Als Arzt in Weiterbildung hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Berufsgruppen, wie
Arzt in der Weiterbildung , Arzt , Oberarzt ,für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.
Als Arzt in Weiterbildung verdient man in Rheinland-Pfalz durchschnittlich 59.834€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 4.986€. Das Gehalt als Arzt in Weiterbildung liegt in Rheinland-Pfalz zwischen 56.328€ und 61.599€. Als Arzt in Weiterbildung bekommst du einen durchschnittlichen Stundenlohn in Höhe von 29€.
Die Gehaltsdaten für Jobs als Arzt in Weiterbildung in Rheinland-Pfalz wurden am 29.09.2026 aktualisiert und beruhen auf Gehaltsangaben aus der jobvector Gehaltsanalyse 2026.
Als Arzt in Weiterbildung hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Berufsgruppen, wie
Arzt in der Weiterbildung , Arzt , Oberarzt ,für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.
| Ø Gehalt | Jobs | |
|---|---|---|
| Arzt in der Weiterbildung | 60,682€ | Aktuelle Jobs |
| Arzt | 71,130€ | Aktuelle Jobs |
| Oberarzt | 109,997€ | Aktuelle Jobs |
| Notarzt | 73,085€ | Aktuelle Jobs |
| Fachärztin für Notfallmedizin | 99,755€ | Aktuelle Jobs |
| Medizinstudent | 43,110€ | Aktuelle Jobs |
Wo verdient man als Arzt in Weiterbildung am meisten? Aktuell verdienst du als Arzt in Weiterbildung in Mainz mit einem Durchschnittsgehalt von 63.492€ pro Jahr am besten.
Generell ist das Gehalt als Arzt in Weiterbildung in Großstädten meist höher als in kleinen Städten. Großstädte und Metropolen bieten oft höhere Gehälter, wobei hier auch die Lebenshaltungskosten höher sind.
In welcher Stadt du als Arzt in Weiterbildung besonders hohe Gehälter bekommst, erfährst du in dieser Tabelle:
| Ø Gehalt | Gehaltsspanne | |
|---|---|---|
| Mainz | 63,492€ | 60,624 € - 64,112€ |
| Bad Kreuznach | 62,652€ | 61,248 € - 63,492€ |
| Ingelheim am Rhein | 63,492€ | 61,599 € - 63,492€ |
| Schwabenheim an der Selz | 63,492€ | 61,950 € - 63,492€ |
Zusätzlich zum Gehalt profitiert man als Arzt in Weiterbildung oft von Benefits des Arbeitgebers. Diese Mitarbeitervorteile schaffen finanzielle Entlastungen, verbessern die Work-Life-Balance oder fördern die berufliche Entwicklung. Je nach Branche, Unternehmensgröße und Position variieren die angebotenen Leistungen.
Viele Unternehmen bieten Zusatzleistungen, die das Gehalt ergänzen. Dazu gehören finanzielle Benefits wie Zuschüsse und betriebliche Altersvorsorge, Gesundheits- und Mobilitätsangebote, familienfreundliche Maßnahmen sowie Weiterbildungen und moderne Technik für mobiles Arbeiten.
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| Jobs | |
|---|---|
| Gewinnbeteiligung | Aktuelle Jobs |
| Barrierefrei | Aktuelle Jobs |
| Flexible Arbeitszeitgestaltung | Aktuelle Jobs |
| Sabbatical | Aktuelle Jobs |
| Betriebsrente | Aktuelle Jobs |
| Elternzeit | Aktuelle Jobs |