Gesundheits- und Krankenpflegehelfer Gehalt

Wie viel verdient man als Gesundheits- und Krankenpflegehelfer?

Als Gesundheits- und Krankenpflegehelfer verdient man in Deutschland durchschnittlich 35.475€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 2.956€. Das Gehalt als Gesundheits- und Krankenpflegehelfer liegt zwischen 33.480€ und 42.787€. Als Gesundheits- und Krankenpflegehelfer bekommst du einen durchschnittlichen Stundenlohn in Höhe von 17€.



Deutschlandweit gibt es

319 Gesundheits- und Krankenpflegehelfer Stellenanzeigen auf jobvector.de.
Durchschnittsgehalt
35.475 € brutto/Jahr
min. 33.480 €
Gehalt brutto/Jahr
max. 42.787 €
Gehalt brutto/Jahr
Um dir eine realistische Einschätzung deines potenziellen Einkommens zu ermöglichen, verwenden wir bei Gehaltswerten (Min, Max) die 25. und 75. Perzentile unserer Gehaltsdaten. Dadurch verbessern wir die Qualität unserer Gehaltsangaben, da verzerrende (extrem hohe und niedrige) Gehälter ausgeschlossen werden.
Jahr Monat
Die Nachfrage auf dem Arbeitsmarkt nach Stellen als Gesundheits- und Krankenpflegehelfer ist aktuell hoch und viele Unternehmen suchen nach entsprechenden Fachkräften. Zu den Arbeitgebern, die aktuell nach Bewerbern als Gesundheits- und Krankenpflegehelfer suchen, gehören:

Gesundheits- und Krankenpflegehelfer Gehalt in Teilzeit

Als Gesundheits- und Krankenpflegehelfer in Teilzeit mit 20 Wochenstunden liegt das durchschnittliche Monatsgehalt bei 1.478€ und bei 30 Wochenstunden bei 2.217€.
30 Std/Woche

⌀ 2.217 €

20 Std/Woche

⌀ 1.478 €

Skills als Gesundheits- und Krankenpflegehelfer

Neben Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit erwarten Arbeitgeber für den Beruf als Gesundheits- und Krankenpflegehelfer eine Vielzahl von relevanten Hard Skills und Fähigkeiten. Zu den wichtigsten Skills gehören: Patientenpflege , Krankenpflege , Pflegedienst , Altenpflege , Pflegeberuf , Grundkrankenpflege , Grund- und Behandlungspflege , Gesundheitsfürsorge , Pflegefachassistenz , Krankenhilfe .

Gehalt als Gesundheits- und Krankenpflegehelfer
nach Stadt

Wo verdient man als Gesundheits- und Krankenpflegehelfer am meisten? Aktuell verdienst du als Gesundheits- und Krankenpflegehelfer in Ismaning mit einem Durchschnittsgehalt von 54.288€ pro Jahr am besten.

Generell ist das Gehalt als Gesundheits- und Krankenpflegehelfer in Großstädten meist höher als in kleinen Städten. Großstädte und Metropolen bieten oft höhere Gehälter, wobei hier auch die Lebenshaltungskosten höher sind.

In welcher Stadt du als Gesundheits- und Krankenpflegehelfer besonders hohe Gehälter bekommst, erfährst du in dieser Tabelle:

Ø Gehalt Gehaltsspanne
Berlin 33,408€ 33,408 € - 34,296€
München 35,496€ 35,496 € - 54,288€
Bielefeld 35,454€ 35,451 € - 35,454€
Wiesbaden 48,205€ 46,487 € - 67,755€
Mainz 48,205€ 46,487 € - 67,755€
Potsdam 33,504€ 33,408 € - 35,872€
Darmstadt 48,202€ 45,631 € - 48,434€
Paderborn 35,454€ 35,451 € - 35,454€
Gütersloh 35,454€ 35,451 € - 35,454€
Herford 35,454€ 35,451 € - 35,454€
Rüsselsheim am Main 48,205€ 46,487 € - 67,755€
Bad Kreuznach 48,200€ 44,775 € - 48,205€
Freising 35,496€ 35,496 € - 54,288€
Lemgo 35,454€ 35,451 € - 35,454€
Langen (Hessen) 48,205€ 46,487 € - 67,755€
Bernau bei Berlin 33,600€ 33,408 € - 34,993€
Fürstenfeldbruck 35,496€ 35,496 € - 54,288€
Rietberg 35,454€ 35,451 € - 35,454€
Strausberg 33,600€ 33,408 € - 34,993€
Hennigsdorf 33,408€ 33,408 € - 34,296€
Unterschleißheim 35,496€ 35,496 € - 54,288€
Ingelheim am Rhein 48,200€ 44,775 € - 48,205€
Verl 35,454€ 35,451 € - 35,454€
Starnberg 35,496€ 35,496 € - 54,288€
Hohen Neuendorf 33,408€ 33,408 € - 34,296€
Eschborn, Taunus 48,205€ 46,487 € - 67,755€
Wandlitz 33,600€ 33,408 € - 34,993€
Puchheim, Oberbayern 35,496€ 35,496 € - 54,288€
Taufkirchen, Kreis München 44,892€ 35,496 € - 54,288€
Gilching 35,496€ 35,496 € - 54,288€
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Wie steigerst du dein Gehalt als Gesundheits- und Krankenpflegehelfer?

Es gibt einige Faktoren in deiner Karriere, mit denen du dein Gehalt als Gesundheits- und Krankenpflegehelfer steigern kannst. Dein Durchschnittsgehalt steigt in der Regel, umso größer das Unternehmen ist, in dem du tätig bist. In großen Unternehmen und Konzernen ist das Gehalt oft höher als in Start-ups und kleinen Unternehmen. Dafür hast du in kleineren Unternehmen die Chance, auf der Karriereleiter schneller nach oben zu kommen.

Einer der wichtigsten Faktoren für dein Gehalt als Gesundheits- und Krankenpflegehelfer ist die Berufserfahrung. Mit jedem Jahr im Job sammelst du wichtiges Wissen und Erfahrungswerte, die mit der Zeit immer besser bezahlt werden. Du entwickelst dich in wenigen Jahren vom Berufseinsteiger zum Young Professional. Nach mehr als 10 Jahren Berufserfahrung kannst du dich dann als Professional bezeichnen. Mit wachsender Berufserfahrung steigt auch die Möglichkeit in Positionen mit Personalverantwortung zu kommen. Eine Position mit Personalverantwortung wird im Durchschnitt nochmal deutlich besser bezahlt. Wie hoch dein Gehalt als Führungskraft ausfällt, hängt auch von der Führungsspanne ab. Ein Abteilungsleiter mit Personalverantwortung für über 20 Mitarbeiter verdient z. B. mehr als ein Gruppenleiter mit Verantwortung über 5 Mitarbeiter.

Der Bildungsabschluss, die Stadt und das Bundesland, in dem du arbeitest, sind ebenfalls Faktoren, die Einfluss auf dein Gehalt haben.

Corporate Benefits als Gesundheits- und Krankenpflegehelfer

Zusätzlich zum Gehalt profitiert man als Gesundheits- und Krankenpflegehelfer oft von Benefits des Arbeitgebers. Diese Mitarbeitervorteile schaffen finanzielle Entlastungen, verbessern die Work-Life-Balance oder fördern die berufliche Entwicklung. Je nach Branche, Unternehmensgröße und Position variieren die angebotenen Leistungen.

Viele Unternehmen bieten Zusatzleistungen, die das Gehalt ergänzen. Dazu gehören finanzielle Benefits wie Zuschüsse und betriebliche Altersvorsorge, Gesundheits- und Mobilitätsangebote, familienfreundliche Maßnahmen sowie Weiterbildungen und moderne Technik für mobiles Arbeiten.

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Gesundheits- und Krankenpflegehelfer - Aktuelle Gehaltsdaten 2026

Wie aktuell sind die Gesundheits- und Krankenpflegehelfer Gehaltsdaten?

Bei jobvector legen wir großen Wert darauf, dir aktuelle und nachvollziehbare Gehaltsinformationen bereitzustellen. Das Einkommen als Gesundheits- und Krankenpflegehelfer hat sich in den vergangenen Jahren deutlich verändert. Ursachen dafür sind steigende Lohnniveaus, Inflation, gesetzliche Anpassungen, tarifliche Neuregelungen sowie zusätzliche Vergütungsbestandteile. Ziel ist es, Gehaltsdaten bereitzustellen, die eine realistische Einschätzung des eigenen Marktwerts ermöglichen und eine belastbare Grundlage für Gehaltsverhandlungen bieten.

Die Gehaltsdaten auf jobvector stammen aus Angaben von Arbeitgebern, aus offiziellen Tarifverträgen sowie aus anonymen Nutzerangaben von Berufstätigen. Alle Daten werden kontinuierlich aktualisiert und sind nie älter als drei Jahre. Grundlage der Auswertung ist eine Studiengröße von 1,5 Mio. Datensätzen. Die Auswertung erfolgt differenziert nach Region, Erfahrungslevel und Qualifikation. Durch die große Datenbasis, die statistische Bereinigung von Ausreißern und die hohe Aktualität der Daten erhältst du eine verlässliche und realistische Grundlage für deine nächste Gehaltsverhandlung.

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Häufige Fragen zu Gesundheits- und Krankenpflegehelfer Gehältern

Wie viel verdient man als Gesundheits- und Krankenpflegehelfer?
Wie hoch ist das Einstiegsgehalt als Gesundheits- und Krankenpflegehelfer?
In welcher Stadt verdient man als Gesundheits- und Krankenpflegehelfer am meisten?
In welchem Bundesland verdient man als Gesundheits- und Krankenpflegehelfer am meisten?
Die hier präsentierten Lohnangaben beruhen sowohl auf Gehaltsangaben von Arbeitgebern in Stellenanzeigen als auch Gehaltsangaben von über 10.000 Fach- und Führungskräften aus Umfragen, die von jobvector durchgeführt wurden.

Diese Fachkräfte bringen eine Vielzahl an Erfahrungen und Expertise aus verschiedenen Unternehmen und Positionen mit, wodurch die Gehaltsdaten eine umfassende und aussagekräftige Quelle für Durchschnittsgehälter darstellen.
Es ist wichtig, zu betonen, dass diese Lohnangaben Durchschnittswerte repräsentieren und nicht direkt einzelnen Jobausschreibungen zugeordnet werden können. Sie bieten jedoch sowohl für Arbeitssuchende als auch für Arbeitgeber eine wertvolle Orientierungshilfe und Einblicke in die Gehaltsstrukturen des gesuchten Bereichs.