Als Facharzt hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Berufsgruppen, wie
Facharzt für Psychiatrie , Facharzt für Psychotherapie , Chirurg ,für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.
Als Facharzt verdient man in Heidelberg durchschnittlich 63.215€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 5.268€. Das Gehalt als Facharzt liegt in Heidelberg zwischen 52.701€ und 74.450€. Als Facharzt bekommst du einen durchschnittlichen Stundenlohn in Höhe von 30€.
Die Gehaltsdaten für Jobs als Facharzt in Heidelberg wurden am 28.09.2026 aktualisiert und beruhen auf 51 Gehaltsangaben aus der jobvector Gehaltsanalyse 2026.
In Deutschland gibt es insgesamt 34 anerkannte Facharztrichtungen, die Mediziner nach ihrem Studium einschlagen können. Diese Spezialisierungen ermöglichen es Ärzten, in einem spezifischen Bereich der Medizin umfassend tätig zu werden. Die Facharztausbildung dauert in der Regel 5 bis 6 Jahre und vertieft das Wissen und die praktischen Fertigkeiten in Bereichen wie der Inneren Medizin, der Chirurgie oder der Neurologie. Jede Fachrichtung spielt eine entscheidende Rolle in der medizinischen Versorgung und deckt spezifische Erkrankungen oder Patientengruppen ab.
Als Facharzt hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Berufsgruppen, wie
Facharzt für Psychiatrie , Facharzt für Psychotherapie , Chirurg ,für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.
| Ø Gehalt | Jobs | |
|---|---|---|
| Facharzt für Psychiatrie | 105,077€ | Aktuelle Jobs |
| Facharzt für Psychotherapie | 105,649€ | Aktuelle Jobs |
| Chirurg | 98,393€ | Aktuelle Jobs |
| Oberarzt | 109,997€ | Aktuelle Jobs |
| Neurochirurg | 107,250€ | Aktuelle Jobs |
| Facharzt für Orthopädie | 95,496€ | Aktuelle Jobs |
Zusätzlich zum Gehalt profitiert man als Facharzt oft von Benefits des Arbeitgebers. Diese Mitarbeitervorteile schaffen finanzielle Entlastungen, verbessern die Work-Life-Balance oder fördern die berufliche Entwicklung. Je nach Branche, Unternehmensgröße und Position variieren die angebotenen Leistungen.
Viele Unternehmen bieten Zusatzleistungen, die das Gehalt ergänzen. Dazu gehören finanzielle Benefits wie Zuschüsse und betriebliche Altersvorsorge, Gesundheits- und Mobilitätsangebote, familienfreundliche Maßnahmen sowie Weiterbildungen und moderne Technik für mobiles Arbeiten.
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| Jobs | |
|---|---|
| Work-Life-Balance | Aktuelle Jobs |
| Parkplatz | Aktuelle Jobs |
| Dienstwagen | Aktuelle Jobs |
| Vermögenswirksame Leistungen | Aktuelle Jobs |
| Corporate Benefits | Aktuelle Jobs |
| Jobrad | Aktuelle Jobs |