Als Cloud Architect hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Berufsgruppen, wie
Cloud Architekt , Cloud Engineer , Cloud Administrator ,für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.
Als Cloud Architect verdient man in Bayern durchschnittlich 107.500€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 8.958€. Das Gehalt als Cloud Architect liegt in Bayern zwischen 74.696€ und 115.000€. Als Cloud Architect bekommst du einen durchschnittlichen Stundenlohn in Höhe von 52€.
Die Gehaltsdaten für Jobs als Cloud Architect in Bayern wurden am 08.11.2026 aktualisiert und beruhen auf 10 Gehaltsangaben aus der jobvector Gehaltsanalyse 2026.
Als Cloud Architect hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Berufsgruppen, wie
Cloud Architekt , Cloud Engineer , Cloud Administrator ,für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.
| Ø Gehalt | Jobs | |
|---|---|---|
| Cloud Architekt | 68,914€ | Aktuelle Jobs |
| Cloud Engineer | 71,529€ | Aktuelle Jobs |
| Cloud Administrator | 53,392€ | Aktuelle Jobs |
| IT-Architekt | 74,296€ | Aktuelle Jobs |
| Cloud Operations Engineer | 63,450€ | Aktuelle Jobs |
| Solution Architect | 73,994€ | Aktuelle Jobs |
Wo verdient man als Cloud Architect am meisten? Aktuell verdienst du als Cloud Architect in Würzburg mit einem Durchschnittsgehalt von 115.000€ pro Jahr am besten.
Generell ist das Gehalt als Cloud Architect in Großstädten meist höher als in kleinen Städten. Großstädte und Metropolen bieten oft höhere Gehälter, wobei hier auch die Lebenshaltungskosten höher sind.
In welcher Stadt du als Cloud Architect besonders hohe Gehälter bekommst, erfährst du in dieser Tabelle:
| Ø Gehalt | Gehaltsspanne | |
|---|---|---|
| Würzburg | 115,000€ | 95,517 € - 115,000€ |
| Iphofen | 115,000€ | 95,517 € - 115,000€ |
| Schweinfurt | 115,000€ | 76,034 € - 115,000€ |
Zusätzlich zum Gehalt profitiert man als Cloud Architect oft von Benefits des Arbeitgebers. Diese Mitarbeitervorteile schaffen finanzielle Entlastungen, verbessern die Work-Life-Balance oder fördern die berufliche Entwicklung. Je nach Branche, Unternehmensgröße und Position variieren die angebotenen Leistungen.
Viele Unternehmen bieten Zusatzleistungen, die das Gehalt ergänzen. Dazu gehören finanzielle Benefits wie Zuschüsse und betriebliche Altersvorsorge, Gesundheits- und Mobilitätsangebote, familienfreundliche Maßnahmen sowie Weiterbildungen und moderne Technik für mobiles Arbeiten.
Du suchst nach Jobs mit bestimmten Zusatzleistungen? Folge den Links, um passende Stellenangebote zu finden:
| Jobs | |
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