Als Optiker hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Berufsgruppen, wie
Augenoptiker , Optometrist , Augenoptikermeister ,für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.
Als Optiker verdient man in Bayern durchschnittlich 51.917€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 4.326€. Das Gehalt als Optiker liegt in Bayern zwischen 44.858€ und 54.108€. Als Optiker bekommst du einen durchschnittlichen Stundenlohn in Höhe von 25€.
In Bayern gibt es
5 Optiker Stellenanzeigen auf jobvector.de.Als Optiker hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Berufsgruppen, wie
Augenoptiker , Optometrist , Augenoptikermeister ,für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.
| Ø Gehalt | Jobs | |
|---|---|---|
| Augenoptiker | 39,630€ | Aktuelle Jobs |
| Optometrist | 54,145€ | Aktuelle Jobs |
| Augenoptikermeister | 46,295€ | Aktuelle Jobs |
| Augenarzt | 101,256€ | Keine Jobs |
| Optik | 57,181€ | Aktuelle Jobs |
| Augenoptik | 43,225€ | Aktuelle Jobs |
Wo verdient man als Optiker am meisten? Aktuell verdienst du als Optiker in Puchheim, Oberbayern mit einem Durchschnittsgehalt von 49.834€ pro Jahr am besten.
Generell ist das Gehalt als Optiker in Großstädten meist höher als in kleinen Städten. Großstädte und Metropolen bieten oft höhere Gehälter, wobei hier auch die Lebenshaltungskosten höher sind.
In welcher Stadt du als Optiker besonders hohe Gehälter bekommst, erfährst du in dieser Tabelle:
| Ø Gehalt | Gehaltsspanne | |
|---|---|---|
| Puchheim, Oberbayern | 49,834€ | 43,200 € - 54,145€ |
| Fürstenfeldbruck | 49,834€ | 43,200 € - 54,145€ |
| Gilching | 49,834€ | 43,200 € - 54,145€ |
| Gräfelfing | 49,834€ | 43,200 € - 54,145€ |
| Neuried, Kreis München | 49,834€ | 43,200 € - 54,145€ |
| Planegg | 49,834€ | 43,200 € - 54,145€ |
Zusätzlich zum Gehalt profitiert man als Optiker oft von Benefits des Arbeitgebers. Diese Mitarbeitervorteile schaffen finanzielle Entlastungen, verbessern die Work-Life-Balance oder fördern die berufliche Entwicklung. Je nach Branche, Unternehmensgröße und Position variieren die angebotenen Leistungen.
Viele Unternehmen bieten Zusatzleistungen, die das Gehalt ergänzen. Dazu gehören finanzielle Benefits wie Zuschüsse und betriebliche Altersvorsorge, Gesundheits- und Mobilitätsangebote, familienfreundliche Maßnahmen sowie Weiterbildungen und moderne Technik für mobiles Arbeiten.
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