Als Virologin hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Berufsgruppen, wie
Fachärztin für Virologie , Mikrobiologin , Virologie ,für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.
Als Virologin verdient man in Nordrhein-Westfalen durchschnittlich 52.207€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 4.351€. Das Gehalt als Virologin liegt in Nordrhein-Westfalen zwischen 51.619€ und 68.256€. Als Virologin bekommst du einen durchschnittlichen Stundenlohn in Höhe von 25€.
Die Gehaltsdaten für Jobs als Virologin in Nordrhein-Westfalen wurden am 24.06.2026 aktualisiert und beruhen auf Gehaltsangaben aus der jobvector Gehaltsanalyse 2026.
Als Virologin hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Berufsgruppen, wie
Fachärztin für Virologie , Mikrobiologin , Virologie ,für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.
| Ø Gehalt | Jobs | |
|---|---|---|
| Fachärztin für Virologie | 77,679€ | Aktuelle Jobs |
| Mikrobiologin | 57,309€ | Aktuelle Jobs |
| Virologie | 54,202€ | Aktuelle Jobs |
| Fachärztin für Mikrobiologie | 84,911€ | Aktuelle Jobs |
| Fachärztin für Infektionsepidemiologie | 82,058€ | Keine Jobs |
| Viren | 38,664€ | Aktuelle Jobs |
Wo verdient man als Virologin am meisten? Aktuell verdienst du als Virologin in Köln mit einem Durchschnittsgehalt von 63.666€ pro Jahr am besten.
Generell ist das Gehalt als Virologin in Großstädten meist höher als in kleinen Städten. Großstädte und Metropolen bieten oft höhere Gehälter, wobei hier auch die Lebenshaltungskosten höher sind.
In welcher Stadt du als Virologin besonders hohe Gehälter bekommst, erfährst du in dieser Tabelle:
| Ø Gehalt | Gehaltsspanne | |
|---|---|---|
| Köln | 63,666€ | 49,335 € - 68,256€ |
| Düsseldorf | 63,666€ | 49,335 € - 68,256€ |
| Bergisch Gladbach | 63,666€ | 49,335 € - 68,256€ |
| Erkrath | 63,666€ | 49,335 € - 68,256€ |
| Hilden | 63,666€ | 49,335 € - 68,256€ |
| Langenfeld (Rheinland) | 63,666€ | 49,335 € - 68,256€ |
Zusätzlich zum Gehalt profitiert man als Virologin oft von Benefits des Arbeitgebers. Diese Mitarbeitervorteile schaffen finanzielle Entlastungen, verbessern die Work-Life-Balance oder fördern die berufliche Entwicklung. Je nach Branche, Unternehmensgröße und Position variieren die angebotenen Leistungen.
Viele Unternehmen bieten Zusatzleistungen, die das Gehalt ergänzen. Dazu gehören finanzielle Benefits wie Zuschüsse und betriebliche Altersvorsorge, Gesundheits- und Mobilitätsangebote, familienfreundliche Maßnahmen sowie Weiterbildungen und moderne Technik für mobiles Arbeiten.
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