Fachinformatiker Gehalt in Herne

Wie viel verdient man als Fachinformatiker?

Als Fachinformatiker verdient man in Herne durchschnittlich 56.592€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 4.716€. Das Gehalt als Fachinformatiker liegt in Herne zwischen 47.459€ und 63.671€. Als Fachinformatiker bekommst du einen durchschnittlichen Stundenlohn in Höhe von 27€.



In Herne gibt es

42 Fachinformatiker Stellenanzeigen auf jobvector.de.
Durchschnittsgehalt
56.592 € brutto/Jahr
min. 47.459 €
Gehalt brutto/Jahr
max. 63.671 €
Gehalt brutto/Jahr
Um dir eine realistische Einschätzung deines potenziellen Einkommens zu ermöglichen, verwenden wir bei Gehaltswerten (Min, Max) die 25. und 75. Perzentile unserer Gehaltsdaten. Dadurch verbessern wir die Qualität unserer Gehaltsangaben, da verzerrende (extrem hohe und niedrige) Gehälter ausgeschlossen werden.
Jahr Monat

Fachinformatiker Berufsbild

Ein Fachinformatiker ist eine Fachkraft in der Informationstechnologie, die sich auf die Entwicklung, Implementierung und Wartung von Softwarelösungen sowie auf die Administration von IT-Systemen spezialisiert hat. Zu den Hauptaufgaben gehören die Analyse von IT-Systemen, die Beratung bei IT-Projekten, die Programmierung von Anwendungen sowie die Einrichtung und Pflege von Netzwerken. Diese Tätigkeit erfordert ein tiefgehendes Verständnis für informatische Prozesse und die Fähigkeit, komplexe Problemlösungen zu entwickeln.

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Als Fachinformatiker hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Berufsgruppen, wie

Fachinformatiker Systemintegration , IT-Systemtechniker , IT-Fachmann ,

für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.

Wie steigerst du dein Gehalt als Fachinformatiker?

Es gibt einige Faktoren in deiner Karriere, mit denen du dein Gehalt als Fachinformatiker steigern kannst. Dein Durchschnittsgehalt steigt in der Regel, umso größer das Unternehmen ist, in dem du tätig bist. In großen Unternehmen und Konzernen ist das Gehalt oft höher als in Start-ups und kleinen Unternehmen. Dafür hast du in kleineren Unternehmen die Chance, auf der Karriereleiter schneller nach oben zu kommen.

Einer der wichtigsten Faktoren für dein Gehalt als Fachinformatiker ist die Berufserfahrung. Mit jedem Jahr im Job sammelst du wichtiges Wissen und Erfahrungswerte, die mit der Zeit immer besser bezahlt werden. Du entwickelst dich in wenigen Jahren vom Berufseinsteiger zum Young Professional. Nach mehr als 10 Jahren Berufserfahrung kannst du dich dann als Professional bezeichnen. Mit wachsender Berufserfahrung steigt auch die Möglichkeit in Positionen mit Personalverantwortung zu kommen. Eine Position mit Personalverantwortung wird im Durchschnitt nochmal deutlich besser bezahlt. Wie hoch dein Gehalt als Führungskraft ausfällt, hängt auch von der Führungsspanne ab. Ein Abteilungsleiter mit Personalverantwortung für über 20 Mitarbeiter verdient z. B. mehr als ein Gruppenleiter mit Verantwortung über 5 Mitarbeiter.

Der Bildungsabschluss, die Stadt und das Bundesland, in dem du arbeitest, sind ebenfalls Faktoren, die Einfluss auf dein Gehalt haben.

Corporate Benefits als Fachinformatiker

Zusätzlich zum Gehalt profitiert man als Fachinformatiker oft von Benefits des Arbeitgebers. Diese Mitarbeitervorteile schaffen finanzielle Entlastungen, verbessern die Work-Life-Balance oder fördern die berufliche Entwicklung. Je nach Branche, Unternehmensgröße und Position variieren die angebotenen Leistungen.

Viele Unternehmen bieten Zusatzleistungen, die das Gehalt ergänzen. Dazu gehören finanzielle Benefits wie Zuschüsse und betriebliche Altersvorsorge, Gesundheits- und Mobilitätsangebote, familienfreundliche Maßnahmen sowie Weiterbildungen und moderne Technik für mobiles Arbeiten.

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Häufige Fragen zu Fachinformatiker Gehältern

Wie viel verdient man als Fachinformatiker?
Die hier präsentierten Lohnangaben beruhen sowohl auf Gehaltsangaben von Arbeitgebern in Stellenanzeigen als auch Gehaltsangaben von über 10.000 Fach- und Führungskräften aus Umfragen, die von jobvector durchgeführt wurden.

Diese Fachkräfte bringen eine Vielzahl an Erfahrungen und Expertise aus verschiedenen Unternehmen und Positionen mit, wodurch die Gehaltsdaten eine umfassende und aussagekräftige Quelle für Durchschnittsgehälter darstellen.
Es ist wichtig, zu betonen, dass diese Lohnangaben Durchschnittswerte repräsentieren und nicht direkt einzelnen Jobausschreibungen zugeordnet werden können. Sie bieten jedoch sowohl für Arbeitssuchende als auch für Arbeitgeber eine wertvolle Orientierungshilfe und Einblicke in die Gehaltsstrukturen des gesuchten Bereichs.