Nursing specialist Gehalt

Wie viel verdient man als Nursing specialist?

Als Nursing specialist verdient man in Deutschland durchschnittlich 49.850€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 4.154€. Das Gehalt als Nursing specialist liegt zwischen 44.385€ und 55.898€. Als Nursing specialist bekommst du einen durchschnittlichen Stundenlohn in Höhe von 24€.



Deutschlandweit gibt es

435 Nursing specialist Stellenanzeigen auf jobvector.de.
Durchschnittsgehalt
49.850 € brutto/Jahr
min. 44.385 €
Gehalt brutto/Jahr
max. 55.898 €
Gehalt brutto/Jahr
Um dir eine realistische Einschätzung deines potenziellen Einkommens zu ermöglichen, verwenden wir bei Gehaltswerten (Min, Max) die 25. und 75. Perzentile unserer Gehaltsdaten. Dadurch verbessern wir die Qualität unserer Gehaltsangaben, da verzerrende (extrem hohe und niedrige) Gehälter ausgeschlossen werden.
Jahr Monat
Die Nachfrage auf dem Arbeitsmarkt nach Stellen als Nursing specialist ist aktuell hoch und viele Unternehmen suchen nach entsprechenden Fachkräften. Zu den Arbeitgebern, die aktuell nach Bewerbern als Nursing specialist suchen, gehören:

Einstiegsgehalt Nursing specialist

Das Einstiegsgehalt als Nursing specialist liegt durchschnittlich bei 48.764 € brutto im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Gehalt von 4.064 € brutto.

Mit deiner Berufserfahrung steigen deine Chancen auf ein höheres Gehalt, da man oft auch mehr Verantwortung übernehmen kann.

Als Nursing specialist mit mehrjähriger Berufserfahrung liegt dein Durchschnittsgehalt bei 57.758 € brutto im Jahr.

Einstiegsgehalt

⌀ 48.764 €

Mit
Berufserfahrung

⌀ 57.758 €

Nursing specialist Gehalt in Teilzeit

Als Nursing specialist in Teilzeit mit 20 Wochenstunden liegt das durchschnittliche Monatsgehalt bei 2.077€ und bei 30 Wochenstunden bei 3.116€.
30 Std/Woche

⌀ 3.116 €

20 Std/Woche

⌀ 2.077 €

Gehalt als Nursing specialist
Fachkraft vs. Führungskraft

Strebst du eine Karriere als Führungskraft an oder willst du dich eher als Fachkraft spezialisieren? Das Gehalt für Fach- und Führungskräfte als Nursing specialist kann dir als erste Entscheidungshilfe dienen, welchen Karriereweg du einschlägst.

Die Personalverantwortung als Führungskraft zahlt sich als Nursing specialist aus. Dein Gehalt beträgt als Fachkraft durchschnittlich 49.328€, während du als Führungskraft sogar 57.768€ verdienst.

Fachkraft

ø 49.328 €

Führungskraft

ø 57.768 €

Skills als Nursing specialist

Neben Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit erwarten Arbeitgeber für den Beruf als Nursing specialist eine Vielzahl von relevanten Hard Skills und Fähigkeiten. Zu den wichtigsten Skills gehören: Nursing documentation , Nursing home care , Nursing care , Nursing assistance , Nursing activities , Nursing service , Specialist care , Nursing advice , Nursing Science , Health Care and Nursing .

Gehalt als Nursing specialist
nach Stadt

Wo verdient man als Nursing specialist am meisten? Aktuell verdienst du als Nursing specialist in Bad Homburg vor der Höhe mit einem Durchschnittsgehalt von 104.400€ pro Jahr am besten.

Generell ist das Gehalt als Nursing specialist in Großstädten meist höher als in kleinen Städten. Großstädte und Metropolen bieten oft höhere Gehälter, wobei hier auch die Lebenshaltungskosten höher sind.

In welcher Stadt du als Nursing specialist besonders hohe Gehälter bekommst, erfährst du in dieser Tabelle:

Ø Gehalt Gehaltsspanne
Berlin 48,936€ 45,095 € - 57,537€
Hamburg 51,511€ 44,855 € - 62,431€
München 52,060€ 46,722 € - 55,113€
Köln 49,430€ 43,653 € - 59,040€
Frankfurt am Main 51,912€ 45,510 € - 60,500€
Stuttgart 49,643€ 46,732 € - 57,000€
Düsseldorf 49,965€ 43,653 € - 59,040€
Leipzig 50,112€ 41,741 € - 50,112€
Dortmund 45,492€ 42,184 € - 52,200€
Essen 49,344€ 43,911 € - 59,040€
Bremen 49,044€ 43,362 € - 53,943€
Dresden 48,807€ 39,288 € - 52,200€
Hannover 51,156€ 45,696 € - 52,200€
Nürnberg 48,252€ 43,582 € - 52,200€
Duisburg 49,344€ 43,563 € - 59,040€
Bochum 45,836€ 43,289 € - 53,635€
Wuppertal 49,344€ 43,409 € - 59,040€
Bielefeld 47,626€ 45,492 € - 52,200€
Bonn 49,375€ 43,584 € - 54,716€
Karlsruhe 47,466€ 45,234 € - 50,850€
Mannheim 45,034€ 43,465 € - 52,200€
Augsburg 54,000€ 45,604 € - 66,816€
Wiesbaden 49,328€ 44,340 € - 60,042€
Münster 43,848€ 36,000 € - 45,616€
Mönchengladbach 49,188€ 43,782 € - 59,040€
Gelsenkirchen 45,492€ 42,066 € - 52,200€
Braunschweig 44,000€ 42,343 € - 48,015€
Aachen 54,903€ 52,669 € - 68,000€
Kiel 43,070€ 38,969 € - 49,167€
Chemnitz 47,880€ 44,361 € - 49,584€
Mehr Städte anzeigen

Gehalt als Nursing specialist
nach Bundesland

In welcher Region verdient man als Nursing specialist am meisten? Aktuell verdienst du als Nursing specialist in Hesse mit einem Durchschnittsgehalt von 52.200€ pro Jahr am besten.

In Deutschland gibt es teilweise immer noch Gehaltsunterschiede zwischen westdeutschen und ostdeutschen Bundesländern.

Wir geben dir einen Überblick in welchen Bundesländern du als Nursing specialist mit welchen Gehältern rechnen kannst.

Ø Gehalt Gehaltsspanne
North Rhine-Westphalia 47,802€ 44,089 € - 55,805€
Rhineland-Palatinate 48,015€ 43,402 € - 56,264€
Bavaria 52,060€ 46,699 € - 60,631€
Hesse 52,200€ 45,510 € - 62,431€
Saxony 49,771€ 39,288 € - 52,200€
Lower Saxony 49,044€ 43,985 € - 52,200€
Saxony-Anhalt 50,112€ 48,000 € - 52,200€
Mecklenburg-Western Pomerania 50,300€ 41,175 € - 55,028€
Thuringia 42,216€ 35,942 € - 50,112€
Mehr Länder anzeigen

Wie steigerst du dein Gehalt als Nursing specialist?

Es gibt einige Faktoren in deiner Karriere, mit denen du dein Gehalt als Nursing specialist steigern kannst. Dein Durchschnittsgehalt steigt in der Regel, umso größer das Unternehmen ist, in dem du tätig bist. In großen Unternehmen und Konzernen ist das Gehalt oft höher als in Start-ups und kleinen Unternehmen. Dafür hast du in kleineren Unternehmen die Chance, auf der Karriereleiter schneller nach oben zu kommen.

Einer der wichtigsten Faktoren für dein Gehalt als Nursing specialist ist die Berufserfahrung. Mit jedem Jahr im Job sammelst du wichtiges Wissen und Erfahrungswerte, die mit der Zeit immer besser bezahlt werden. Du entwickelst dich in wenigen Jahren vom Berufseinsteiger zum Young Professional. Nach mehr als 10 Jahren Berufserfahrung kannst du dich dann als Professional bezeichnen. Mit wachsender Berufserfahrung steigt auch die Möglichkeit in Positionen mit Personalverantwortung zu kommen. Eine Position mit Personalverantwortung wird im Durchschnitt nochmal deutlich besser bezahlt. Wie hoch dein Gehalt als Führungskraft ausfällt, hängt auch von der Führungsspanne ab. Ein Abteilungsleiter mit Personalverantwortung für über 20 Mitarbeiter verdient z. B. mehr als ein Gruppenleiter mit Verantwortung über 5 Mitarbeiter.

Der Bildungsabschluss, die Stadt und das Bundesland, in dem du arbeitest, sind ebenfalls Faktoren, die Einfluss auf dein Gehalt haben.

Corporate Benefits als Nursing specialist

Zusätzlich zum Gehalt profitiert man als Nursing specialist oft von Benefits des Arbeitgebers. Diese Mitarbeitervorteile schaffen finanzielle Entlastungen, verbessern die Work-Life-Balance oder fördern die berufliche Entwicklung. Je nach Branche, Unternehmensgröße und Position variieren die angebotenen Leistungen.

Viele Unternehmen bieten Zusatzleistungen, die das Gehalt ergänzen. Dazu gehören finanzielle Benefits wie Zuschüsse und betriebliche Altersvorsorge, Gesundheits- und Mobilitätsangebote, familienfreundliche Maßnahmen sowie Weiterbildungen und moderne Technik für mobiles Arbeiten.

Du suchst nach Jobs mit bestimmten Zusatzleistungen? Folge den Links, um passende Stellenangebote zu finden:

Jobs
Jobticket Aktuelle Jobs
bAV Aktuelle Jobs
Mitarbeiterrabatte Aktuelle Jobs
Fahrradleasing Aktuelle Jobs
Mitarbeiterparkplätze Aktuelle Jobs
Moderne Ausstattung Aktuelle Jobs
Sportangebote Aktuelle Jobs
Ergonomische Arbeitsplätze Aktuelle Jobs
Flexible Arbeitszeiten Aktuelle Jobs
Sabbatical Aktuelle Jobs
Kita Aktuelle Jobs
Zusatzleistungen Aktuelle Jobs
Gewinnbeteiligung Aktuelle Jobs
Betriebsrestaurant Aktuelle Jobs
Wellpass Aktuelle Jobs
Mehr Benefits anzeigen

Nursing specialist - Aktuelle Gehaltsdaten 2026

Wie aktuell sind die Nursing specialist Gehaltsdaten?

Bei jobvector legen wir großen Wert darauf, dir aktuelle und nachvollziehbare Gehaltsinformationen bereitzustellen. Das Einkommen als Nursing specialist hat sich in den vergangenen Jahren deutlich verändert. Ursachen dafür sind steigende Lohnniveaus, Inflation, gesetzliche Anpassungen, tarifliche Neuregelungen sowie zusätzliche Vergütungsbestandteile. Ziel ist es, Gehaltsdaten bereitzustellen, die eine realistische Einschätzung des eigenen Marktwerts ermöglichen und eine belastbare Grundlage für Gehaltsverhandlungen bieten.

Die Gehaltsdaten auf jobvector stammen aus Angaben von Arbeitgebern, aus offiziellen Tarifverträgen sowie aus anonymen Nutzerangaben von Berufstätigen. Alle Daten werden kontinuierlich aktualisiert und sind nie älter als drei Jahre. Grundlage der Auswertung ist eine Studiengröße von 1,5 Mio. Datensätzen. Die Auswertung erfolgt differenziert nach Region, Erfahrungslevel und Qualifikation. Durch die große Datenbasis, die statistische Bereinigung von Ausreißern und die hohe Aktualität der Daten erhältst du eine verlässliche und realistische Grundlage für deine nächste Gehaltsverhandlung.

Weitere Nursing specialist Stellenangebote

Pflegerische Tätigkeiten bei Früh-/Neugeborenen, Säuglingen, Kindern oder Jugendlichen im Intensiv- und IMC-Bereich Planung und Evaluation von pflegerischen Interventionen Steuerung und Monitoring von komplexen Geräten, wie Beatmungsgeräten, hämodynamische Monitorsysteme und ...
Alle Nursing specialist Jobs

Häufige Fragen zu Nursing specialist Gehältern

Wie viel verdient man als Nursing specialist?
Wie hoch ist das Einstiegsgehalt als Nursing specialist?
Wie viel verdient man als Nursing specialist als Führungskraft?
In welcher Stadt verdient man als Nursing specialist am meisten?
In welchem Bundesland verdient man als Nursing specialist am meisten?
Die hier präsentierten Lohnangaben beruhen sowohl auf Gehaltsangaben von Arbeitgebern in Stellenanzeigen als auch Gehaltsangaben von über 10.000 Fach- und Führungskräften aus Umfragen, die von jobvector durchgeführt wurden.

Diese Fachkräfte bringen eine Vielzahl an Erfahrungen und Expertise aus verschiedenen Unternehmen und Positionen mit, wodurch die Gehaltsdaten eine umfassende und aussagekräftige Quelle für Durchschnittsgehälter darstellen.
Es ist wichtig, zu betonen, dass diese Lohnangaben Durchschnittswerte repräsentieren und nicht direkt einzelnen Jobausschreibungen zugeordnet werden können. Sie bieten jedoch sowohl für Arbeitssuchende als auch für Arbeitgeber eine wertvolle Orientierungshilfe und Einblicke in die Gehaltsstrukturen des gesuchten Bereichs.