Als Humanbiologe hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Berufsgruppen, wie
Zellbiologe , Biologe , Molekularbiologe ,für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.
Als Humanbiologe verdient man in Rheinland-Pfalz durchschnittlich 43.680€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 3.640€. Das Gehalt als Humanbiologe liegt in Rheinland-Pfalz zwischen 40.852€ und 45.240€. Als Humanbiologe bekommst du einen durchschnittlichen Stundenlohn in Höhe von 21€.
In Rheinland-Pfalz gibt es
40 Humanbiologe Stellenanzeigen auf jobvector.de.Als Humanbiologe hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Berufsgruppen, wie
Zellbiologe , Biologe , Molekularbiologe ,für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.
| Ø Gehalt | Jobs | |
|---|---|---|
| Zellbiologe | 60,077€ | Aktuelle Jobs |
| Biologe | 55,255€ | Aktuelle Jobs |
| Molekularbiologe | 54,362€ | Aktuelle Jobs |
| Humanbiologie | 57,242€ | Aktuelle Jobs |
| Biologielaborant | 38,900€ | Aktuelle Jobs |
| Molekularmediziner | 59,278€ | Aktuelle Jobs |
Wo verdient man als Humanbiologe am meisten? Aktuell verdienst du als Humanbiologe in Mainz mit einem Durchschnittsgehalt von 44.720€ pro Jahr am besten.
Generell ist das Gehalt als Humanbiologe in Großstädten meist höher als in kleinen Städten. Großstädte und Metropolen bieten oft höhere Gehälter, wobei hier auch die Lebenshaltungskosten höher sind.
In welcher Stadt du als Humanbiologe besonders hohe Gehälter bekommst, erfährst du in dieser Tabelle:
| Ø Gehalt | Gehaltsspanne | |
|---|---|---|
| Mainz | 44,720€ | 42,737 € - 57,242€ |
| Ingelheim am Rhein | 43,680€ | 40,852 € - 45,240€ |
| Schwabenheim an der Selz | 43,680€ | 40,852 € - 45,240€ |
| Bad Kreuznach | 43,680€ | 40,852 € - 45,240€ |
Zusätzlich zum Gehalt profitiert man als Humanbiologe oft von Benefits des Arbeitgebers. Diese Mitarbeitervorteile schaffen finanzielle Entlastungen, verbessern die Work-Life-Balance oder fördern die berufliche Entwicklung. Je nach Branche, Unternehmensgröße und Position variieren die angebotenen Leistungen.
Viele Unternehmen bieten Zusatzleistungen, die das Gehalt ergänzen. Dazu gehören finanzielle Benefits wie Zuschüsse und betriebliche Altersvorsorge, Gesundheits- und Mobilitätsangebote, familienfreundliche Maßnahmen sowie Weiterbildungen und moderne Technik für mobiles Arbeiten.
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