Als Solution Architect hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Berufsgruppen, wie
Software Architect , SAP Solution Architect , IT-Architekt ,für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.
Als Solution Architect verdient man in Niedersachsen durchschnittlich 71.551€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 5.963€. Das Gehalt als Solution Architect liegt in Niedersachsen zwischen 66.660€ und 73.854€. Als Solution Architect bekommst du einen durchschnittlichen Stundenlohn in Höhe von 34€.
In Niedersachsen gibt es
4 Solution Architect Stellenanzeigen auf jobvector.de.Als Solution Architect hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Berufsgruppen, wie
Software Architect , SAP Solution Architect , IT-Architekt ,für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.
| Ø Gehalt | Jobs | |
|---|---|---|
| Software Architect | 76,751€ | Aktuelle Jobs |
| SAP Solution Architect | 75,640€ | Aktuelle Jobs |
| IT-Architekt | 70,522€ | Aktuelle Jobs |
| Lösungsarchitektur | 68,491€ | Aktuelle Jobs |
| IT-Architektur | 67,072€ | Aktuelle Jobs |
| Cloudarchitektur | 65,835€ | Aktuelle Jobs |
Wo verdient man als Solution Architect am meisten? Aktuell verdienst du als Solution Architect in Springe, Deister mit einem Durchschnittsgehalt von 73.590€ pro Jahr am besten.
Generell ist das Gehalt als Solution Architect in Großstädten meist höher als in kleinen Städten. Großstädte und Metropolen bieten oft höhere Gehälter, wobei hier auch die Lebenshaltungskosten höher sind.
In welcher Stadt du als Solution Architect besonders hohe Gehälter bekommst, erfährst du in dieser Tabelle:
| Ø Gehalt | Gehaltsspanne | |
|---|---|---|
| Hannover | 73,135€ | 68,420 € - 73,943€ |
| Burgwedel | 73,135€ | 68,420 € - 73,943€ |
| Hildesheim | 73,135€ | 68,420 € - 73,943€ |
| Langenhagen | 73,135€ | 68,420 € - 73,943€ |
| Springe, Deister | 73,590€ | 70,990 € - 73,943€ |
| Buxtehude | 69,300€ | 65,525 € - 82,114€ |
Zusätzlich zum Gehalt profitiert man als Solution Architect oft von Benefits des Arbeitgebers. Diese Mitarbeitervorteile schaffen finanzielle Entlastungen, verbessern die Work-Life-Balance oder fördern die berufliche Entwicklung. Je nach Branche, Unternehmensgröße und Position variieren die angebotenen Leistungen.
Viele Unternehmen bieten Zusatzleistungen, die das Gehalt ergänzen. Dazu gehören finanzielle Benefits wie Zuschüsse und betriebliche Altersvorsorge, Gesundheits- und Mobilitätsangebote, familienfreundliche Maßnahmen sowie Weiterbildungen und moderne Technik für mobiles Arbeiten.
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| Jobs | |
|---|---|
| Jobticket | Aktuelle Jobs |
| Gesundheitsangebot | Aktuelle Jobs |
| Fahrtkostenzuschuss | Aktuelle Jobs |
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| Moderne Ausstattung | Aktuelle Jobs |
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