Elektrotechnik Ingenieur Gehalt in Baden-Württemberg

Wie viel verdient man als Elektrotechnik Ingenieur?

Als Elektrotechnik Ingenieur verdient man in Baden-Württemberg durchschnittlich 65.575€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 5.465€. Das Gehalt als Elektrotechnik Ingenieur liegt in Baden-Württemberg zwischen 56.133€ und 77.500€. Als Elektrotechnik Ingenieur bekommst du einen durchschnittlichen Stundenlohn in Höhe von 32€.



Die Gehaltsdaten für Jobs als Elektrotechnik Ingenieur in Baden-Württemberg wurden am 10.06.2026 aktualisiert und beruhen auf 1054 Gehaltsangaben aus der jobvector Gehaltsanalyse 2026.

Durchschnittsgehalt
65.575 € brutto/Jahr
min. 56.133 €
Gehalt brutto/Jahr
max. 77.500 €
Gehalt brutto/Jahr
Um dir eine realistische Einschätzung deines potenziellen Einkommens zu ermöglichen, verwenden wir bei Gehaltswerten (Min, Max) die 25. und 75. Perzentile unserer Gehaltsdaten. Dadurch verbessern wir die Qualität unserer Gehaltsangaben, da verzerrende (extrem hohe und niedrige) Gehälter ausgeschlossen werden.
Jahr Monat

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Gehalt als Elektrotechnik Ingenieur
nach Stadt

Wo verdient man als Elektrotechnik Ingenieur am meisten? Aktuell verdienst du als Elektrotechnik Ingenieur in Friedrichshafen mit einem Durchschnittsgehalt von 83.425€ pro Jahr am besten.

Generell ist das Gehalt als Elektrotechnik Ingenieur in Großstädten meist höher als in kleinen Städten. Großstädte und Metropolen bieten oft höhere Gehälter, wobei hier auch die Lebenshaltungskosten höher sind.

In welcher Stadt du als Elektrotechnik Ingenieur besonders hohe Gehälter bekommst, erfährst du in dieser Tabelle:

Ø Gehalt Gehaltsspanne
Karlsruhe 65,090€ 58,302 € - 76,549€
Reutlingen 62,733€ 54,372 € - 74,236€
Mannheim 66,000€ 56,443 € - 76,179€
Kirchheim unter Teck 57,000€ 57,000 € - 64,683€
Esslingen am Neckar 76,922€ 71,439 € - 82,351€
Böblingen 64,950€ 54,442 € - 75,196€
Ettlingen 65,520€ 57,946 € - 76,648€
Hechingen 65,248€ 59,762 € - 73,269€
Singen (Hohentwiel) 63,326€ 55,929 € - 75,501€
Tübingen 62,435€ 53,495 € - 73,639€
Stuttgart 64,850€ 55,321 € - 75,196€
Crailsheim 56,376€ 50,028 € - 69,000€
Künzelsau 63,780€ 54,664 € - 77,416€
Friedrichshafen 83,425€ 62,280 € - 102,125€
Freiburg im Breisgau 64,426€ 55,187 € - 72,072€
Heidelberg 66,699€ 57,500 € - 76,254€
Schwäbisch Hall 63,138€ 52,514 € - 74,730€
Oberkochen 78,936€ 69,162 € - 86,290€
Rheinfelden (Baden) 65,104€ 59,540 € - 74,650€
Ulm 68,149€ 59,508 € - 77,304€
Biberach an der Riß 66,226€ 59,160 € - 77,216€
Blumberg (Baden) 80,482€ 65,143 € - 84,875€
Müllheim (Baden) 63,804€ 55,731 € - 72,000€
Sulzburg (Baden) 63,808€ 55,500 € - 72,000€
Sternenfels 65,000€ 55,005 € - 76,254€
Donaueschingen 64,125€ 49,775 € - 73,041€
Aalen 71,836€ 62,040 € - 75,843€
Knittlingen 66,552€ 58,575 € - 77,500€
Immenstaad am Bodensee 77,729€ 66,829 € - 84,828€
Nürtingen 63,620€ 54,586 € - 75,000€
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Wie steigerst du dein Gehalt als Elektrotechnik Ingenieur?

Es gibt einige Faktoren in deiner Karriere, mit denen du dein Gehalt als Elektrotechnik Ingenieur steigern kannst. Dein Durchschnittsgehalt steigt in der Regel, umso größer das Unternehmen ist, in dem du tätig bist. In großen Unternehmen und Konzernen ist das Gehalt oft höher als in Start-ups und kleinen Unternehmen. Dafür hast du in kleineren Unternehmen die Chance, auf der Karriereleiter schneller nach oben zu kommen.

Einer der wichtigsten Faktoren für dein Gehalt als Elektrotechnik Ingenieur ist die Berufserfahrung. Mit jedem Jahr im Job sammelst du wichtiges Wissen und Erfahrungswerte, die mit der Zeit immer besser bezahlt werden. Du entwickelst dich in wenigen Jahren vom Berufseinsteiger zum Young Professional. Nach mehr als 10 Jahren Berufserfahrung kannst du dich dann als Professional bezeichnen. Mit wachsender Berufserfahrung steigt auch die Möglichkeit in Positionen mit Personalverantwortung zu kommen. Eine Position mit Personalverantwortung wird im Durchschnitt nochmal deutlich besser bezahlt. Wie hoch dein Gehalt als Führungskraft ausfällt, hängt auch von der Führungsspanne ab. Ein Abteilungsleiter mit Personalverantwortung für über 20 Mitarbeiter verdient z. B. mehr als ein Gruppenleiter mit Verantwortung über 5 Mitarbeiter.

Der Bildungsabschluss, die Stadt und das Bundesland, in dem du arbeitest, sind ebenfalls Faktoren, die Einfluss auf dein Gehalt haben.

Corporate Benefits als Elektrotechnik Ingenieur

Zusätzlich zum Gehalt profitiert man als Elektrotechnik Ingenieur oft von Benefits des Arbeitgebers. Diese Mitarbeitervorteile schaffen finanzielle Entlastungen, verbessern die Work-Life-Balance oder fördern die berufliche Entwicklung. Je nach Branche, Unternehmensgröße und Position variieren die angebotenen Leistungen.

Viele Unternehmen bieten Zusatzleistungen, die das Gehalt ergänzen. Dazu gehören finanzielle Benefits wie Zuschüsse und betriebliche Altersvorsorge, Gesundheits- und Mobilitätsangebote, familienfreundliche Maßnahmen sowie Weiterbildungen und moderne Technik für mobiles Arbeiten.

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Jan-Philipp Schreiber

Jan-Philipp Schreiber

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Jan-Philipp ist ein versierter Wirtschaftswissenschaftler und Experte für Gehalts- und Arbeitsmarkt-Themen. Mit seinem fundierten Fachwissen unterstützt er Fachkräfte dabei, ihre beruflichen Ambitionen zu verwirklichen. Jan-Philipp verfügt über ein breites Spektrum an Fachkenntnissen, insbesondere im Bereich von Gehaltsstrukturen, des Projektmanagements und Themen rund um Karriere & Bewerbung. Seine Beiträge im Karriere-Ratgeber zeichnen sich durch praxisnahe Tipps, aktuelle Branchentrends und sein Engagement für die berufliche Weiterentwicklung aus.

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Häufige Fragen zu Elektrotechnik Ingenieur Gehältern

Wie viel verdient man als Elektrotechnik Ingenieur?
In welcher Stadt verdient man als Elektrotechnik Ingenieur am meisten?
Die hier präsentierten Lohnangaben beruhen sowohl auf Gehaltsangaben von Arbeitgebern in Stellenanzeigen als auch Gehaltsangaben von über 10.000 Fach- und Führungskräften aus Umfragen, die von jobvector durchgeführt wurden.

Diese Fachkräfte bringen eine Vielzahl an Erfahrungen und Expertise aus verschiedenen Unternehmen und Positionen mit, wodurch die Gehaltsdaten eine umfassende und aussagekräftige Quelle für Durchschnittsgehälter darstellen.
Es ist wichtig, zu betonen, dass diese Lohnangaben Durchschnittswerte repräsentieren und nicht direkt einzelnen Jobausschreibungen zugeordnet werden können. Sie bieten jedoch sowohl für Arbeitssuchende als auch für Arbeitgeber eine wertvolle Orientierungshilfe und Einblicke in die Gehaltsstrukturen des gesuchten Bereichs.