Als Verkehrsplaner hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Berufsgruppen, wie
Stadtplaner , Verkehrsingenieur , Verkehrsplanung ,für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.
Als Verkehrsplaner verdient man in Bottrop durchschnittlich 63.561€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 5.297€. Das Gehalt als Verkehrsplaner liegt in Bottrop zwischen 63.561€ und 63.561€. Als Verkehrsplaner bekommst du einen durchschnittlichen Stundenlohn in Höhe von 31€.
In Bottrop gibt es
8 Verkehrsplaner Stellenanzeigen auf jobvector.de.Ein Verkehrsingenieur ist ein Experte im Fachbereich des Verkehrsingenieurwesens. Verkehrsingenieure widmen sich der Planung, Dimensionierung und Gestaltung aller Elemente, die mit dem Verkehrswesen in Zusammenhang stehen. Dies beinhaltet sowohl den fließenden als auch den ruhenden Verkehr und erstreckt sich über verschiedene Verkehrsträger wie Straßen- und Schienenverkehr sowie Personen- und Gütertransport. Sie sind zuständig für die Analyse von Verkehrsflüssen, die Entwicklung von Verkehrsinfrastrukturen wie Straßen, Brücken und Schienennetzen sowie die Implementierung fortschrittlicher Technologien zur Verkehrssteuerung und Verkehrssicherheit.
Als Verkehrsplaner hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Berufsgruppen, wie
Stadtplaner , Verkehrsingenieur , Verkehrsplanung ,für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.
| Ø Gehalt | Jobs | |
|---|---|---|
| Stadtplaner | 63,936€ | Aktuelle Jobs |
| Verkehrsingenieur | 61,926€ | Aktuelle Jobs |
| Verkehrsplanung | 61,356€ | Aktuelle Jobs |
| Regionalplaner | 63,756€ | Aktuelle Jobs |
| Verkehrsanlagen Planung | 52,788€ | Aktuelle Jobs |
| Planungsingenieur | 60,532€ | Aktuelle Jobs |
Zusätzlich zum Gehalt profitiert man als Verkehrsplaner oft von Benefits des Arbeitgebers. Diese Mitarbeitervorteile schaffen finanzielle Entlastungen, verbessern die Work-Life-Balance oder fördern die berufliche Entwicklung. Je nach Branche, Unternehmensgröße und Position variieren die angebotenen Leistungen.
Viele Unternehmen bieten Zusatzleistungen, die das Gehalt ergänzen. Dazu gehören finanzielle Benefits wie Zuschüsse und betriebliche Altersvorsorge, Gesundheits- und Mobilitätsangebote, familienfreundliche Maßnahmen sowie Weiterbildungen und moderne Technik für mobiles Arbeiten.
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| Jobs | |
|---|---|
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| Weiterbildungsmöglichkeiten | Aktuelle Jobs |
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