Als Altenpfleger verdient man in Wolfsburg durchschnittlich 42.343€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 3.529€. Das Gehalt als Altenpfleger liegt in Wolfsburg zwischen 41.917€ und 46.854€. Als Altenpfleger bekommst du einen durchschnittlichen Stundenlohn in Höhe von 20€.
Die Gehaltsdaten für Jobs als Altenpfleger in Wolfsburg wurden am 04.07.2026 aktualisiert und beruhen auf 25 Gehaltsangaben aus der jobvector Gehaltsanalyse 2026.
Um dir eine realistische Einschätzung deines potenziellen Einkommens zu ermöglichen, verwenden wir bei Gehaltswerten (Min, Max) die 25. und 75. Perzentile unserer Gehaltsdaten. Dadurch verbessern wir die Qualität unserer Gehaltsangaben, da verzerrende (extrem hohe und niedrige) Gehälter ausgeschlossen werden.
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Finde heraus, was bei einem Gehalt von 42.343 € als Nettolohn übrig bleibt.
Ein Altenpfleger ist ein ausgebildeter Fachmann, der ältere Menschen bei der Bewältigung ihres Alltags unterstützt. Dazu gehören Aufgaben wie die Grundpflege, medizinische Versorgung und Hilfe bei der Ernährung. Altenpfleger arbeiten in Pflegeheimen, ambulanten Diensten oder direkt in den Haushalten der Pflegebedürftigen. Sie leisten auch emotionale Unterstützung und beraten Angehörige in Pflegethemen. Ziel ist es, die Lebensqualität und Selbstständigkeit der Pflegebedürftigen so weit wie möglich zu erhalten.
Jan-Philipp ist ein versierter Wirtschaftswissenschaftler und Experte für Gehalts- und Arbeitsmarkt-Themen. Mit seinem fundierten Fachwissen unterstützt er Fachkräfte dabei, ihre beruflichen Ambitionen zu verwirklichen. Jan-Philipp verfügt über ein breites Spektrum an Fachkenntnissen, insbesondere im Bereich von Gehaltsstrukturen, des Projektmanagements und Themen rund um Karriere & Bewerbung. Seine Beiträge im Karriere-Ratgeber und HR-Wissen zeichnen sich durch praxisnahe Tipps, aktuelle Branchentrends und sein Engagement für die berufliche Weiterentwicklung aus.
Es gibt einige Faktoren in deiner Karriere, mit denen du dein Gehalt als Altenpfleger steigern kannst. Dein Durchschnittsgehalt steigt in der Regel, umso größer das Unternehmen ist, in dem du tätig bist. In großen Unternehmen und Konzernen ist das Gehalt oft höher als in Start-ups und kleinen Unternehmen. Dafür hast du in kleineren Unternehmen die Chance, auf der Karriereleiter schneller nach oben zu kommen.
Einer der wichtigsten Faktoren für dein Gehalt als Altenpfleger ist die Berufserfahrung. Mit jedem Jahr im Job sammelst du wichtiges Wissen und Erfahrungswerte, die mit der Zeit immer besser bezahlt werden. Du entwickelst dich in wenigen Jahren vom Berufseinsteiger zum Young Professional. Nach mehr als 10 Jahren Berufserfahrung kannst du dich dann als Professional bezeichnen. Mit wachsender Berufserfahrung steigt auch die Möglichkeit in Positionen mit Personalverantwortung zu kommen. Eine Position mit Personalverantwortung wird im Durchschnitt nochmal deutlich besser bezahlt. Wie hoch dein Gehalt als Führungskraft ausfällt, hängt auch von der Führungsspanne ab. Ein Abteilungsleiter mit Personalverantwortung für über 20 Mitarbeiter verdient z. B. mehr als ein Gruppenleiter mit Verantwortung über 5 Mitarbeiter.
Der Bildungsabschluss, die Stadt und das Bundesland, in dem du arbeitest, sind ebenfalls Faktoren, die Einfluss auf dein Gehalt haben.
Corporate Benefits als Altenpfleger
Zusätzlich zum Gehalt profitiert man als Altenpfleger oft von Benefits des Arbeitgebers. Diese Mitarbeitervorteile schaffen finanzielle Entlastungen, verbessern die Work-Life-Balance oder fördern die berufliche Entwicklung. Je nach Branche, Unternehmensgröße und Position variieren die angebotenen Leistungen.
Viele Unternehmen bieten Zusatzleistungen, die das Gehalt ergänzen. Dazu gehören finanzielle Benefits wie Zuschüsse und betriebliche Altersvorsorge, Gesundheits- und Mobilitätsangebote, familienfreundliche Maßnahmen sowie Weiterbildungen und moderne Technik für mobiles Arbeiten.
Du suchst nach Jobs mit bestimmten Zusatzleistungen? Folge den Links, um passende Stellenangebote zu finden:
Pflegerische Versorgung und Betreuung älterer Menschen
Dokumentation von Pflegeprozessen und -maßnahmen
Mitarbeit bei ärztlichen Maßnahmen und Therapien
Ansprechpartner für Bewohner, Angehörige und Kollegen
Sicherstellung von Hygiene- und Qualitätsstandards
...
Pflegerische Grundversorgung unserer Bewohner:innen
Einschätzung des pflegerischen Zustands
Dokumentation, Planung von Maßnahmen
Einhaltung der Expertenstandards
Enger Austausch mit den Kolleg:innen
Beitragung zu einer guten Atmosphäre auf dem Wohnbereich
Anleitung von Au...
Deine Aufgaben als Wohnbereichsleitung (w/m/d) bei uns:Unter allen Jobs in der Pflege ist die Wohnbereichsleitung einer der essenziellen: Du leitest und koordinierst Deinen Wohnbereich. Dabei arbeitest Du eng mit Menschen zusammen und stehst für unsere Werte ein - mit Rat und Tat...
Edemissen bei Peine, Niedersachsen |Calden, Hessen, Hessen
Unterstützung der Pflegedienstleitung Planung, Organisation und Qualitätssicherung der Pflegeprozesse
Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
Durchführung von Pflegevisiten und Unterstützung in der Anleitung
Sicherstellung einer ganzheitlichen, individue...
Du erlebst bei uns einen guten Mix aus Abwechslung und Routine. Wenn etwas mal nicht klappt, unterstützen wir uns gegenseitig. Das machen wir in der ganzen DOREA FAMILIE so. Wichtig ist, dass die Qualität unserer Arbeit stimmt.
Durchführung einer fachgerechten Grund- und B...
Die hier präsentierten Lohnangaben beruhen sowohl auf Gehaltsangaben von Arbeitgebern in Stellenanzeigen als auch Gehaltsangaben von über 10.000 Fach- und Führungskräften aus Umfragen, die von jobvector durchgeführt wurden.
Diese Fachkräfte bringen eine Vielzahl an Erfahrungen und Expertise aus verschiedenen Unternehmen und Positionen mit, wodurch die Gehaltsdaten eine umfassende und aussagekräftige Quelle für Durchschnittsgehälter darstellen.
Es ist wichtig, zu betonen, dass diese Lohnangaben Durchschnittswerte repräsentieren und nicht direkt einzelnen Jobausschreibungen zugeordnet werden können. Sie bieten jedoch sowohl für Arbeitssuchende als auch für Arbeitgeber eine wertvolle Orientierungshilfe und Einblicke in die Gehaltsstrukturen des gesuchten Bereichs.