Supply technician Gehalt

Wie viel verdient man als Supply technician?

Als Supply technician verdient man in Deutschland durchschnittlich 59.350€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 4.946€. Das Gehalt als Supply technician liegt zwischen 50.000€ und 70.000€. Als Supply technician bekommst du einen durchschnittlichen Stundenlohn in Höhe von 29€.



Die Gehaltsdaten für Jobs als Supply technician wurden am 03.06.2026 aktualisiert und beruhen auf 335 Gehaltsangaben aus der jobvector Gehaltsanalyse 2026.

Durchschnittsgehalt
59.350 € brutto/Jahr
min. 50.000 €
Gehalt brutto/Jahr
max. 70.000 €
Gehalt brutto/Jahr
Um dir eine realistische Einschätzung deines potenziellen Einkommens zu ermöglichen, verwenden wir bei Gehaltswerten (Min, Max) die 25. und 75. Perzentile unserer Gehaltsdaten. Dadurch verbessern wir die Qualität unserer Gehaltsangaben, da verzerrende (extrem hohe und niedrige) Gehälter ausgeschlossen werden.
Jahr Monat
Die Nachfrage auf dem Arbeitsmarkt nach Stellen als Supply technician ist aktuell hoch und viele Unternehmen suchen nach entsprechenden Fachkräften. Zu den Arbeitgebern, die aktuell nach Bewerbern als Supply technician suchen, gehören:

Einstiegsgehalt Supply technician

Das Einstiegsgehalt als Supply technician liegt durchschnittlich bei 51.500 € brutto im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Gehalt von 4.292 € brutto.

Mit deiner Berufserfahrung steigen deine Chancen auf ein höheres Gehalt, da man oft auch mehr Verantwortung übernehmen kann.

Als Supply technician mit mehrjähriger Berufserfahrung liegt dein Durchschnittsgehalt bei 66.046 € brutto im Jahr.

Einstiegsgehalt

⌀ 51.500 €

Mit
Berufserfahrung

⌀ 66.046 €

Supply technician Gehalt in Teilzeit

Als Supply technician in Teilzeit mit 20 Wochenstunden liegt das durchschnittliche Monatsgehalt bei 2.473€ und bei 30 Wochenstunden bei 3.710€.
30 Std/Woche

⌀ 3.710 €

20 Std/Woche

⌀ 2.473 €

Ähnliche interessante Berufe

Als Supply technician hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Berufsgruppen, wie

Supply technology engineer , Engineer supply technology , Supply Engineering Technician ,

für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.

Gehalt als Supply technician
Fachkraft vs. Führungskraft

Strebst du eine Karriere als Führungskraft an oder willst du dich eher als Fachkraft spezialisieren? Das Gehalt für Fach- und Führungskräfte als Supply technician kann dir als erste Entscheidungshilfe dienen, welchen Karriereweg du einschlägst.

Die Personalverantwortung als Führungskraft zahlt sich als Supply technician aus. Dein Gehalt beträgt als Fachkraft durchschnittlich 58.770€, während du als Führungskraft sogar 66.024€ verdienst.

Fachkraft

ø 58.770 €

Führungskraft

ø 66.024 €

Skills als Supply technician

Neben Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit erwarten Arbeitgeber für den Beruf als Supply technician eine Vielzahl von relevanten Hard Skills und Fähigkeiten. Zu den wichtigsten Skills gehören: technical service , Technical systems , Supply , Electrical supply , Supply systems , Supply line , Water supply technology , Sanitary technology , Supply lines .

Gehalt als Supply technician
nach Stadt

Wo verdient man als Supply technician am meisten? Aktuell verdienst du als Supply technician in Landshut mit einem Durchschnittsgehalt von 104.400€ pro Jahr am besten.

Generell ist das Gehalt als Supply technician in Großstädten meist höher als in kleinen Städten. Großstädte und Metropolen bieten oft höhere Gehälter, wobei hier auch die Lebenshaltungskosten höher sind.

In welcher Stadt du als Supply technician besonders hohe Gehälter bekommst, erfährst du in dieser Tabelle:

Ø Gehalt Gehaltsspanne
Berlin 55,000€ 51,600 € - 64,109€
Hamburg 65,000€ 55,000 € - 83,312€
München 53,640€ 45,000 € - 72,500€
Köln 61,026€ 53,216 € - 68,045€
Frankfurt am Main 50,112€ 39,672 € - 63,993€
Stuttgart 59,899€ 49,743 € - 72,331€
Düsseldorf 61,552€ 50,928 € - 70,455€
Leipzig 47,962€ 43,128 € - 54,161€
Dortmund 61,750€ 49,840 € - 71,522€
Essen 61,026€ 49,125 € - 70,993€
Hannover 63,500€ 57,750 € - 70,000€
Duisburg 61,552€ 50,214 € - 70,227€
Bochum 62,843€ 48,375 € - 71,500€
Wuppertal 61,026€ 49,585 € - 71,287€
Bielefeld 63,782€ 59,183 € - 66,121€
Bonn 65,256€ 54,889 € - 72,419€
Mannheim 59,136€ 51,603 € - 68,199€
Wiesbaden 52,200€ 50,112 € - 63,937€
Münster 65,599€ 52,975 € - 70,655€
Mönchengladbach 60,500€ 50,928 € - 66,000€
Gelsenkirchen 65,792€ 49,670 € - 71,854€
Braunschweig 59,700€ 56,592 € - 66,052€
Halle (Saale) 49,410€ 46,515 € - 55,745€
Krefeld 62,744€ 52,196 € - 70,749€
Mainz 50,112€ 39,672 € - 60,500€
Oberhausen 61,552€ 50,214 € - 70,227€
Hagen 61,750€ 48,920 € - 73,261€
Potsdam 55,000€ 51,600 € - 64,116€
Hamm 60,285€ 49,424 € - 75,018€
Ludwigshafen am Rhein 59,136€ 51,603 € - 68,199€
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Gehalt als Supply technician
nach Bundesland

In welcher Region verdient man als Supply technician am meisten? Aktuell verdienst du als Supply technician in North Rhine-Westphalia mit einem Durchschnittsgehalt von 64.558€ pro Jahr am besten.

In Deutschland gibt es teilweise immer noch Gehaltsunterschiede zwischen westdeutschen und ostdeutschen Bundesländern.

Wir geben dir einen Überblick in welchen Bundesländern du als Supply technician mit welchen Gehältern rechnen kannst.

Ø Gehalt Gehaltsspanne
Hesse 52,200€ 39,672 € - 65,000€
Bavaria 61,312€ 48,116 € - 72,500€
North Rhine-Westphalia 64,558€ 50,691 € - 71,663€
Lower Saxony 59,235€ 55,937 € - 64,465€
Saxony 49,410€ 44,257 € - 55,053€

Wie steigerst du dein Gehalt als Supply technician?

Es gibt einige Faktoren in deiner Karriere, mit denen du dein Gehalt als Supply technician steigern kannst. Dein Durchschnittsgehalt steigt in der Regel, umso größer das Unternehmen ist, in dem du tätig bist. In großen Unternehmen und Konzernen ist das Gehalt oft höher als in Start-ups und kleinen Unternehmen. Dafür hast du in kleineren Unternehmen die Chance, auf der Karriereleiter schneller nach oben zu kommen.

Einer der wichtigsten Faktoren für dein Gehalt als Supply technician ist die Berufserfahrung. Mit jedem Jahr im Job sammelst du wichtiges Wissen und Erfahrungswerte, die mit der Zeit immer besser bezahlt werden. Du entwickelst dich in wenigen Jahren vom Berufseinsteiger zum Young Professional. Nach mehr als 10 Jahren Berufserfahrung kannst du dich dann als Professional bezeichnen. Mit wachsender Berufserfahrung steigt auch die Möglichkeit in Positionen mit Personalverantwortung zu kommen. Eine Position mit Personalverantwortung wird im Durchschnitt nochmal deutlich besser bezahlt. Wie hoch dein Gehalt als Führungskraft ausfällt, hängt auch von der Führungsspanne ab. Ein Abteilungsleiter mit Personalverantwortung für über 20 Mitarbeiter verdient z. B. mehr als ein Gruppenleiter mit Verantwortung über 5 Mitarbeiter.

Der Bildungsabschluss, die Stadt und das Bundesland, in dem du arbeitest, sind ebenfalls Faktoren, die Einfluss auf dein Gehalt haben.

Corporate Benefits als Supply technician

Zusätzlich zum Gehalt profitiert man als Supply technician oft von Benefits des Arbeitgebers. Diese Mitarbeitervorteile schaffen finanzielle Entlastungen, verbessern die Work-Life-Balance oder fördern die berufliche Entwicklung. Je nach Branche, Unternehmensgröße und Position variieren die angebotenen Leistungen.

Viele Unternehmen bieten Zusatzleistungen, die das Gehalt ergänzen. Dazu gehören finanzielle Benefits wie Zuschüsse und betriebliche Altersvorsorge, Gesundheits- und Mobilitätsangebote, familienfreundliche Maßnahmen sowie Weiterbildungen und moderne Technik für mobiles Arbeiten.

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Supply technician - Aktuelle Gehaltsdaten 2026

Wie aktuell sind die Supply technician Gehaltsdaten?

Bei jobvector legen wir großen Wert darauf, dir aktuelle und nachvollziehbare Gehaltsinformationen bereitzustellen. Das Einkommen als Supply technician hat sich in den vergangenen Jahren deutlich verändert. Ursachen dafür sind steigende Lohnniveaus, Inflation, gesetzliche Anpassungen, tarifliche Neuregelungen sowie zusätzliche Vergütungsbestandteile. Ziel ist es, Gehaltsdaten bereitzustellen, die eine realistische Einschätzung des eigenen Marktwerts ermöglichen und eine belastbare Grundlage für Gehaltsverhandlungen bieten.

Die Gehaltsdaten auf jobvector stammen aus Angaben von Arbeitgebern, aus offiziellen Tarifverträgen sowie aus anonymen Nutzerangaben von Berufstätigen. Alle Daten werden kontinuierlich aktualisiert und sind nie älter als drei Jahre. Grundlage der Auswertung ist eine Studiengröße von 1,5 Mio. Datensätzen. Die Auswertung erfolgt differenziert nach Region, Erfahrungslevel und Qualifikation. Durch die große Datenbasis, die statistische Bereinigung von Ausreißern und die hohe Aktualität der Daten erhältst du eine verlässliche und realistische Grundlage für deine nächste Gehaltsverhandlung.

Jan-Philipp Schreiber

Jan-Philipp Schreiber

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Autor

Jan-Philipp ist ein versierter Wirtschaftswissenschaftler und Experte für Gehalts- und Arbeitsmarkt-Themen. Mit seinem fundierten Fachwissen unterstützt er Fachkräfte dabei, ihre beruflichen Ambitionen zu verwirklichen. Jan-Philipp verfügt über ein breites Spektrum an Fachkenntnissen, insbesondere im Bereich von Gehaltsstrukturen, des Projektmanagements und Themen rund um Karriere & Bewerbung. Seine Beiträge im Karriere-Ratgeber zeichnen sich durch praxisnahe Tipps, aktuelle Branchentrends und sein Engagement für die berufliche Weiterentwicklung aus.

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Häufige Fragen zu Supply technician Gehältern

Wie viel verdient man als Supply technician?
Wie hoch ist das Einstiegsgehalt als Supply technician?
Wie viel verdient man als Supply technician als Führungskraft?
In welcher Stadt verdient man als Supply technician am meisten?
In welchem Bundesland verdient man als Supply technician am meisten?
Die hier präsentierten Lohnangaben beruhen sowohl auf Gehaltsangaben von Arbeitgebern in Stellenanzeigen als auch Gehaltsangaben von über 10.000 Fach- und Führungskräften aus Umfragen, die von jobvector durchgeführt wurden.

Diese Fachkräfte bringen eine Vielzahl an Erfahrungen und Expertise aus verschiedenen Unternehmen und Positionen mit, wodurch die Gehaltsdaten eine umfassende und aussagekräftige Quelle für Durchschnittsgehälter darstellen.
Es ist wichtig, zu betonen, dass diese Lohnangaben Durchschnittswerte repräsentieren und nicht direkt einzelnen Jobausschreibungen zugeordnet werden können. Sie bieten jedoch sowohl für Arbeitssuchende als auch für Arbeitgeber eine wertvolle Orientierungshilfe und Einblicke in die Gehaltsstrukturen des gesuchten Bereichs.