Beigeordneter Gehalt in Nordrhein-Westfalen

Wie viel verdient man als Beigeordneter?

Als Beigeordneter verdient man in Nordrhein-Westfalen durchschnittlich 87.006€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 7.251€. Das Gehalt als Beigeordneter liegt in Nordrhein-Westfalen zwischen 82.788€ und 91.464€. Als Beigeordneter bekommst du einen durchschnittlichen Stundenlohn in Höhe von 42€.



In Nordrhein-Westfalen gibt es

7 Beigeordneter Stellenanzeigen auf jobvector.de.
Durchschnittsgehalt
87.006 € brutto/Jahr
min. 82.788 €
Gehalt brutto/Jahr
max. 91.464 €
Gehalt brutto/Jahr
Um dir eine realistische Einschätzung deines potenziellen Einkommens zu ermöglichen, verwenden wir bei Gehaltswerten (Min, Max) die 25. und 75. Perzentile unserer Gehaltsdaten. Dadurch verbessern wir die Qualität unserer Gehaltsangaben, da verzerrende (extrem hohe und niedrige) Gehälter ausgeschlossen werden.
Jahr Monat

Wie steigerst du dein Gehalt als Beigeordneter?

Es gibt einige Faktoren in deiner Karriere, mit denen du dein Gehalt als Beigeordneter steigern kannst. Dein Durchschnittsgehalt steigt in der Regel, umso größer das Unternehmen ist, in dem du tätig bist. In großen Unternehmen und Konzernen ist das Gehalt oft höher als in Start-ups und kleinen Unternehmen. Dafür hast du in kleineren Unternehmen die Chance, auf der Karriereleiter schneller nach oben zu kommen.

Einer der wichtigsten Faktoren für dein Gehalt als Beigeordneter ist die Berufserfahrung. Mit jedem Jahr im Job sammelst du wichtiges Wissen und Erfahrungswerte, die mit der Zeit immer besser bezahlt werden. Du entwickelst dich in wenigen Jahren vom Berufseinsteiger zum Young Professional. Nach mehr als 10 Jahren Berufserfahrung kannst du dich dann als Professional bezeichnen. Mit wachsender Berufserfahrung steigt auch die Möglichkeit in Positionen mit Personalverantwortung zu kommen. Eine Position mit Personalverantwortung wird im Durchschnitt nochmal deutlich besser bezahlt. Wie hoch dein Gehalt als Führungskraft ausfällt, hängt auch von der Führungsspanne ab. Ein Abteilungsleiter mit Personalverantwortung für über 20 Mitarbeiter verdient z. B. mehr als ein Gruppenleiter mit Verantwortung über 5 Mitarbeiter.

Der Bildungsabschluss, die Stadt und das Bundesland, in dem du arbeitest, sind ebenfalls Faktoren, die Einfluss auf dein Gehalt haben.

Corporate Benefits als Beigeordneter

Zusätzlich zum Gehalt profitiert man als Beigeordneter oft von Benefits des Arbeitgebers. Diese Mitarbeitervorteile schaffen finanzielle Entlastungen, verbessern die Work-Life-Balance oder fördern die berufliche Entwicklung. Je nach Branche, Unternehmensgröße und Position variieren die angebotenen Leistungen.

Viele Unternehmen bieten Zusatzleistungen, die das Gehalt ergänzen. Dazu gehören finanzielle Benefits wie Zuschüsse und betriebliche Altersvorsorge, Gesundheits- und Mobilitätsangebote, familienfreundliche Maßnahmen sowie Weiterbildungen und moderne Technik für mobiles Arbeiten.

Du suchst nach Jobs mit bestimmten Zusatzleistungen? Folge den Links, um passende Stellenangebote zu finden:

Jobs
Fitnessangebote Aktuelle Jobs
Fahrradleasing Aktuelle Jobs
4-Tage-Woche Aktuelle Jobs
E-Ladesäulen Aktuelle Jobs
Mitarbeiterparkplatz Aktuelle Jobs
Gewinnbeteiligung Aktuelle Jobs
Firmenfahrzeug Aktuelle Jobs
Weihnachtsgeld Aktuelle Jobs
Betriebliche Altersversorgung Aktuelle Jobs
Urlaubsgeld Aktuelle Jobs
Corporate Benefits Aktuelle Jobs
Flexible Arbeitszeitgestaltung Aktuelle Jobs
Teamevents Aktuelle Jobs
Weiterbildungsmöglichkeiten Aktuelle Jobs
Elternzeit Aktuelle Jobs
Mehr Benefits anzeigen

Beigeordneter Stellenangebote

Verantwortungsvolle Leitung, strategische Steuerung und konzeptionelle Weiterentwicklung des Geschäftsbereiches II unter Berücksichtigung der Gesamtentwicklung sowie des Leitbildes der Stadt Viersen Vertrauensvolle und enge Zusammenarbeit mit dem Bürgermeister, dem Verwaltungs...
Wahrnehmung der Dienst- und Fachaufsicht für das unterstellte Team: Koordination, Gestaltung und Kontrolle von Arbeitsprozessen, Strukturen und Abläufen Führung und Entwicklung des Teams, Förderung von Innovationen und Fortbildungen Setzen von Schwerpunkten, Erarbeiten von Gr...
Eigenständige Planung und Durchführung von Straßenunterhaltungsmaßnahmen Einführung eines automatisierten Straßenunterhaltungsmanagements Systematische Erfassung und Auswertung der Erfassungsergebnisse und Erarbeitung von Sanierungskonzepten Genehmigung, Kontrolle und Koordi...
Leitung der Abteilung Bauordnung und Bauverwaltung mit derzeit 13 Mitarbeitenden Wahrnehmung der Dienst- und Fachaufsicht für das unterstellte Team. Koordination, Gestaltung und Kontrolle von Arbeitsprozessen, Strukturen und Abläufen Bearbeitung von Bauordnungsangelegenheiten...
Alle Beigeordneter Jobs

Häufige Fragen zu Beigeordneter Gehältern

Wie viel verdient man als Beigeordneter?
Die hier präsentierten Lohnangaben beruhen sowohl auf Gehaltsangaben von Arbeitgebern in Stellenanzeigen als auch Gehaltsangaben von über 10.000 Fach- und Führungskräften aus Umfragen, die von jobvector durchgeführt wurden.

Diese Fachkräfte bringen eine Vielzahl an Erfahrungen und Expertise aus verschiedenen Unternehmen und Positionen mit, wodurch die Gehaltsdaten eine umfassende und aussagekräftige Quelle für Durchschnittsgehälter darstellen.
Es ist wichtig, zu betonen, dass diese Lohnangaben Durchschnittswerte repräsentieren und nicht direkt einzelnen Jobausschreibungen zugeordnet werden können. Sie bieten jedoch sowohl für Arbeitssuchende als auch für Arbeitgeber eine wertvolle Orientierungshilfe und Einblicke in die Gehaltsstrukturen des gesuchten Bereichs.