Als Gebäudetechniker hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Berufsgruppen, wie
Gebäudetechnikingenieur , Gebäudetechnik-Ingenieur , Ingenieur Gebäudetechnik ,für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.
Als Gebäudetechniker verdient man in Rheinland-Pfalz durchschnittlich 44.494€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 3.708€. Das Gehalt als Gebäudetechniker liegt in Rheinland-Pfalz zwischen 40.304€ und 45.160€. Als Gebäudetechniker bekommst du einen durchschnittlichen Stundenlohn in Höhe von 21€.
In Rheinland-Pfalz gibt es
5 Gebäudetechniker Stellenanzeigen auf jobvector.de.Als Gebäudetechniker hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Berufsgruppen, wie
Gebäudetechnikingenieur , Gebäudetechnik-Ingenieur , Ingenieur Gebäudetechnik ,für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.
| Ø Gehalt | Jobs | |
|---|---|---|
| Gebäudetechnikingenieur | 70,000€ | Aktuelle Jobs |
| Gebäudetechnik-Ingenieur | 59,923€ | Aktuelle Jobs |
| Ingenieur Gebäudetechnik | 64,128€ | Aktuelle Jobs |
| Heizungstechniker | 47,249€ | Aktuelle Jobs |
| Gebäudemanager | 65,150€ | Aktuelle Jobs |
| Haustechniker | 36,292€ | Aktuelle Jobs |
Wo verdient man als Gebäudetechniker am meisten? Aktuell verdienst du als Gebäudetechniker in Ludwigshafen am Rhein mit einem Durchschnittsgehalt von 62.500€ pro Jahr am besten.
Generell ist das Gehalt als Gebäudetechniker in Großstädten meist höher als in kleinen Städten. Großstädte und Metropolen bieten oft höhere Gehälter, wobei hier auch die Lebenshaltungskosten höher sind.
In welcher Stadt du als Gebäudetechniker besonders hohe Gehälter bekommst, erfährst du in dieser Tabelle:
| Ø Gehalt | Gehaltsspanne | |
|---|---|---|
| Mainz | 50,112€ | 43,160 € - 60,500€ |
| Ingelheim am Rhein | 44,743€ | 42,024 € - 47,345€ |
| Schwabenheim an der Selz | 44,743€ | 42,024 € - 47,345€ |
| Ludwigshafen am Rhein | 62,500€ | 44,379 € - 67,191€ |
| Bad Kreuznach | 44,787€ | 44,201 € - 45,285€ |
Zusätzlich zum Gehalt profitiert man als Gebäudetechniker oft von Benefits des Arbeitgebers. Diese Mitarbeitervorteile schaffen finanzielle Entlastungen, verbessern die Work-Life-Balance oder fördern die berufliche Entwicklung. Je nach Branche, Unternehmensgröße und Position variieren die angebotenen Leistungen.
Viele Unternehmen bieten Zusatzleistungen, die das Gehalt ergänzen. Dazu gehören finanzielle Benefits wie Zuschüsse und betriebliche Altersvorsorge, Gesundheits- und Mobilitätsangebote, familienfreundliche Maßnahmen sowie Weiterbildungen und moderne Technik für mobiles Arbeiten.
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