Als Veterinärmedizinerin hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Berufsgruppen, wie
Veterinärmedizin , Tiermedizinische Fachangestellte , Tiermedizin ,für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.
Als Veterinärmedizinerin verdient man in Nordrhein-Westfalen durchschnittlich 55.556€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 4.630€. Das Gehalt als Veterinärmedizinerin liegt in Nordrhein-Westfalen zwischen 52.207€ und 62.233€. Als Veterinärmedizinerin bekommst du einen durchschnittlichen Stundenlohn in Höhe von 27€.
Die Gehaltsdaten für Jobs als Veterinärmedizinerin in Nordrhein-Westfalen wurden am 09.05.2026 aktualisiert und beruhen auf 43 Gehaltsangaben aus der jobvector Gehaltsanalyse 2026.
Als Veterinärmedizinerin hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Berufsgruppen, wie
Veterinärmedizin , Tiermedizinische Fachangestellte , Tiermedizin ,für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.
| Ø Gehalt | Jobs | |
|---|---|---|
| Veterinärmedizin | 52,207€ | Aktuelle Jobs |
| Tiermedizinische Fachangestellte | 31,014€ | Aktuelle Jobs |
| Tiermedizin | 57,242€ | Aktuelle Jobs |
| Tierpflegerin | 38,793€ | Aktuelle Jobs |
| Tierarzneimittel | 56,962€ | Aktuelle Jobs |
| Tierwirtin | 41,760€ | Aktuelle Jobs |
Wo verdient man als Veterinärmedizinerin am meisten? Aktuell verdienst du als Veterinärmedizinerin in Essen mit einem Durchschnittsgehalt von 60.036€ pro Jahr am besten.
Generell ist das Gehalt als Veterinärmedizinerin in Großstädten meist höher als in kleinen Städten. Großstädte und Metropolen bieten oft höhere Gehälter, wobei hier auch die Lebenshaltungskosten höher sind.
In welcher Stadt du als Veterinärmedizinerin besonders hohe Gehälter bekommst, erfährst du in dieser Tabelle:
Zusätzlich zum Gehalt profitiert man als Veterinärmedizinerin oft von Benefits des Arbeitgebers. Diese Mitarbeitervorteile schaffen finanzielle Entlastungen, verbessern die Work-Life-Balance oder fördern die berufliche Entwicklung. Je nach Branche, Unternehmensgröße und Position variieren die angebotenen Leistungen.
Viele Unternehmen bieten Zusatzleistungen, die das Gehalt ergänzen. Dazu gehören finanzielle Benefits wie Zuschüsse und betriebliche Altersvorsorge, Gesundheits- und Mobilitätsangebote, familienfreundliche Maßnahmen sowie Weiterbildungen und moderne Technik für mobiles Arbeiten.
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| Jobs | |
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