Koordinator Gehalt

Wie viel verdient man als Koordinator?

Als Koordinator verdient man in Deutschland durchschnittlich 53.808€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 4.484€. Das Gehalt als Koordinator liegt zwischen 48.533€ und 63.755€. Als Koordinator bekommst du einen durchschnittlichen Stundenlohn in Höhe von 26€. Als Koordinator in Teilzeit mit 20 Wochenstunden liegt das durchschnittliche Monatsgehalt bei 2.242€ und bei 30 Wochenstunden bei 3.363€.



Deutschlandweit gibt es

139 Koordinator Stellenanzeigen auf jobvector.de.

Durchschnittsgehalt

53.808 € brutto/Jahr
Um dir eine realistische Einschätzung deines potenziellen Einkommens zu ermöglichen, verwenden wir bei Gehaltswerten (Min, Max) die 25. und 75. Perzentile unserer Gehaltsdaten. Dadurch verbessern wir die Qualität unserer Gehaltsangaben, da verzerrende (extrem hohe und niedrige) Gehälter ausgeschlossen werden.
min. 48.533 €

Gehalt brutto/Jahr

max. 63.755 €

Gehalt brutto/Jahr

Jahr Monat
Die Nachfrage auf dem Arbeitsmarkt nach Stellen als Koordinator ist aktuell hoch und viele Unternehmen suchen nach entsprechenden Fachkräften. Zu den Arbeitgebern, die aktuell nach Bewerbern als Koordinator suchen, gehören:

Einstiegsgehalt Koordinator

Das Einstiegsgehalt als Koordinator liegt durchschnittlich bei 52.903 € brutto im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Gehalt von 4.409 € brutto.

Mit deiner Berufserfahrung steigen deine Chancen auf ein höheres Gehalt, da man oft auch mehr Verantwortung übernehmen kann.

Als Koordinator mit mehrjähriger Berufserfahrung liegt dein Durchschnittsgehalt bei 59.260 € brutto im Jahr.

Einstiegsgehalt

⌀ 52.903 €

Mit
Berufserfahrung

⌀ 59.260 €

Ähnliche interessante Berufe

Als Koordinator hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Berufsgruppen, wie

Projektmanager , Wissenschaftlicher Koordinator , Studienkoordinator ,

für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.

Gehalt als Koordinator
Fachkraft vs. Führungskraft

Strebst du eine Karriere als Führungskraft an oder willst du dich eher als Fachkraft spezialisieren? Das Gehalt für Fach- und Führungskräfte als Koordinator kann dir als erste Entscheidungshilfe dienen, welchen Karriereweg du einschlägst.

Die Personalverantwortung als Führungskraft zahlt sich als Koordinator aus. Dein Gehalt beträgt als Fachkraft durchschnittlich 53.808€, während du als Führungskraft sogar 55.151€ verdienst.

Fachkraft

ø 53.808 €

Führungskraft

ø 55.151 €

Gehalt als Koordinator
Studium vs. Ausbildung

Ob du ein Studium oder eine Ausbildung abschließt bestimmt nicht nur für welche Positionen du in einem Unternehmen infrage kommst, sondern hat auch einen erheblichen Einfluss auf dein Gehalt. Mit einem akademischen Abschluss ist dein Einstiegsgehalt für gewöhnlich höher als bei einer Berufsausbildung. Dein Gehalt ist aber noch lange nicht in Stein gemeißelt - durch Berufserfahrung und Weiterbildungen hast du immer die Möglichkeit weiter aufzusteigen und dein Gehalt zu erhöhen.

Die Art deines Abschlusses kann ebenfalls dein Gehalt beeinflussen. Das durchschnittliche Gehalt für Masterabsolventen liegt über dem für Bachelorabsolventen und mit einem Masterabschluss hast du bessere Chancen schneller in eine Position mit Personalverantwortung zu kommen. Das Gehalt alleine sollte aber nie dein einziges Entscheidungskriterium sein: Entscheide dich für den Abschluss, der am besten zu deinen Interessen passt und überlege dir gut, ob du früher Geld verdienen möchtest oder lieber noch etwas länger studierst.

Mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung bekommst du als Koordinator ein durchschnittliches Jahresgehalt von 53.743€. Wenn du einen akademischen Abschluss als Koordinator hast, liegt dein durchschnittliches Gehalt bei 56.365€.

Akademischer Abschluss

ø 56.365 €

Studium vs. Ausbildung

Berufsausbildung

ø 53.743 €

Skills als Koordinator

Neben Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit erwarten Arbeitgeber für den Beruf als Koordinator eine Vielzahl von relevanten Hard Skills und Fähigkeiten. Zu den wichtigsten Skills gehören: Koordination , Technische Koordination , Koordinierung , Wissenschaftliche Koordination , Projektkoordination , Projektkoordinierung , Forschungskoordination , Teamkoordination , Aufgabenkoordination , Prozesskoordinierung .

Gehalt als Koordinator
nach Stadt

Wo verdient man als Koordinator am meisten? Aktuell verdienst du als Koordinator in Hamburg mit einem Durchschnittsgehalt von 67.100€ pro Jahr am besten.

Generell ist das Gehalt als Koordinator in Großstädten meist höher als in kleinen Städten. Großstädte und Metropolen bieten oft höhere Gehälter, wobei hier auch die Lebenshaltungskosten höher sind.

In welcher Stadt du als Koordinator besonders hohe Gehälter bekommst, erfährst du in dieser Tabelle:

Ø Gehalt Gehaltsspanne
Berlin 60,777€ 52,788 € - 66,127€
Hamburg 67,100€ 66,050 € - 78,026€
München 57,334€ 54,503 € - 66,565€
Köln 55,968€ 42,096 € - 57,648€
Frankfurt am Main 55,094€ 46,090 € - 64,132€
Stuttgart 55,613€ 51,358 € - 62,324€
Düsseldorf 55,968€ 43,391 € - 63,939€
Essen 61,848€ 54,757 € - 64,585€
Hannover 52,140€ 49,056 € - 70,177€
Duisburg 60,715€ 53,481 € - 64,817€
Wuppertal 55,968€ 43,391 € - 62,802€
Bonn 53,394€ 42,042 € - 59,175€
Wiesbaden 46,363€ 45,500 € - 57,426€
Münster 57,426€ 49,904 € - 58,520€
Krefeld 60,715€ 53,481 € - 64,817€
Mainz 52,762€ 45,500 € - 66,050€
Oberhausen 60,715€ 53,481 € - 64,817€
Potsdam 57,426€ 52,576 € - 66,205€
Mülheim an der Ruhr 60,715€ 53,481 € - 64,817€
Leverkusen 55,968€ 35,940 € - 60,532€
Darmstadt 52,762€ 45,500 € - 66,050€
Solingen 55,968€ 43,391 € - 62,802€
Neuss 55,968€ 43,391 € - 63,939€
Offenbach am Main 57,902€ 51,071 € - 66,937€
Pforzheim 57,698€ 52,145 € - 62,324€
Bottrop 60,715€ 53,481 € - 64,817€
Reutlingen 52,732€ 49,660 € - 56,791€
Bergisch Gladbach 55,968€ 43,162 € - 57,909€
Remscheid 56,638€ 42,635 € - 60,885€
Moers 60,715€ 53,481 € - 64,817€
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Gehalt als Koordinator
nach Bundesland

In welcher Region verdient man als Koordinator am meisten? Aktuell verdienst du als Koordinator in Hamburg mit einem Durchschnittsgehalt von 67.100€ pro Jahr am besten.

In Deutschland gibt es teilweise immer noch Gehaltsunterschiede zwischen westdeutschen und ostdeutschen Bundesländern.

Wir geben dir einen Überblick in welchen Bundesländern du als Koordinator mit welchen Gehältern rechnen kannst.

Ø Gehalt Gehaltsspanne
Nordrhein-Westfalen 57,367€ 49,018 € - 62,325€
Bayern 56,812€ 47,118 € - 64,787€
Baden-Württemberg 53,257€ 51,639 € - 61,913€
Rheinland-Pfalz 47,287€ 43,775 € - 54,687€
Hessen 57,426€ 46,363 € - 66,050€
Niedersachsen 51,403€ 46,043 € - 62,734€
Berlin 57,426€ 52,576 € - 66,205€
Hamburg 67,100€ 66,050 € - 78,026€
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Wie steigerst du dein Gehalt als Koordinator?

Es gibt einige Faktoren in deiner Karriere, mit denen du dein Gehalt als Koordinator steigern kannst. Dein Durchschnittsgehalt steigt in der Regel, umso größer das Unternehmen ist, in dem du tätig bist. In großen Unternehmen und Konzernen ist das Gehalt oft höher als in Start-ups und kleinen Unternehmen. Dafür hast du in kleineren Unternehmen die Chance, auf der Karriereleiter schneller nach oben zu kommen.

Einer der wichtigsten Faktoren für dein Gehalt als Koordinator ist die Berufserfahrung. Mit jedem Jahr im Job sammelst du wichtiges Wissen und Erfahrungswerte, die mit der Zeit immer besser bezahlt werden. Du entwickelst dich in wenigen Jahren vom Berufseinsteiger zum Young Professional. Nach mehr als 10 Jahren Berufserfahrung kannst du dich dann als Professional bezeichnen. Mit wachsender Berufserfahrung steigt auch die Möglichkeit in Positionen mit Personalverantwortung zu kommen. Eine Position mit Personalverantwortung wird im Durchschnitt nochmal deutlich besser bezahlt. Wie hoch dein Gehalt als Führungskraft ausfällt, hängt auch von der Führungsspanne ab. Ein Abteilungsleiter mit Personalverantwortung für über 20 Mitarbeiter verdient z. B. mehr als ein Gruppenleiter mit Verantwortung über 5 Mitarbeiter.

Der Bildungsabschluss, die Stadt und das Bundesland, in dem du arbeitest, sind ebenfalls Faktoren, die Einfluss auf dein Gehalt haben.

Corporate Benefits als Koordinator

Zusätzlich zum Gehalt profitiert man als Koordinator oft von Benefits des Arbeitgebers. Diese Mitarbeitervorteile schaffen finanzielle Entlastungen, verbessern die Work-Life-Balance oder fördern die berufliche Entwicklung. Je nach Branche, Unternehmensgröße und Position variieren die angebotenen Leistungen.

Viele Unternehmen bieten Zusatzleistungen, die das Gehalt ergänzen. Dazu gehören finanzielle Benefits wie Zuschüsse und betriebliche Altersvorsorge, Gesundheits- und Mobilitätsangebote, familienfreundliche Maßnahmen sowie Weiterbildungen und moderne Technik für mobiles Arbeiten.

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Koordinator - Aktuelle Gehaltsdaten 2025

Wie aktuell sind die Koordinator Gehaltsdaten?

Bei jobvector legen wir größten Wert darauf, dir stets aktuelle und präzise Gehaltsinformationen zur Verfügung zu stellen. Das Einkommen als Koordinator hat sich im Laufe der letzten Jahre signifikant verändert, bedingt durch Faktoren wie steigende Lohnniveaus, Inflation, gesetzliche Neuregelungen, Bonuszahlungen und steuerliche Anpassungen. Deswegen ist es uns besonders wichtig, aktuelle Daten zu präsentieren, die dir als Bewerber eine gute und realistische Grundlage für die nächste Gehaltsverhandlung geben.

Die Gehaltsinformationen auf jobvector werden konsequent auf dem neuesten Stand gehalten und sind niemals älter als drei Jahre. Diese Aktualität gewährleistet dir einen präzisen und klar strukturierten Überblick über die Gehaltsstrukturen als Koordinator, und unterstützt dich effektiv bei der Vorbereitung auf deine Gehaltsverhandlungen.

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Häufige Fragen zu Koordinator Gehältern

Wie viel verdient man als Koordinator?
Wie hoch ist das Einstiegsgehalt als Koordinator?
Wie viel verdient man als Koordinator als Führungskraft?
In welcher Stadt verdient man als Koordinator am meisten?
In welchem Bundesland verdient man als Koordinator am meisten?
Die hier präsentierten Lohnangaben beruhen sowohl auf Gehaltsangaben von Arbeitgebern in Stellenanzeigen als auch Gehaltsangaben von über 10.000 Fach- und Führungskräften aus Umfragen, die von jobvector durchgeführt wurden.

Diese Fachkräfte bringen eine Vielzahl an Erfahrungen und Expertise aus verschiedenen Unternehmen und Positionen mit, wodurch die Gehaltsdaten eine umfassende und aussagekräftige Quelle für Durchschnittsgehälter darstellen.
Es ist wichtig, zu betonen, dass diese Lohnangaben Durchschnittswerte repräsentieren und nicht direkt einzelnen Jobausschreibungen zugeordnet werden können. Sie bieten jedoch sowohl für Arbeitssuchende als auch für Arbeitgeber eine wertvolle Orientierungshilfe und Einblicke in die Gehaltsstrukturen des gesuchten Bereichs.