Einstiegsgehalt
⌀ 57.177 €
Als Direktor verdient man in Deutschland durchschnittlich 71.311€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 5.943€. Das Gehalt als Direktor liegt zwischen 63.989€ und 77.425€. Als Direktor bekommst du einen durchschnittlichen Stundenlohn in Höhe von 34€.
Deutschlandweit gibt es
34 Direktor Stellenanzeigen auf jobvector.de.Einstiegsgehalt
⌀ 57.177 €
⌀ 72.776 €
⌀ 4.457 €
⌀ 2.972 €
Als Direktor hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Berufsgruppen, wie
Geschäftsführender Direktor , Medizinischer Direktor , Associate Director ,für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.
| Ø Gehalt | Jobs | |
|---|---|---|
| Geschäftsführender Direktor | 69,894€ | Aktuelle Jobs |
| Medizinischer Direktor | 86,945€ | Aktuelle Jobs |
| Associate Director | 64,795€ | Aktuelle Jobs |
| Leitender Direktor | 66,719€ | Aktuelle Jobs |
| Medizinische | 65,832€ | Aktuelle Jobs |
| Mediziner | 62,000€ | Aktuelle Jobs |
Akademischer Abschluss
ø 71.505 €Berufsausbildung
ø 51.757 €Wo verdient man als Direktor am meisten? Aktuell verdienst du als Direktor in Berlin mit einem Durchschnittsgehalt von 81.675€ pro Jahr am besten.
Generell ist das Gehalt als Direktor in Großstädten meist höher als in kleinen Städten. Großstädte und Metropolen bieten oft höhere Gehälter, wobei hier auch die Lebenshaltungskosten höher sind.
In welcher Stadt du als Direktor besonders hohe Gehälter bekommst, erfährst du in dieser Tabelle:
In welcher Region verdient man als Direktor am meisten? Aktuell verdienst du als Direktor in Berlin mit einem Durchschnittsgehalt von 81.675€ pro Jahr am besten.
In Deutschland gibt es teilweise immer noch Gehaltsunterschiede zwischen westdeutschen und ostdeutschen Bundesländern.
Wir geben dir einen Überblick in welchen Bundesländern du als Direktor mit welchen Gehältern rechnen kannst.
| Ø Gehalt | Gehaltsspanne | |
|---|---|---|
| Rheinland-Pfalz | 70,113€ | 62,963 € - 74,330€ |
| Bayern | 77,688€ | 71,274 € - 85,000€ |
| Berlin | 81,675€ | 79,396 € - 87,317€ |
| Nordrhein-Westfalen | 77,373€ | 69,355 € - 79,823€ |
| Baden-Württemberg | 72,830€ | 67,930 € - 104,000€ |
Zusätzlich zum Gehalt profitiert man als Direktor oft von Benefits des Arbeitgebers. Diese Mitarbeitervorteile schaffen finanzielle Entlastungen, verbessern die Work-Life-Balance oder fördern die berufliche Entwicklung. Je nach Branche, Unternehmensgröße und Position variieren die angebotenen Leistungen.
Viele Unternehmen bieten Zusatzleistungen, die das Gehalt ergänzen. Dazu gehören finanzielle Benefits wie Zuschüsse und betriebliche Altersvorsorge, Gesundheits- und Mobilitätsangebote, familienfreundliche Maßnahmen sowie Weiterbildungen und moderne Technik für mobiles Arbeiten.
Du suchst nach Jobs mit bestimmten Zusatzleistungen? Folge den Links, um passende Stellenangebote zu finden:
| Jobs | |
|---|---|
| Jobticket | Aktuelle Jobs |
| E-Ladesäulen | Aktuelle Jobs |
| Firmenfahrzeug | Aktuelle Jobs |
| Firmenrad | Aktuelle Jobs |
| Ergonomische Arbeitsplätze | Aktuelle Jobs |
| Sportprogramm | Aktuelle Jobs |
Bei jobvector legen wir großen Wert darauf, dir aktuelle und nachvollziehbare Gehaltsinformationen bereitzustellen. Das Einkommen als Direktor hat sich in den vergangenen Jahren deutlich verändert. Ursachen dafür sind steigende Lohnniveaus, Inflation, gesetzliche Anpassungen, tarifliche Neuregelungen sowie zusätzliche Vergütungsbestandteile. Ziel ist es, Gehaltsdaten bereitzustellen, die eine realistische Einschätzung des eigenen Marktwerts ermöglichen und eine belastbare Grundlage für Gehaltsverhandlungen bieten.
Die Gehaltsdaten auf jobvector stammen aus Angaben von Arbeitgebern, aus offiziellen Tarifverträgen sowie aus anonymen Nutzerangaben von Berufstätigen. Alle Daten werden kontinuierlich aktualisiert und sind nie älter als drei Jahre. Grundlage der Auswertung ist eine Studiengröße von 1,5 Mio. Datensätzen. Die Auswertung erfolgt differenziert nach Region, Erfahrungslevel und Qualifikation. Durch die große Datenbasis, die statistische Bereinigung von Ausreißern und die hohe Aktualität der Daten erhältst du eine verlässliche und realistische Grundlage für deine nächste Gehaltsverhandlung.