Als Ingenieur Energietechnik hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Berufsgruppen, wie
Energietechniker , Energiewirtschaftsingenieur , Elektroingenieur ,für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.
Als Ingenieur Energietechnik verdient man in Sachsen durchschnittlich 53.473€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 4.456€. Das Gehalt als Ingenieur Energietechnik liegt in Sachsen zwischen 49.700€ und 62.610€. Als Ingenieur Energietechnik bekommst du einen durchschnittlichen Stundenlohn in Höhe von 26€.
In Sachsen gibt es
6 Ingenieur Energietechnik Stellenanzeigen auf jobvector.de.Als Ingenieur Energietechnik hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Berufsgruppen, wie
Energietechniker , Energiewirtschaftsingenieur , Elektroingenieur ,für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.
| Ø Gehalt | Jobs | |
|---|---|---|
| Energietechniker | 50,333€ | Aktuelle Jobs |
| Energiewirtschaftsingenieur | 62,299€ | Aktuelle Jobs |
| Elektroingenieur | 63,000€ | Aktuelle Jobs |
| Chemieingenieur | 60,504€ | Aktuelle Jobs |
| Diplom-Ingenieur | 56,592€ | Aktuelle Jobs |
| Energieanlagentechniker | 41,008€ | Aktuelle Jobs |
Wo verdient man als Ingenieur Energietechnik am meisten? Aktuell verdienst du als Ingenieur Energietechnik in Leipzig mit einem Durchschnittsgehalt von 53.500€ pro Jahr am besten.
Generell ist das Gehalt als Ingenieur Energietechnik in Großstädten meist höher als in kleinen Städten. Großstädte und Metropolen bieten oft höhere Gehälter, wobei hier auch die Lebenshaltungskosten höher sind.
In welcher Stadt du als Ingenieur Energietechnik besonders hohe Gehälter bekommst, erfährst du in dieser Tabelle:
Zusätzlich zum Gehalt profitiert man als Ingenieur Energietechnik oft von Benefits des Arbeitgebers. Diese Mitarbeitervorteile schaffen finanzielle Entlastungen, verbessern die Work-Life-Balance oder fördern die berufliche Entwicklung. Je nach Branche, Unternehmensgröße und Position variieren die angebotenen Leistungen.
Viele Unternehmen bieten Zusatzleistungen, die das Gehalt ergänzen. Dazu gehören finanzielle Benefits wie Zuschüsse und betriebliche Altersvorsorge, Gesundheits- und Mobilitätsangebote, familienfreundliche Maßnahmen sowie Weiterbildungen und moderne Technik für mobiles Arbeiten.
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| Jobs | |
|---|---|
| Mitarbeiterangebote | Aktuelle Jobs |
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