Als Rechtspfleger hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Berufsgruppen, wie
Justizbeschäftigter , Rechtsreferendar , Rechtspflege ,für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.
Als Rechtspfleger verdient man in Nordrhein-Westfalen durchschnittlich 46.817€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 3.901€. Das Gehalt als Rechtspfleger liegt in Nordrhein-Westfalen zwischen 45.481€ und 54.967€. Als Rechtspfleger bekommst du einen durchschnittlichen Stundenlohn in Höhe von 23€.
Die Gehaltsdaten für Jobs als Rechtspfleger in Nordrhein-Westfalen wurden am 30.04.2026 aktualisiert und beruhen auf 27 Gehaltsangaben aus der jobvector Gehaltsanalyse 2026.
Als Rechtspfleger hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Berufsgruppen, wie
Justizbeschäftigter , Rechtsreferendar , Rechtspflege ,für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.
| Ø Gehalt | Jobs | |
|---|---|---|
| Justizbeschäftigter | 40,434€ | Keine Jobs |
| Rechtsreferendar | 48,710€ | Aktuelle Jobs |
| Rechtspflege | 41,037€ | Aktuelle Jobs |
| Jurist | 61,867€ | Aktuelle Jobs |
| Justizangestellter | 39,828€ | Keine Jobs |
| Richter | 64,837€ | Aktuelle Jobs |
Wo verdient man als Rechtspfleger am meisten? Aktuell verdienst du als Rechtspfleger in Dortmund mit einem Durchschnittsgehalt von 51.077€ pro Jahr am besten.
Generell ist das Gehalt als Rechtspfleger in Großstädten meist höher als in kleinen Städten. Großstädte und Metropolen bieten oft höhere Gehälter, wobei hier auch die Lebenshaltungskosten höher sind.
In welcher Stadt du als Rechtspfleger besonders hohe Gehälter bekommst, erfährst du in dieser Tabelle:
| Ø Gehalt | Gehaltsspanne | |
|---|---|---|
| Mülheim an der Ruhr | 46,439€ | 45,481 € - 52,561€ |
| Solingen | 46,591€ | 45,467 € - 53,301€ |
| Bochum | 46,743€ | 45,481 € - 52,561€ |
| Düsseldorf | 46,439€ | 45,481 € - 52,561€ |
| Erkrath | 46,439€ | 45,481 € - 52,561€ |
| Essen | 46,591€ | 45,495 € - 51,821€ |
Zusätzlich zum Gehalt profitiert man als Rechtspfleger oft von Benefits des Arbeitgebers. Diese Mitarbeitervorteile schaffen finanzielle Entlastungen, verbessern die Work-Life-Balance oder fördern die berufliche Entwicklung. Je nach Branche, Unternehmensgröße und Position variieren die angebotenen Leistungen.
Viele Unternehmen bieten Zusatzleistungen, die das Gehalt ergänzen. Dazu gehören finanzielle Benefits wie Zuschüsse und betriebliche Altersvorsorge, Gesundheits- und Mobilitätsangebote, familienfreundliche Maßnahmen sowie Weiterbildungen und moderne Technik für mobiles Arbeiten.
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| Jobs | |
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