Medizinisch-technischer Assistent Gehalt in Hessen

Wie viel verdient man als Medizinisch-technischer Assistent?

Als Medizinisch-technischer Assistent verdient man in Hessen durchschnittlich 39.971€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 3.331€. Das Gehalt als Medizinisch-technischer Assistent liegt in Hessen zwischen 37.454€ und 43.783€. Als Medizinisch-technischer Assistent bekommst du einen durchschnittlichen Stundenlohn in Höhe von 19€.



Die Gehaltsdaten für Jobs als Medizinisch-technischer Assistent in Hessen wurden am 26.07.2026 aktualisiert und beruhen auf 129 Gehaltsangaben aus der jobvector Gehaltsanalyse 2026.

Durchschnittsgehalt
39.971 € brutto/Jahr
min. 37.454 €
Gehalt brutto/Jahr
max. 43.783 €
Gehalt brutto/Jahr
Um dir eine realistische Einschätzung deines potenziellen Einkommens zu ermöglichen, verwenden wir bei Gehaltswerten (Min, Max) die 25. und 75. Perzentile unserer Gehaltsdaten. Dadurch verbessern wir die Qualität unserer Gehaltsangaben, da verzerrende (extrem hohe und niedrige) Gehälter ausgeschlossen werden.
Jahr Monat

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Gehalt als Medizinisch-technischer Assistent
nach Stadt

Wo verdient man als Medizinisch-technischer Assistent am meisten? Aktuell verdienst du als Medizinisch-technischer Assistent in Kassel mit einem Durchschnittsgehalt von 50.500€ pro Jahr am besten.

Generell ist das Gehalt als Medizinisch-technischer Assistent in Großstädten meist höher als in kleinen Städten. Großstädte und Metropolen bieten oft höhere Gehälter, wobei hier auch die Lebenshaltungskosten höher sind.

In welcher Stadt du als Medizinisch-technischer Assistent besonders hohe Gehälter bekommst, erfährst du in dieser Tabelle:

Ø Gehalt Gehaltsspanne
Herborn, Hessen 39,085€ 37,454 € - 39,971€
Frankfurt am Main 40,992€ 37,460 € - 43,891€
Darmstadt 40,439€ 36,608 € - 48,250€
Bensheim 37,465€ 35,919 € - 41,040€
Rüsselsheim am Main 40,221€ 36,565 € - 48,250€
Gießen 39,913€ 39,085 € - 42,796€
Roßdorf bei Darmstadt 40,371€ 37,454 € - 43,783€
Wiesbaden 39,910€ 36,565 € - 48,250€
Dietzenbach 40,992€ 37,466 € - 44,000€
Marburg 39,942€ 39,085 € - 42,796€
Bad Vilbel 38,991€ 37,454 € - 43,777€
Butzbach 38,991€ 37,454 € - 41,535€
Dreieich 40,992€ 37,466 € - 44,000€
Eschborn, Taunus 40,226€ 36,565 € - 48,250€
Friedberg (Hessen) 38,991€ 37,454 € - 43,615€
Hanau 39,750€ 37,454 € - 43,780€
Langen (Hessen) 40,844€ 36,592 € - 48,250€
Neu-Isenburg 40,992€ 37,466 € - 44,000€
Offenbach am Main 40,992€ 37,466 € - 44,000€
Rodenbach bei Hanau 38,991€ 37,454 € - 43,769€
Limburg an der Lahn 37,521€ 37,454 € - 40,548€
Melsungen 48,356€ 37,722 € - 56,585€
Kassel 50,500€ 34,892 € - 58,614€
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Wie steigerst du dein Gehalt als Medizinisch-technischer Assistent?

Es gibt einige Faktoren in deiner Karriere, mit denen du dein Gehalt als Medizinisch-technischer Assistent steigern kannst. Dein Durchschnittsgehalt steigt in der Regel, umso größer das Unternehmen ist, in dem du tätig bist. In großen Unternehmen und Konzernen ist das Gehalt oft höher als in Start-ups und kleinen Unternehmen. Dafür hast du in kleineren Unternehmen die Chance, auf der Karriereleiter schneller nach oben zu kommen.

Einer der wichtigsten Faktoren für dein Gehalt als Medizinisch-technischer Assistent ist die Berufserfahrung. Mit jedem Jahr im Job sammelst du wichtiges Wissen und Erfahrungswerte, die mit der Zeit immer besser bezahlt werden. Du entwickelst dich in wenigen Jahren vom Berufseinsteiger zum Young Professional. Nach mehr als 10 Jahren Berufserfahrung kannst du dich dann als Professional bezeichnen. Mit wachsender Berufserfahrung steigt auch die Möglichkeit in Positionen mit Personalverantwortung zu kommen. Eine Position mit Personalverantwortung wird im Durchschnitt nochmal deutlich besser bezahlt. Wie hoch dein Gehalt als Führungskraft ausfällt, hängt auch von der Führungsspanne ab. Ein Abteilungsleiter mit Personalverantwortung für über 20 Mitarbeiter verdient z. B. mehr als ein Gruppenleiter mit Verantwortung über 5 Mitarbeiter.

Der Bildungsabschluss, die Stadt und das Bundesland, in dem du arbeitest, sind ebenfalls Faktoren, die Einfluss auf dein Gehalt haben.

Corporate Benefits als Medizinisch-technischer Assistent

Zusätzlich zum Gehalt profitiert man als Medizinisch-technischer Assistent oft von Benefits des Arbeitgebers. Diese Mitarbeitervorteile schaffen finanzielle Entlastungen, verbessern die Work-Life-Balance oder fördern die berufliche Entwicklung. Je nach Branche, Unternehmensgröße und Position variieren die angebotenen Leistungen.

Viele Unternehmen bieten Zusatzleistungen, die das Gehalt ergänzen. Dazu gehören finanzielle Benefits wie Zuschüsse und betriebliche Altersvorsorge, Gesundheits- und Mobilitätsangebote, familienfreundliche Maßnahmen sowie Weiterbildungen und moderne Technik für mobiles Arbeiten.

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Nicole Föckler

Nicole Föckler

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Autor

Dr. Nicole Föckler ist Dipl.-Ingenieurin (FH) Biotechnologie mit Promotion im medizinischen Bereich und teilt ihr Wissen regelmäßig in kostenfreien Lerninhalten für Personaler. Im Karriereratgeber teilt sie wertvolles Insider-Wissen, um sowohl Berufseinsteiger beim Start als auch Berufserfahrene bei der Weiterentwicklung in den Branchen Ingenieurwesen, Naturwissenschaften und Medizin zu unterstützen.

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Häufige Fragen zu Medizinisch-technischer Assistent Gehältern

Wie viel verdient man als Medizinisch-technischer Assistent?

In welcher Stadt verdient man als Medizinisch-technischer Assistent am meisten?

Die hier präsentierten Lohnangaben beruhen sowohl auf Gehaltsangaben von Arbeitgebern in Stellenanzeigen als auch Gehaltsangaben von über 10.000 Fach- und Führungskräften aus Umfragen, die von jobvector durchgeführt wurden.

Diese Fachkräfte bringen eine Vielzahl an Erfahrungen und Expertise aus verschiedenen Unternehmen und Positionen mit, wodurch die Gehaltsdaten eine umfassende und aussagekräftige Quelle für Durchschnittsgehälter darstellen.
Es ist wichtig, zu betonen, dass diese Lohnangaben Durchschnittswerte repräsentieren und nicht direkt einzelnen Jobausschreibungen zugeordnet werden können. Sie bieten jedoch sowohl für Arbeitssuchende als auch für Arbeitgeber eine wertvolle Orientierungshilfe und Einblicke in die Gehaltsstrukturen des gesuchten Bereichs.