse mit einem Durchschnittsgehalt von 63.610€ pro Jahr am besten.
In Deutschland gibt es teilweise immer noch Gehaltsunterschiede zwischen westdeutschen und ostdeutschen Bundesländern.
Wir geben dir einen Überblick in welchen Bundesländern du als Power Engineering Engineer mit welchen Gehältern rechnen kannst.
| Ø Gehalt | Gehaltsspanne | |
|---|---|---|
| Saxony | 52,140€ | 42,233 € - 55,865€ |
| Bavaria | 53,930€ | 49,027 € - 65,175€ |
| Hesse | 63,610€ | 51,670 € - 69,162€ |
| Lower Saxony | 51,403€ | 46,409 € - 54,912€ |
| North Rhine-Westphalia | 58,179€ | 50,233 € - 64,329€ |
Zusätzlich zum Gehalt profitiert man als Power Engineering Engineer oft von Benefits des Arbeitgebers. Diese Mitarbeitervorteile schaffen finanzielle Entlastungen, verbessern die Work-Life-Balance oder fördern die berufliche Entwicklung. Je nach Branche, Unternehmensgröße und Position variieren die angebotenen Leistungen.
Viele Unternehmen bieten Zusatzleistungen, die das Gehalt ergänzen. Dazu gehören finanzielle Benefits wie Zuschüsse und betriebliche Altersvorsorge, Gesundheits- und Mobilitätsangebote, familienfreundliche Maßnahmen sowie Weiterbildungen und moderne Technik für mobiles Arbeiten.
Du suchst nach Jobs mit bestimmten Zusatzleistungen? Folge den Links, um passende Stellenangebote zu finden:
| Jobs | |
|---|---|
| Gesundheitsförderung | Aktuelle Jobs |
| Fahrtkostenzuschuss | Aktuelle Jobs |
| Gewinnbeteiligung | Aktuelle Jobs |
| Sportangebote | Aktuelle Jobs |
| Weiterbildungsmöglichkeiten | Aktuelle Jobs |
| Bike Leasing | Aktuelle Jobs |
Bei jobvector legen wir großen Wert darauf, dir aktuelle und nachvollziehbare Gehaltsinformationen bereitzustellen. Das Einkommen als Power Engineering Engineer hat sich in den vergangenen Jahren deutlich verändert. Ursachen dafür sind steigende Lohnniveaus, Inflation, gesetzliche Anpassungen, tarifliche Neuregelungen sowie zusätzliche Vergütungsbestandteile. Ziel ist es, Gehaltsdaten bereitzustellen, die eine realistische Einschätzung des eigenen Marktwerts ermöglichen und eine belastbare Grundlage für Gehaltsverhandlungen bieten.
Die Gehaltsdaten auf jobvector stammen aus Angaben von Arbeitgebern, aus offiziellen Tarifverträgen sowie aus anonymen Nutzerangaben von Berufstätigen. Alle Daten werden kontinuierlich aktualisiert und sind nie älter als drei Jahre. Grundlage der Auswertung ist eine Studiengröße von 1,5 Mio. Datensätzen. Die Auswertung erfolgt differenziert nach Region, Erfahrungslevel und Qualifikation. Durch die große Datenbasis, die statistische Bereinigung von Ausreißern und die hohe Aktualität der Daten erhältst du eine verlässliche und realistische Grundlage für deine nächste Gehaltsverhandlung.