Professur Gehalt

Wie viel verdient man als Professur?

Als Professur verdient man in Deutschland durchschnittlich 74.807€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 6.234€. Das Gehalt als Professur liegt zwischen 59.101€ und 86.060€. Als Professur bekommst du einen durchschnittlichen Stundenlohn in Höhe von 36€.



Deutschlandweit gibt es

22 Professur Stellenanzeigen auf jobvector.de.
Durchschnittsgehalt
74.807 € brutto/Jahr
min. 59.101 €
Gehalt brutto/Jahr
max. 86.060 €
Gehalt brutto/Jahr
Um dir eine realistische Einschätzung deines potenziellen Einkommens zu ermöglichen, verwenden wir bei Gehaltswerten (Min, Max) die 25. und 75. Perzentile unserer Gehaltsdaten. Dadurch verbessern wir die Qualität unserer Gehaltsangaben, da verzerrende (extrem hohe und niedrige) Gehälter ausgeschlossen werden.
Jahr Monat
Die Nachfrage auf dem Arbeitsmarkt nach Stellen als Professur ist aktuell hoch und viele Unternehmen suchen nach entsprechenden Fachkräften. Zu den Arbeitgebern, die aktuell nach Bewerbern als Professur suchen, gehören:

Professur Berufsbild

Der Beruf des Universitätsprofessors steht an der Spitze einer akademischen Laufbahn und verkörpert eine einzigartige Verbindung von Lehre, Forschung und institutioneller Verantwortung. Ein Professor zu werden, bedeutet mehr als nur den höchsten Grad wissenschaftlicher Expertise zu erlangen; es ist eine Berufung, die Engagement für die Förderung des Wissens, die Betreuung der nächsten Generation von Akademikern und die aktive Teilnahme an der akademischen Gemeinschaft voraussetzt. Der Titel “Professor” ist dabei nicht nur ein akademischer Grad, sondern ein Amts- bzw. Berufstitel, der in Deutschland und weltweit höchstes Ansehen genießt.

Professoren sind entscheidend für die Gestaltung der akademischen Landschaft, indem sie nicht nur durch ihre Forschung zu neuen Erkenntnissen beitragen, sondern auch durch ihre Lehre Studierende inspirieren und herausfordern. Ihre Aufgaben umfassen eine breite Palette von Tätigkeiten – von der Leitung anspruchsvoller Forschungsprojekte über die Entwicklung und Durchführung von Lehrveranstaltungen bis hin zum Management akademischer Einrichtungen und der Betreuung von Doktoranden.

Einstiegsgehalt Professur

Das Einstiegsgehalt als Professur liegt durchschnittlich bei 61.076 € brutto im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Gehalt von 5.090 € brutto.

Mit deiner Berufserfahrung steigen deine Chancen auf ein höheres Gehalt, da man oft auch mehr Verantwortung übernehmen kann.

Als Professur mit mehrjähriger Berufserfahrung liegt dein Durchschnittsgehalt bei 80.338 € brutto im Jahr.

Einstiegsgehalt

⌀ 61.076 €

Mit
Berufserfahrung

⌀ 80.338 €

Professur Gehalt in Teilzeit

Als Professur in Teilzeit mit 20 Wochenstunden liegt das durchschnittliche Monatsgehalt bei 3.117€ und bei 30 Wochenstunden bei 4.676€.
30 Std/Woche

⌀ 4.676 €

20 Std/Woche

⌀ 3.117 €

Ähnliche interessante Berufe

Als Professur hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Berufsgruppen, wie

Universitätsprofessor , Dozent , Lehre ,

für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.

Skills als Professur

Neben Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit erwarten Arbeitgeber für den Beruf als Professur eine Vielzahl von relevanten Hard Skills und Fähigkeiten. Zu den wichtigsten Skills gehören: Forschung & Lehre , Forschung und Lehre , Lehre , Online-Lehre , Vorlesung , Lehrveranstaltungen , Medizinische Fakultät , Hochschullehre , Lehrforschung , Vorlesungen .

Gehalt als Professur
nach Stadt

Wo verdient man als Professur am meisten? Aktuell verdienst du als Professur in Neuruppin mit einem Durchschnittsgehalt von 90.776€ pro Jahr am besten.

Generell ist das Gehalt als Professur in Großstädten meist höher als in kleinen Städten. Großstädte und Metropolen bieten oft höhere Gehälter, wobei hier auch die Lebenshaltungskosten höher sind.

In welcher Stadt du als Professur besonders hohe Gehälter bekommst, erfährst du in dieser Tabelle:

Ø Gehalt Gehaltsspanne
Düsseldorf 64,189€ 59,126 € - 77,812€
Wuppertal 64,189€ 59,126 € - 77,812€
Solingen 64,189€ 59,126 € - 77,812€
Neuss 64,189€ 59,126 € - 77,812€
Kaiserslautern 59,029€ 55,935 € - 64,910€
Hilden 64,189€ 59,126 € - 77,812€
Erkrath 64,189€ 59,126 € - 77,812€
Neuruppin 90,776€ 82,580 € - 91,694€
Mehr Städte anzeigen

Wie steigerst du dein Gehalt als Professur?

Es gibt einige Faktoren in deiner Karriere, mit denen du dein Gehalt als Professur steigern kannst. Dein Durchschnittsgehalt steigt in der Regel, umso größer das Unternehmen ist, in dem du tätig bist. In großen Unternehmen und Konzernen ist das Gehalt oft höher als in Start-ups und kleinen Unternehmen. Dafür hast du in kleineren Unternehmen die Chance, auf der Karriereleiter schneller nach oben zu kommen.

Einer der wichtigsten Faktoren für dein Gehalt als Professur ist die Berufserfahrung. Mit jedem Jahr im Job sammelst du wichtiges Wissen und Erfahrungswerte, die mit der Zeit immer besser bezahlt werden. Du entwickelst dich in wenigen Jahren vom Berufseinsteiger zum Young Professional. Nach mehr als 10 Jahren Berufserfahrung kannst du dich dann als Professional bezeichnen. Mit wachsender Berufserfahrung steigt auch die Möglichkeit in Positionen mit Personalverantwortung zu kommen. Eine Position mit Personalverantwortung wird im Durchschnitt nochmal deutlich besser bezahlt. Wie hoch dein Gehalt als Führungskraft ausfällt, hängt auch von der Führungsspanne ab. Ein Abteilungsleiter mit Personalverantwortung für über 20 Mitarbeiter verdient z. B. mehr als ein Gruppenleiter mit Verantwortung über 5 Mitarbeiter.

Der Bildungsabschluss, die Stadt und das Bundesland, in dem du arbeitest, sind ebenfalls Faktoren, die Einfluss auf dein Gehalt haben.

Corporate Benefits als Professur

Zusätzlich zum Gehalt profitiert man als Professur oft von Benefits des Arbeitgebers. Diese Mitarbeitervorteile schaffen finanzielle Entlastungen, verbessern die Work-Life-Balance oder fördern die berufliche Entwicklung. Je nach Branche, Unternehmensgröße und Position variieren die angebotenen Leistungen.

Viele Unternehmen bieten Zusatzleistungen, die das Gehalt ergänzen. Dazu gehören finanzielle Benefits wie Zuschüsse und betriebliche Altersvorsorge, Gesundheits- und Mobilitätsangebote, familienfreundliche Maßnahmen sowie Weiterbildungen und moderne Technik für mobiles Arbeiten.

Du suchst nach Jobs mit bestimmten Zusatzleistungen? Folge den Links, um passende Stellenangebote zu finden:

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Professur - Aktuelle Gehaltsdaten 2025

Wie aktuell sind die Professur Gehaltsdaten?

Bei jobvector legen wir größten Wert darauf, dir stets aktuelle und präzise Gehaltsinformationen zur Verfügung zu stellen. Das Einkommen als Professur hat sich im Laufe der letzten Jahre signifikant verändert, bedingt durch Faktoren wie steigende Lohnniveaus, Inflation, gesetzliche Neuregelungen, Bonuszahlungen und steuerliche Anpassungen. Deswegen ist es uns besonders wichtig, aktuelle Daten zu präsentieren, die dir als Bewerber eine gute und realistische Grundlage für die nächste Gehaltsverhandlung geben.

Die Gehaltsinformationen auf jobvector werden konsequent auf dem neuesten Stand gehalten und sind niemals älter als drei Jahre. Diese Aktualität gewährleistet dir einen präzisen und klar strukturierten Überblick über die Gehaltsstrukturen als Professur, und unterstützt dich effektiv bei der Vorbereitung auf deine Gehaltsverhandlungen.

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Häufige Fragen zu Professur Gehältern

Wie viel verdient man als Professur?
Wie hoch ist das Einstiegsgehalt als Professur?
In welcher Stadt verdient man als Professur am meisten?
In welchem Bundesland verdient man als Professur am meisten?
Die hier präsentierten Lohnangaben beruhen sowohl auf Gehaltsangaben von Arbeitgebern in Stellenanzeigen als auch Gehaltsangaben von über 10.000 Fach- und Führungskräften aus Umfragen, die von jobvector durchgeführt wurden.

Diese Fachkräfte bringen eine Vielzahl an Erfahrungen und Expertise aus verschiedenen Unternehmen und Positionen mit, wodurch die Gehaltsdaten eine umfassende und aussagekräftige Quelle für Durchschnittsgehälter darstellen.
Es ist wichtig, zu betonen, dass diese Lohnangaben Durchschnittswerte repräsentieren und nicht direkt einzelnen Jobausschreibungen zugeordnet werden können. Sie bieten jedoch sowohl für Arbeitssuchende als auch für Arbeitgeber eine wertvolle Orientierungshilfe und Einblicke in die Gehaltsstrukturen des gesuchten Bereichs.