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Aktuar Gehalt

Wie viel verdient ein Aktuar?

Als Aktuar verdient man in Deutschland durchschnittlich 72.600€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 6.050€. Das Gehalt als Aktuar liegt zwischen 71.155€ und 80.000€.

Deutschlandweit gibt es

5 Aktuar Stellenanzeigen auf jobvector.de.

Durchschnittsgehalt

72.600 € brutto/Jahr
Um dir eine realistische Einschätzung deines potenziellen Einkommens zu ermöglichen, verwenden wir bei Gehaltswerten (Min, Max) die 25. und 75. Perzentile unserer Gehaltsdaten. Dadurch verbessern wir die Qualität unserer Gehaltsangaben, da verzerrende (extrem hohe und niedrige) Gehälter ausgeschlossen werden.
min. 71.155 €

Gehalt brutto/Jahr

max. 80.000 €

Gehalt brutto/Jahr

Jahr Monat
Die Nachfrage auf dem Arbeitsmarkt nach Stellen als Aktuar ist aktuell hoch und viele Unternehmen suchen nach entsprechenden Fachkräften. Zu den Arbeitgebern, die aktuell nach Bewerbern als Aktuar suchen, gehören:

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Ähnliche interessante Berufe

Als Aktuar hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Berufsgruppen, wie

Risikomanager , Versicherungsmathematik , Wirtschaftsmathematiker ,

für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.

Skills als Aktuar

Neben Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit erwarten Arbeitgeber für den Beruf als Aktuar eine Vielzahl von relevanten Hard Skills und Fähigkeiten. Zu den wichtigsten Skills gehören: Aktuariat , Solvency II , Lebensversicherungsmathematik , IFRS 17 , Versicherungsmathematik , Risikomodelle , Versicherungswesen , Rückversicherung , Lebensversicherung , Schaden-Rückversicherung .

Gehalt als Aktuar
nach Stadt

Wo verdient man als Aktuar am meisten? Aktuell verdienst du als Aktuar in Düsseldorf mit einem Durchschnittsgehalt von 72.600€ pro Jahr am besten.

Generell ist das Gehalt als Aktuar in Großstädten meist höher als in kleinen Städten. Großstädte und Metropolen bieten oft höhere Gehälter, wobei hier auch die Lebenshaltungskosten höher sind.

In welcher Stadt du als Aktuar besonders hohe Gehälter bekommst, erfährst du in dieser Tabelle:

Ø Gehalt Gehaltsspanne
Düsseldorf 72,600€ 70,000 € - 72,600€
Dortmund 71,300€ 70,000 € - 72,600€
Essen 71,300€ 70,000 € - 72,600€
Duisburg 71,300€ 70,000 € - 72,600€
Bochum 71,300€ 70,000 € - 72,600€
Wuppertal 72,600€ 70,000 € - 72,600€
Gelsenkirchen 71,300€ 70,000 € - 72,600€
Oberhausen 71,300€ 70,000 € - 72,600€
Hagen 71,300€ 70,000 € - 72,600€
Mülheim an der Ruhr 71,300€ 70,000 € - 72,600€
Leverkusen 72,600€ 70,000 € - 72,600€
Solingen 72,600€ 70,000 € - 72,600€
Herne 71,300€ 70,000 € - 72,600€
Neuss 72,600€ 70,000 € - 72,600€
Bottrop 71,300€ 70,000 € - 72,600€
Bergisch Gladbach 72,600€ 70,000 € - 72,600€
Recklinghausen 71,300€ 70,000 € - 72,600€
Remscheid 72,600€ 70,000 € - 72,600€
Witten 71,300€ 70,000 € - 72,600€
Herten 71,300€ 70,000 € - 72,600€
Langenfeld (Rheinland) 72,600€ 70,000 € - 72,600€
Hilden 72,600€ 70,000 € - 72,600€
Erkrath 72,600€ 70,000 € - 72,600€
Monheim am Rhein 72,600€ 70,000 € - 72,600€
Leichlingen (Rheinland) 72,600€ 70,000 € - 72,600€
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Wie steigerst du dein Gehalt als Aktuar?

Es gibt einige Faktoren in deiner Karriere, mit denen du dein Gehalt als Aktuar steigern kannst. Dein Durchschnittsgehalt steigt in der Regel, umso größer das Unternehmen ist, in dem du tätig bist. In großen Unternehmen und Konzernen ist das Gehalt oft höher als in Start-ups und kleinen Unternehmen. Dafür hast du in kleineren Unternehmen die Chance, auf der Karriereleiter schneller nach oben zu kommen.

Einer der wichtigsten Faktoren für dein Gehalt als Aktuar ist die Berufserfahrung. Mit jedem Jahr im Job sammelst du wichtiges Wissen und Erfahrungswerte, die mit der Zeit immer besser bezahlt werden. Du entwickelst dich in wenigen Jahren vom Berufseinsteiger zum Young Professional. Nach mehr als 10 Jahren Berufserfahrung kannst du dich dann als Professional bezeichnen. Mit wachsender Berufserfahrung steigt auch die Möglichkeit in Positionen mit Personalverantwortung zu kommen. Eine Position mit Personalverantwortung wird im Durchschnitt nochmal deutlich besser bezahlt. Wie hoch dein Gehalt als Führungskraft ausfällt, hängt auch von der Führungsspanne ab. Ein Abteilungsleiter mit Personalverantwortung für über 20 Mitarbeiter verdient z. B. mehr als ein Gruppenleiter mit Verantwortung über 5 Mitarbeiter.

Der Bildungsabschluss, die Stadt und das Bundesland, in dem du arbeitest, sind ebenfalls Faktoren, die Einfluss auf dein Gehalt haben.

Aktuar - Aktuelle Gehaltsdaten 2025

Wie aktuell sind die Aktuar Gehaltsdaten?

Bei jobvector legen wir größten Wert darauf, dir stets aktuelle und präzise Gehaltsinformationen zur Verfügung zu stellen. Das Einkommen als Aktuar hat sich im Laufe der letzten Jahre signifikant verändert, bedingt durch Faktoren wie steigende Lohnniveaus, Inflation, gesetzliche Neuregelungen, Bonuszahlungen und steuerliche Anpassungen. Deswegen ist es uns besonders wichtig, aktuelle Daten zu präsentieren, die dir als Bewerber eine gute und realistische Grundlage für die nächste Gehaltsverhandlung geben.

Die Gehaltsinformationen auf jobvector werden konsequent auf dem neuesten Stand gehalten und sind niemals älter als drei Jahre. Diese Aktualität gewährleistet dir einen präzisen und klar strukturierten Überblick über die Gehaltsstrukturen als Aktuar, und unterstützt dich effektiv bei der Vorbereitung auf deine Gehaltsverhandlungen.

Häufige Fragen zu Aktuar Gehältern

Wie viel verdient man im Bereich Aktuar?
Wie hoch ist das Einstiegsgehalt im Bereich Aktuar?
In welcher Stadt verdient man im Bereich Aktuar am meisten?
In welchem Bundesland verdient man im Bereich Aktuar am meisten?
Wie viel verdient man im Bereich Aktuar nach dem Studium?
Die hier präsentierten Lohnangaben beruhen sowohl auf Gehaltsangaben von Arbeitgebern in Stellenanzeigen als auch Gehaltsangaben von über 10.000 Fach- und Führungskräften aus Umfragen, die von jobvector durchgeführt wurden.

Diese Fachkräfte bringen eine Vielzahl an Erfahrungen und Expertise aus verschiedenen Unternehmen und Positionen mit, wodurch die Gehaltsdaten eine umfassende und aussagekräftige Quelle für Durchschnittsgehälter darstellen.
Es ist wichtig, zu betonen, dass diese Lohnangaben Durchschnittswerte repräsentieren und nicht direkt einzelnen Jobausschreibungen zugeordnet werden können. Sie bieten jedoch sowohl für Arbeitssuchende als auch für Arbeitgeber eine wertvolle Orientierungshilfe und Einblicke in die Gehaltsstrukturen des gesuchten Bereichs.